相互作用理論

社会学者や社会心理学者は、集団行動の完全な説明における個々の動機の場所を否定することなく、より多くの場合、社会的相互作用の特徴的な質や強さを強調している。 米国 社会学者アーネスト-バージェスは、パークと一緒に、集団行動を”循環反応”と関連付け、それぞれの人が行動を繰り返したり、他の人の感情を反映させたりするこ Blumerは、循環反応を「解釈的相互作用」と鋭く区別することによって、この理論に微妙さを追加します。 思考の別の流れは、相互作用の種類ではなく、強度の違いを強調しています。 フランスの社会科学者Gabriel Tardeとフランスの心理学者Alfred Binetのリードに続いて、多くの研究者は、集団行動において通常の模倣的傾向と示唆性が激化する可能性があるという手がかりを探してきました。 重要なアプローチは、米国の心理学者Floyd H.AllportのLe BonとWilliam McDougall、英国生まれの米国の批判に基づいています。 心理学者は、”グループマインド”の概念と、集団行動が人々に素因がないことをさせるという明らかな仮定のために。 オールポートは、集団行動には、以前にやりたかったことをやっている人々のグループだけが含まれていると主張したが、そのために彼らは機会と志を同じくする仲間のサポートを欠いていた。

これらの相互作用理論は、それぞれ伝染理論と収束理論とラベル付けされています—前者は気分と行動の伝染性の広がりを強調しています; 後者は、同様の素因を持つ多数の人々の収束を強調している。 どちらも、人々のグループが（1）満場一致で、（2）激しく、（3）彼らが慣習的に行動する方法とは異なると感じ、行動する理由を説明しようとしています。 他の相互作用理論家は、ほとんどの種類の集団行動において、単一の気分と行動のコースが、個人的に反対する多くの人が沈黙し、満場一致の錯覚を作 むしろ伝染よりも、それは集団行動における外部の外観と、より少ない程度に、内部の信念を支配する創発的な規範またはルールです。

フロイトは、あまりにも、集団行動における相互作用の独特のパターンを強調しました。 これらのグループの鍵は、最愛のリーダーを所有したいという欲求です。 リーダーは達成不可能であり、彼の注意は多くの信者の間で共有されなければならないので、リーダーの例によれば、信者が執拗にお互いに課す均一性の要求