I BABY BOOMER-e tutti gli altri-dovrebbero prendere ispirazione da Donald Rumsfeld, l’ex segretario alla difesa di 83 anni (per due presidenti, Ford e Bush 43), CEO di pharma, candidato presidenziale, capo dello staff della Casa Bianca (Ford), ambasciatore, membro del Congresso a tre mandati, pilota Ora sta assaporando la sua ultima impresa: sviluppatore di app per videogiochi. Intitolato Churchill Solitaire, l’app di Rumsfeld è un successo clamoroso, con centinaia di migliaia di download (la sua parte del ricavato va a enti di beneficenza militari).

La leggenda narra che durante la seconda guerra mondiale il primo ministro Winston Churchill ha giocato la sua versione unica di solitario per rilassarsi se stesso come ha salvato la civiltà. Rumsfeld ha imparato il gioco nei primi anni 1970, quando prestava servizio come nostro inviato alla NATO. Egli è stato insegnato il gioco da un diplomatico belga, André de Staercke, che è venuto a conoscere bene Churchill durante la guerra, quando ha servito il governo belga-in-esilio a Londra.

Non molto tempo fa un collega di Rumsfeld ha suggerito di trasformare il gioco in un’app. Un luddista tecnologico auto-descritto, Rumsfeld ha comunque raccolto la sfida con il suo solito gusto. Ha messo insieme un team di sviluppatori, bombardandoli con memo-dettati su un registratore e poi trascritti-di ciò che doveva essere fatto o migliorato man mano che il progetto andava avanti.

Churchill Solitaire è estremamente difficile, che coinvolge dieci pali invece dei soliti sette e due mazzi di carte invece di uno. C’è una” fila del diavolo ” di sei carte che i giocatori devono eliminare. Il gioco è tutt’altro che insensato; un sacco di pensiero strategico è coinvolto. Si gioca anche contro il tempo. Si inizia come un cadetto Sandhurst e, se abbastanza abile, il tuo lavoro fino a primo ministro.

Che Rumsfeld non sia un nerd high-tech non lo ha scoraggiato. Per lui, avere un obiettivo, la pazienza e la capacità di affrontare i problemi e important molto importante the la capacità di mettere insieme i team e gestirli in modo efficace contano molto di più che partire con molta competenza tecnica.

Qualunque sia la propria età, il coraggio di lasciare la propria zona di comfort è il fattore più cruciale di tutti.

(Vedi il nuovo libro di Steve Forbes, Reviving America: come abrogare Obamacare, sostituire il codice fiscale e riformare la Fed ripristinerà la speranza e la prosperità.)