Avvocato nazionale di invalidità a lungo termine

Sei impegnato in un conflitto con il tuo datore di lavoro, il tuo ex datore di lavoro o l’assicuratore del tuo datore di Come dipendente, hai seguito le regole. Ti aspetti che i termini della politica siano onorati ora che affronti una disabilità a lungo termine a causa di una malattia, un incidente o una condizione cronica che ti impedisce di svolgere il lavoro e guadagnarti da vivere.

Noi presso l’ufficio di Alan C. Olson& Associati sono avvocati per i diritti dei dipendenti pronti ad assistervi e proteggere i vostri diritti di compensazione disabilità a lungo termine. La nostra zona Milwaukee discriminazione e molestie avvocati offrono consulenze telefoniche iniziali gratuite ai dipendenti Wisconsin. Contattaci attraverso questo sito web o chiama la nostra azienda al numero 888-843-1261 o 262-785-9606.

United States Disability Attorneys

L’assicurazione Long-term disability (LTD) è progettata per proteggere i lavoratori nel caso in cui diventino disabili prima del pensionamento. Molte politiche LTD sono offerti attraverso i datori di lavoro come parte di un pacchetto di benefici standard, mentre altri sono acquistati direttamente dalle compagnie di assicurazione. Purtroppo, gli assicuratori LTD non sempre pagano i benefici a cui i richiedenti hanno diritto.

A Alan C. Olson& Associates, i nostri avvocati aiutano le persone disabili resistere alle compagnie di assicurazione e combattere le smentite illecite delle prestazioni di invalidità a lungo termine. Abbiamo combattuto con successo le smentite di numerosi assicuratori nazionali come UnumProvident companies, Prudential, The Hartford, CAN, Liberty, MetLife, CIGNA, Reliance Standard e altri.

Rappresentiamo i ricorrenti in tutti i tipi di controversie LTD, comprese quelle che coinvolgono:

• la Negazione dei benefici ai sensi di polizze assicurative pagate dai datori di lavoro sia disciplinato dal Employee Retirement Income Security Act (ERISA)
• la Negazione dei benefici in privato le politiche di assicurazione — non ERISA
• la Negazione dei benefici a lungo termine le politiche sulla disabilità, sia ERISA e non ERISA crediti

Condizioni come stanchezza cronica, lupus, fibromialgia, dolore cronico, e disfunzione immunitaria, sindrome di (CFIDS) può essere difficile da ottenere attraverso il processo di applicazione dei benefici; le compagnie di assicurazione sono riluttanti a pagare benefici per una condizione che può essere difficile da dimostrare attraverso risultati oggettivi su raggi X, risonanza magnetica o altri test diagnostici. A Alan C. Olson& Associates, siamo esperti con disabilità causata da condizioni come il dolore cronico e stanchezza cronica. Se soffri di un infortunio o di una condizione in cui l’assicuratore ha negato i benefici a causa della mancanza di prove oggettive, sappiamo come aiutarti a ottenere i benefici che meriti.

Nationwide Denied Invalidity Lawyers

Se la tua richiesta di prestazioni di invalidità a lungo termine è stata negata per ragioni discutibili, cercheremo prove di malafede assicurativa, che potrebbero indicare una negazione sistematica di tutte le richieste, sia legittime che illegittime. Se l’assicuratore ha rifiutato la diagnosi del medico, costretto a vedere un medico assicuratore-friendly, annullato la copertura assicurativa retroattivamente, o altrimenti agito in malafede nel negare o ritardare il vostro ERISA o non ERISA reclamo, possiamo aiutare.

Puoi combattere una negazione dei benefici e vincere, ma hai bisogno di un avvocato il prima possibile per aiutarti con il tuo caso di disabilità a lungo termine. Il tuo avvocato dovrebbe essere esperto in contenzioso invalidità reddito crediti di assicurazione e, se la vostra assicurazione è attraverso il vostro datore di lavoro, che avvocato dovrebbe capire come ERISA impatti questo tipo di caso federale.

Contatta oggi un avvocato di invalidità a lungo termine a livello nazionale

Prima di richiedere le prestazioni di invalidità, i richiedenti dovrebbero ottenere una copia completa delle loro polizze assicurative, inclusa la definizione della sezione disabilità, e rivederla attentamente per assicurarsi che le loro richieste soddisfino i requisiti e le definizioni del piano. Condividi questa definizione con il medico in modo che lui o lei può descrivere adeguatamente la vostra disabilità prima della presentazione di un reclamo. Vi preghiamo di contattarci oggi per assistenza con la domanda di disabilità o domande su un diniego o cessazione. Possiamo aiutare.

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