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People-to-People Exchanges

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Costruire relazioni tra culture è vitale per creare un mondo più pacifico e giusto. Quando persone di culture e background diversi si conoscono e si capiscono a vicenda-e acquisiscono le competenze necessarie per contribuire come cittadini e leader—formano le partnership globali che sottendono la sicurezza globale, la stabilità economica e la tolleranza.

World Learning offre decine di programmi di scambio ogni anno, che abilita le persone provenienti da più di 150 paesi in tutti i punti della loro carriera e della vita accademica. I nostri scambi professionali includono opportunità di networking con controparti statunitensi e internazionali, visite in loco e discussioni industriali e comunitarie; i nostri scambi accademici collocano studenti internazionali in college e università statunitensi per rafforzare le loro capacità di leadership e carriera; e i nostri programmi per i giovani insegnano ai giovani la leadership, gli affari correnti e il peacebuilding. Questi scambi promuovono tolleranza, empatia e rispetto, oltre a promuovere una comprensione più profonda dei valori e della cultura statunitensi.

Basandosi sulla nostra esperienza decennale, World Learning crea anche scambi professionali personalizzati progettati per aiutare i partecipanti a costruire le loro reti globali e acquisire conoscenze per avere successo a livello internazionale. Lavoriamo con le associazioni professionali per sviluppare un’agenda che soddisfi le loro esigenze, assicurando che lo scambio sia rilevante per lo sviluppo professionale dei loro membri.

Continua a leggere per vedere come incorporiamo i cinque elementi distintivi dell’approccio di World Learning al cambiamento nella nostra programmazione di scambio tra persone o controlla la nostra Teoria del cambiamento per uno sguardo ancora più dettagliato su ciò che ci distingue.

IL NOSTRO APPROCCIO

Apprendimento esperienziale: crediamo che le persone imparino meglio facendo—e poi riflettendo sulle loro azioni. Incoraggiamo la riflessione durante ciascuna delle nostre attività del programma di scambio per aiutare i partecipanti ad assorbire ciò che stanno imparando e capire come possono usare quella conoscenza una volta tornati a casa.Per saperne di più.
Sviluppo della leadership: una leadership forte è essenziale per affrontare le sfide del mondo. I nostri programmi di scambio aiutano la prossima generazione di leader globali a espandere il loro senso di responsabilità civica, stabilire relazioni interculturali e sviluppare le competenze per trasformare le loro comunità. Per saperne di più.
Inclusione: le soluzioni e le partnership possono essere veramente globali solo quando includono tutte le voci. Affrontiamo i nostri programmi attraverso la lente dell’inclusione sociale, portando le voci tradizionalmente escluse nelle discussioni e incoraggiando tutti i partecipanti a considerare le strutture di potere all’interno delle comunità.Per saperne di più.
Innovazione: non tutti possono approfittare dei tradizionali programmi di scambio-il viaggio può essere proibitivo per motivi culturali, economici e legati alla salute. Utilizziamo strumenti innovativi come semestri flessibili e piattaforme virtuali per aiutarci a raggiungere e connettersi con ancora più partecipanti.Per saperne di più.
Gestione delle sovvenzioni: Molti dei nostri partecipanti allo scambio people-to-people continuano a creare progetti nelle loro comunità. Offriamo diverse piccole opportunità di sovvenzione per i nostri alunni del programma, in particolare attraverso seminari tematici di scambio internazionale e la Borsa di studio Advancing Leaders di World Learning, per aiutarli a far decollare i loro progetti.Per saperne di più.

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