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Udito vs Ascolto-Mastering Comunicazione

Mentre alcune persone possono usare le parole udito e ascolto come sinonimi, c’è sfumatura tra udito vs ascolto. Uno è più attivo e richiede sforzo, mentre l’altro è involontario e naturale. Per padroneggiare l’apprendimento e la comunicazione, ci vogliono sia l’udito che l’ascolto.

Comprendiamo le differenze in modo che la padronanza della comunicazione possa essere un obiettivo raggiungibile. Questo aiuterà a scuola, nel lavoro e nella vita in generale.

Due persone di avere una conversazione

Due persone di avere una conversazione
Foto di Christin Hume su Unsplash

Definizioni: Audizione vs Ascolto

Secondo il dizionario, l’udito è definita come “il processo, funzione o potere di percezione di un suono.”

D’altra parte, lo stesso dizionario definisce l’ascolto come “ascoltare qualcosa con attenzione riflessiva.”

Solo nelle loro definizioni, è chiaro vedere la grande differenza tra i due. L’ascolto richiede attenzione, il che significa che è attivo. L’udito è passivo – non puoi chiudere le orecchie, quindi i suoni entreranno e saranno ascoltati. Questo lo rende involontario.

Tabella che confronta gli aspetti dell'udito e dell'ascolto

Tabella che confronta gli aspetti dell'udito e dell'ascolto

Definizioni: Active vs. Passive Listening

Active listening:

L’ascoltatore sta tentando di interiorizzare e capire realmente ciò che sta ascoltando. Ciò richiede motivazione e scopo. L’ascoltatore ha l’intenzione di connettersi e partecipare.

Ascolto passivo:

Si esibisce quando l’ascoltatore è disconnesso e non è ricettivo.

Definizione delle differenze

Continuo vs. temporaneo:

L’udito è continuo. Sentirai suoni tutto il giorno perché è un aspetto fisiologico dell’essere. Tuttavia, l’ascolto è temporaneo perché richiede attenzione e concentrazione, che non può essere data ad ogni ora del giorno. Come tale, l’ascolto diventa psicologico.

Involontario contro volontario:

L’udito è involontario, il che significa che non si sceglie di farlo. Ecco perché puoi sentire le persone parlare, ma puoi scegliere di non ascoltare e concentrarti su ciò che stanno dicendo. Questo è come la frase ” in un orecchio, fuori dall’altro.”

Motivi L’udito è diverso dall’ascolto

L’ascolto richiede pazienza e pratica. Questo si basa su alcuni motivi diversi, tra cui:

La ragione fisiologica:

Il nostro cervello può effettivamente elaborare le parole più velocemente di quanto le persone possano parlare. La differenza è importante. La gente parla, in media, 125 parole al minuto, ma il nostro cervello è in grado di prendere in 800 parole al minuto. Ecco perché possiamo prendere in parole, ma ancora pensare essere pensando come le parole stanno arrivando.

La ragione emotiva:

La quantità a cui ascoltiamo dipende da quanto ci preoccupiamo. La profondità a cui ci preoccupiamo può aiutare a ridurre i pensieri laterali che entrano nella nostra mente quando ascoltiamo qualcuno parlare.

Come essere un ascoltatore attivo

L’ascolto attivo richiede attenzione e cura. Qui ci sono modi in cui si può praticare essere un ascoltatore attivo:

Fai buone domande:

Quando ascolti attentamente, puoi fare buone domande. Puoi seguire ciò che l’oratore sta cercando di trasmettere e rispondere con domande dettagliate e accurate per spingere ulteriormente la conversazione.

Sii curioso:

Con qualsiasi cosa nella vita, la curiosità ha il potere di portarci a livelli maggiori. Quando esprimi curiosità durante l’ascolto e vuoi veramente saperne di più, sarai più concentrato e presti attenzione.

Aspetta di parlare:

Uno dei principi principali e talvolta la parte più difficile dell’essere un ascoltatore non è interrompere. Per ascoltare attivamente, devi fare affidamento sugli spunti che qualcuno ha finito di parlare prima di aprire la bocca per parlare. Questo si presenta sotto forma di sentirli chiudere una frase o un pensiero, così come segnali non verbali.

Rimani concentrato:

Essere concentrati significa che devi mettere a tacere gli altri pensieri nella tua mente e prestare attenzione alle parole pronunciate. Un modo in cui puoi esercitarti sulla tua attenzione al di fuori dell’ascolto attivo può essere la meditazione. Questa pratica ti aiuterà a imparare come essere presente in modo che quando sei nel bel mezzo di una conversazione, la tua mente sia focalizzata su ciò che sta accadendo con l’altra persona, piuttosto che sui pensieri sul passato o sul futuro.

Non riempire buchi:

Se c’è una parte della storia di qualcuno che sembra mancante, non riempire gli spazi vuoti da soli. Invece, fai le domande che ti aiuteranno a chiarire e dare un senso migliore alle informazioni.

Fondamenti di una comunicazione efficace

Una comunicazione efficace costruisce relazioni. È anche una parte importante dell’apprendimento e della risoluzione dei problemi. Quando si tratta di tutti gli aspetti della vita, si vuole essere un buon comunicatore per realizzare i vostri obiettivi e spostare le cose in avanti. Alcune delle basi della comunicazione efficace sono:

  • Trovare un significato
  • Non interrompendo
  • ponendo domande specifiche
  • Riconferma di ciò che l’altra persona sta dicendo

Vantaggi di Ascoltare

Oggi, viviamo in un mondo dove ci sono tanti modi diversi di comunicare. Tuttavia, con così tante informazioni che circolano, può essere difficile ricordare le cose che sentiamo. Ecco perché l’ascolto attivo è così importante.

È anche uno dei motivi per cui i podcast e la rivoluzione digitale dell’intrattenimento audio stanno andando avanti a tutto gas. Tutti noi amiamo le storie, e alcuni dei modi migliori per ricordare e capire loro è ascoltando.

Ascoltare è anche un modo in cui ci sentiamo capiti. Poiché l’ascolto attivo richiede che l’altra persona si concentri e si preoccupi di ciò che stiamo dicendo, è come sappiamo che stanno capendo i nostri pensieri, sentimenti e desideri. Attraverso l’ascolto, siamo in grado di:

  • stringere forti e autentici rapporti di amicizia
  • Capire e scambio di conoscenze
  • Condivisione di informazioni e ricordi
  • trasmettere idee e storie per la prossima generazione
  • Discutere e risolvere i conflitti
  • Creare le migliori soluzioni a problemi esistenti

Gruppo di persone al lavoro, parlare e ascoltare

Gruppo di persone al lavoro, parlare e ascoltare
Foto di Austin Distel su Unsplash

La Linea di Fondo: Da Sentire a qui

Le orecchie danno alle persone la capacità di ascoltare, ma l’ascolto dà alle persone la capacità di essere qui e nel presente. Ascoltare fa capire accadere, in modo che la comunicazione è attuabile e penetranti.

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