冤罪–名誉毀損または中傷による人格の名誉毀損
ある人が他の人に対して冤罪または陳述を行い、それらの陳述を”公表”（書面または口コミによって第三者に送信することにより）し、それらの陳述がその人の評判、性格または完全性を損なう場合、陳述の対象は、虚偽の陳述を行った人から損害を回復することができる。 そのような声明は、人格の名誉毀損と呼ばれています。
名誉毀損には二つのタイプがあります
- 名誉毀損は、新聞、雑誌、インターネットなどで書かれた名誉毀損です。
- 中傷：中傷は、スピーチ、電波、またはカジュアルな会話など、口頭で公開される名誉毀損です。
名誉毀損事件の要素は何ですか？
声明の口頭または書面による性格を除いて、名誉毀損または中傷のケースの要素は同じです。 原告はそれを示さなければならない:
- 被告は、偽であることを知っていた、または知っていたはずの虚偽の中傷的な声明を出した(これは名誉毀損過失の基準になります)—虚偽の声明は、ターゲットの評判を害するものではないことに注意してください。また、中傷的な声明がより大きな全体の一部である場合、中傷的な部分が重要でない不正確さである場合、それは中傷的とはみなされません。
- 虚偽の声明は、ターゲットを明確に識別しました—漠然とした声明は、特定の人に関するものであると解釈することはできません。 映画が実際の、生きている人々との類似性が偶然であることを否定する理由を疑問に思ったことがあるならば、それは彼らが悪意のある声明のために人を明確に特定しているという概念を払拭することです。 実際に人に名前を付けることができない（または”そのような住所でアパートBに住んでいる男”などのisに近いもの）、声明がターゲットを特定したことを確; 出版物が口頭であれば、名誉毀損は中傷です。
- 名誉毀損は何らかの形で彼の性格を傷つけました。誰かが私について真実である恐ろしいことを発表したが、他の誰も知らず、私の評判が損なわれた場合、私はまだ名誉毀損で訴えることができますか？
いいえ。 名誉毀損の場合、中傷的な声明の真実は常に絶対的な防衛です。
たとえば、
a人が新聞に記事を書いて、B人が多数の銀行を奪ったと主張しています。 人Bは彼の仕事を失います。 記事は偽です。 人Bは、名誉毀損のために人Aを訴えることができます。
人物Aは、人物Bが多数の銀行を奪ったと主張する記事を新聞に書いています。 人Bは彼の仕事を失います。 記事は本当です。 人Aは、人Bが名誉毀損を訴えた場合に絶対的な防衛を持っています。
また、あなたの評判がすでにあなた自身の以前の行動によって損傷されている場合、例えば、あなたが犯罪の公の歴史を持
私は地元の記者とのインタビューをしたが、私は誤って偽であった何かを認めました。 声明は公開され、私の評判は損なわれています。 私は名誉毀損のために訴えることができますか？
いいえ。 同意は、名誉毀損の主張に対する絶対的な防御です。
私は有名人であり、タブロイド紙が私のファンとの私の評判を害する私についての恐ろしい噂や冤罪を印刷するのを止めたいと思っています。 私は名誉毀損のために訴えることができますか？はい、しかし、あなたのための証明の基準はより高いです。 名誉毀損の要求に勝つためには、公人は出版された声明が偽であったことだけでなく、出版社が物語を印刷する際に”実際の悪意”で行動したことを示さなけ悪意は、その文が偽であるか、その文が偽であるかどうかについて無謀な無視であるという実際の知識として定義されています。
悪意は、その文が偽
公的な人物には、有名人、政治家、および公的に著名な他の人々が含まれ、それらの議論は公共の利益になるようにします。
公的な人物には、有名人、政治家、
私は公共の利益の問題に関与している民間人であり、ひどいと偽のことは私について言われています。 私は名誉毀損のために訴えることができますか？はい、しかし、あなたは公共の問題に関与しているので、標準は実際の悪意になります。誰かが意見を表明した場合、彼は名誉毀損で訴えられることができますか？
一般的にはそうではありません。
声明が公益の問題に関するものであり、真実または虚偽を証明できないような方法で行われている限り、声明は名誉毀損行為から保護されています。私の元雇用主は、私が仕事のためにインタビューしていた別の雇用主に私についてひどいと虚偽の告発を言いました。
私の元雇用主は、私が仕事のた 私は名誉毀損のために私の元雇用者を訴えることができますか？ほとんどの場合、そうではありません。
ほとんどの場合、そうではあり ニューヨークの法律が訴訟から名誉毀損の被告を保護するある特定の状態がある。 このような場合、被告は、従業員の評価（たとえ彼らが虚偽であることが判明したとしても）、法執行機関および他の雇用者に対して、”資格のある特権”と呼ば あなたの雇用主がこれらの虚偽の陳述を実際に悪意のあるものであることを証明できない限り、名誉毀損の請求に勝つことはできません。
私は名誉毀損の犠牲者です：
- あなたの主張を文書化します—いつ、どこで、どのように虚偽の声明が発表されましたか？
- すぐに行動し、あなたが訴えるために限られた時間を持っています
- 経験豊富な人身傷害弁護士に連絡してください