要するに、これはレンガとモルタルの銀行が閉鎖され、直接預金は従業員の銀行口座に転送されないことを意味します。 ほとんどの場合、銀行の休日は心配の原因であってはなりませんが、あなたの給与スケジュールが銀行の休日に該当する場合、従業員は計画どおりに給料を受け取っていないときに動揺することになります。 以下では、銀行の休日と2021年の重要な日付が発生した場合の対処方法について詳しく説明します。

2021年の銀行の休日

銀行の休日を処理するための最良の方法は、事前に準備することです。 2021年の銀行の休日は次のとおりです。

銀行の休日と給与を処理する方法

従業員に現金を支払う場合、銀行の休日が給与にどのように影響するかを心配する必要はありませんが、中小企業の所有者の大半は直接預金で従業員を支払っており、混乱する可能性があります。 給料日は、これらの銀行の休日のいずれかに該当する場合は、作るために三つの選択肢があります:

• 休日でも計画どおりに従業員に支払います。 あなたはこのルートを行く場合は、あなたの従業員は、通常よりも一日後に支払われることを知っています。 このため、彼らはそれに応じて計画し、給料が不足して心配することはできませんので、あなたの従業員が知っているように計画します。
• 前に給与計算を実行します。 従業員が銀行休日の前に支払われるようにするには、1営業日前に給与計算を実行する必要があります。
• プロセスを迅速化します。 あなたは以前の給与計算を実行することを忘れても、まだあなたの従業員が休日の前に支払われたい場合は、あなたの従業員を支払うことを促進す たとえば、SurePayrollでは、即日および翌日の給与計算オプションを提供しているため、プロセスをスピードアップできます。

あなたのビジネスは、あなたの給与スケジュールのために、年間のすべての銀行の休日の影響を受けないかもしれませんが、あなたがより良い一年

• 一貫性があります。 あなたは銀行の休日の前にあなたの従業員を支払うのルートを行く場合は、年間を通じてそれに従うことを続けています。 彼らは何を期待する知っているので、それはあなたとあなたの従業員の両方のために物事が容易になります。
• あなたの給与スケジュールを共有します。 雇用主は、給与スケジュールを暦年の初めに従業員と共有して、給与を期待する時期を知ることができるようにするのが一般的です。 このカレンダーは、銀行の休日とあなたの従業員が支払われたときに影響を与える可能性がある何かを注意する必要があります。
• 整理された滞在。 あなたが休日の前に従業員に支払うつもりだと決めた場合、それはあなたが以前のタイムシートを収集し、入力することになります意味します。 あなたが事前にすべきすべてをやっていることを確認するために自分自身のためのリマインダーを作ります。

ボトムライン

あなたの中小企業は、年の間に少なくとも一度は、銀行の休日の状況に実行されることを良いチャンスがあります。 オンライン給与計算サービスプロバイダーを使用する場合は、銀行の休日のヘルプを取得し、我々は上記の言及迅速なオプションを探すことができます。 あなたはDIYの給与ルートを行く場合は、あなたが行うことができます最善のことは、整理滞在し、念頭に置いて給与処理期限を維持しています。