(CNN) As teachers in several states across the United States protest for higher pay and more funding for public education, lawmakers and asthookers are debating whether teachers deserve more money.

Ma molti degli argomenti contro le richieste degli insegnanti si basano su idee sbagliate sulla professione di insegnante e su come vengono compensati.

Ecco alcuni miti comuni sugli insegnanti e sulla loro retribuzione.

MITO: Gli insegnanti lavorano meno di altri professionisti

Secondo il National Center for Education Statistics, la durata media di una giornata scolastica americana è poco più di 6,5 ore. Ma gli insegnanti lavorano molto più a lungo.

Kristen Emanuel, un insegnante di grado 7 a New York City, ha detto che lavora regolarmente 11 ore al giorno. Nove di questi sono spesi a scuola.

Più di 3,5 milioni di insegnanti a tempo pieno negli Stati Uniti sono tenuti a lavorare 38,2 ore a settimana in media, secondo il NCES. Ma quando si prendono in considerazione tutte le altre attività legate alla scuola gli insegnanti partecipano-come conferenze dopo la scuola, riunioni del personale e programmi extrascolastici-in realtà finiscono per lavorare 53,3 ore durante una tipica settimana lavorativa.

Per la maggior parte delle altre professioni, una tipica settimana lavorativa americana in 2017 era 42.3 ore, secondo il Bureau of Labor Statistics.

Emanuel rimane a scuola fino a tardi per lavorare sui piani di lezione e prepararsi per il giorno successivo, ha detto, sapendo che sarà più difficile lavorare a casa con i suoi tre figli.

Quando finalmente lascia il lavoro, Emanuel prepara i suoi figli a cena e li mette a letto. “E nel secondo in cui sono giù, inizio a valutare i documenti e a fare piani di lezione per il giorno successivo”, ha detto, aggiungendo che trascorre anche da 4 a 5 ore a valutare i documenti nel fine settimana.

“Amo i miei studenti, ma è anche emotivamente estenuante, fisicamente estenuante e mentalmente tassante”, ha detto Emanuel.

Leslie Busch, insegnante di educazione speciale nel Kentucky, è d’accordo. “Non è un 9 a 5 e lasciare-your-stuff-at-work tipo di lavoro,” ha detto. “Lo vivi. Respira. È lì con te tutto il tempo.”

MITO: gli insegnanti hanno una vacanza estiva pagata

” Questo è un equivoco nella mente di molte persone”, ha detto Busch alla CNN. In realtà, gli insegnanti sono pagati solo per i giorni in cui lavorano. Per Busch, sono 187 giorni all’anno.

Busch ha detto che molti insegnanti, compresa se stessa, scelgono di avere una parte di ciascuno dei loro stipendi trattenuti durante l’anno scolastico in modo che possano continuare a ricevere uno stipendio per tutta l’estate. Ciò significa che circa 9 mesi di denaro è distribuito su 12 mesi.

Diversi insegnanti in diversi stati hanno detto alla CNN che scelgono di avere la loro paga proporzionale in modo che possano avere un flusso costante di reddito durante l’estate, ma non vengono pagati per rilassarsi in piscina, hanno detto.

“Ricevo uno stipendio”, ha detto Busch. “Non ricevo una paga extra.”

Emanuel sceglie anche di avere la sua paga sparsi. “Si tratta di budgeting, “ha detto,” e allocare paga.”

“Lo faccio da solo perché mi piace avere quel flusso costante di reddito”, ha detto alla CNN, aggiungendo che alcuni insegnanti scelgono di non avere la loro paga trattenuta e ricevere i soldi in anticipo. Ma quegli insegnanti non avranno uno stipendio durante l’estate.

MITO: agli insegnanti vengono date tutte le loro forniture

Molti insegnanti devono pagare di tasca propria le forniture in classe, aumentando ulteriormente gli oneri finanziari che molti educatori devono affrontare.

Uno studio del 2016 dell’editore educativo Scholastic ha rilevato che gli insegnanti, in media, hanno speso 5 530 del loro denaro personale per le forniture per le loro aule.

Stanno comprando forniture per gli studenti come matite, quaderni, tessuti, libri, piani di lezione, tecnologia e software, lo studio ha mostrato.

Kerrie Dallman, il presidente della Colorado Education Association (CEA), ha detto che ogni anno avrebbe speso tra 8 800 e $1.000 in media l’acquisto di libri di testo supplementari e materiali in aula, ma la maggior parte dei membri CEA pagano circa $650.

Emanuel, l’insegnante di New York City, compra libri, posterboard, nastro, forbici, cucitrici, disinfettante per le mani, tessuti e materiali organizzativi, ha detto. “Corre davvero la gamma.”

È migliorato negli ultimi anni, ha detto, con organizzazioni come DonorsChoose.org aiutare gli insegnanti a fornire le loro aule. Ma ha detto che spende ancora almeno $1.000 ogni anno.

MITO: Tutti gli insegnanti ricevono un salario adeguato

Oltre al lavoro di insegnamento che portano a casa, molti educatori assumono un lavoro extra o un secondo lavoro per integrare i loro redditi.

Nell’anno scolastico 2015-2016, il 17,9% degli insegnanti della scuola pubblica aveva un lavoro al di fuori del sistema scolastico, secondo i dati del CNES. Un altro 44,5% ha intrapreso attività extrascolastiche all’interno del sistema scolastico che hanno fruttato una retribuzione aggiuntiva.

Dallman ha detto che ha lavorato tutti i tipi di lavori per fare soldi extra quando era in classe, insegnando studi sociali delle scuole superiori.

“In passato ho allenato il nuoto, ho allenato il softball”, ha detto. “Ho lavorato per UPS come caricatore di camion in estate a 100 gradi di calore in un semi-camion a mezzanotte.”

Il CEA raccoglie informazioni dai suoi membri 35,000 per vedere quali posti di lavoro aggiuntivi prendono per integrare i loro stipendi, e ci sono molti esempi di insegnanti che guidano per Lyft, lavorano a Walmart o fanno paesaggistica, Dallman ha detto.

Gli insegnanti del Colorado non sono soli. Gli educatori in Oklahoma hanno detto alla CNN di lavorare 2, 3 o anche fino a 6 posti di lavoro per sbarcare il lunario.

“Penso che sia una vera testimonianza dell’impegno di un individuo nell’insegnamento quando probabilmente potrebbero trovare un altro lavoro e guadagnare più soldi”, ha detto Dallman.

“Ma”, aggiunge, ” rimangono in classe a causa della loro passione per i nostri studenti.”