Se sei uno studente internazionale che vive e studia negli Stati Uniti e considera di rimanere nel paese per lavorare, approfondire i tuoi studi o vivere il sogno americano, allora potresti voler diventare un residente permanente.

Di seguito, condividiamo le diverse opzioni per cambiare il tuo visto F-1 in una carta verde per aiutarti a decidere quale percorso si adatta meglio.

Che cos’è un visto F-1?

Il visto F-1 è per gli studenti internazionali che si trovano negli Stati Uniti per frequentare un programma accademico o un programma di lingua inglese. In genere sono autorizzati a rimanere nel paese fino a quando non hanno completato i loro corsi accademici a tempo pieno di studio presso istituti scolastici approvati.

Tecnicamente, il visto F-1 viene rilasciato ai candidati che hanno l’intenzione di tornare nel loro paese d’origine dopo aver completato i loro studi, a meno che non partecipino alla formazione pratica facoltativa post-completamento (OPT). Questo programma consente agli studenti stranieri di partecipare a lavori direttamente correlati alla loro principale area di studio per un massimo di un anno dopo la laurea.

Per gli studenti internazionali con lauree in determinati campi di scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM), possono beneficiare di un’estensione di 24 mesi della loro autorizzazione OPT post-completamento al lavoro. Tuttavia, il titolare del visto F-1 dovrebbe comunque tornare nel proprio paese d’origine dopo il completamento del programma di laurea, OPT o STEM OPT, a meno che non diventi un residente permanente legale degli Stati Uniti

F-1 visa to EB-1 visa

Un’opzione per gli studenti che si trovano negli Stati Uniti. sui visti F-1 e desiderano diventare titolari di carta verde è quello di richiedere un visto EB-1, noto anche come visti di prima preferenza basati sull’occupazione. Questo visto è destinato a cittadini stranieri con abilità straordinarie, tra cui i seguenti:

• gli Individui dimostrando una straordinaria capacità come destinatari di una medaglia Olimpica, Oscar, o Premio Pulitzer

• ricercatori o professori

• Multinazionali e dirigenti

• in Possesso di straordinarie abilità nelle scienze, arti, commercio, istruzione, e/o l’atletica

Per i candidati basati sulla straordinaria abilità, inoltre deve soddisfare almeno tre su 10 dei seguenti criteri:

• Ricezione della minore, a livello nazionale o internazionale riconosciuti premi o riconoscimenti per l’eccellenza

• l’Appartenenza a associazioni del settore che richiedono il raggiungimento di risultati eccellenti dei loro membri

• materiale Pubblicato sul candidato professionali o commerciali più importanti di pubblicazioni o altri grandi media

• Le prove di cui è stato chiesto di giudicare il lavoro di altri, individualmente o su un pannello

• Originale, scientifico, scientifico, artistico, sportivo, di lavoro e relativi contributi di grande importanza per il campo

• autore di articoli scientifici professionali o commerciali più importanti di pubblicazioni o altri grandi media

• Lavoro visualizzato artistici, mostre o vetrine

• le Prestazioni di un leader o un ruolo fondamentale nelle organizzazioni distinte

• Alta del salario o di altre significativamente elevata remunerazione in relazione agli altri nel campo

• successi Commerciali in the performing arts

Perché molti F-1 titolari di un visto di solito è difficile soddisfare i criteri da applicare per un EB-1 visa, questa opzione non è spesso considerato un percorso Verde Carta. Se si desidera richiedere un visto EB-1, è possibile trovare un datore di lavoro sponsor nella vostra zona di specialità o petizione per te.

Se stai facendo una petizione tramite un datore di lavoro sponsor, il datore di lavoro è in genere tenuto a pagare per la tua petizione e seguire le leggi applicabili sui visti e sul lavoro. Per i firmatari di auto-petizione, si sono tenuti a presentare il modulo I-140, Petizione per lavoratore straniero e pagare le tasse da soli. Poiché i visti EB-1 sono in genere solo per persone con abilità eccezionali, hanno contribuito a ricerche importanti o hanno posizioni multinazionali in aziende, è difficile ottenere l’approvazione a meno che non si soddisfino i requisiti sopra indicati.

Visto da F-1 a EB-2 o EB-3

Se non riesci a soddisfare i criteri rigorosi per il visto EB-1 di prima preferenza, potresti essere in grado di ottenere un visto EB-2 o EB-3, che sono rispettivamente le categorie di visti per l’immigrazione basati sull’occupazione e sulla terza preferenza. I visti EB-2 sono riservati alle persone delle seguenti tre categorie:

• Ricevere un’offerta per un lavoro che richiede un grado avanzato e che laurea o di un minimo di un diploma di laurea e cinque anni di progressiva esperienza di lavoro

• in Possesso di eccezionali capacità, nelle scienze, business, o arts

• Avere un interesse nazionale per la rinuncia posizione

I seguenti criteri si applicano per EB-2 i richiedenti il visto:

• Deve presentare accademiche ufficiali record che mostra il grado avanzato nel campo della capacità eccezionale

• le Lettere di dimostrare un’esperienza di lavoro nel settore di almeno 10 anni

• al comando di un alto stipendio in campo che è commisurato alla capacità eccezionale

• Holding professionale licenze o certificazioni

• appartenenza a un’associazione Professionale

• il Riconoscimento da parte dei coetanei per contributi significativi nel campo

Per un datore di lavoro a base di EB-2 visa, il datore di lavoro deve presentare un Modulo I-140 e una certificazione del lavoro approvata dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL).

Il visto di immigrazione basato sull’occupazione EB-3 o terza preferenza è riservato a lavoratori qualificati, professionisti e alcuni altri lavoratori. I lavoratori qualificati devono avere un minimo di due anni di esperienza lavorativa o di formazione nei loro campi, una certificazione del lavoro e un’offerta di lavoro per una posizione permanente a tempo pieno per la quale non ci sono cittadini statunitensi disponibili a riempirlo. Inoltre, i professionisti devono essere in possesso di almeno una laurea e un’offerta di lavoro nel loro campo. I lavoratori non qualificati devono essere in grado di eseguire lavori di manodopera non qualificata negli Stati Uniti per i quali i lavoratori statunitensi non sono disponibili e detengono offerte di lavoro. Sponsorizzazione datori di lavoro di EB-3 i candidati devono presentare certificazioni di lavoro e moduli I-140 per conto dei candidati.

Carta verde basata sul matrimonio

Gli studenti stranieri con visto F-1 possono anche ricevere carte verdi quando sposano cittadini statunitensi o residenti permanenti legali. Il tempismo è importante per questo processo. C’è una regola di 90 giorni che deve essere seguita, il che significa che i titolari di visto F-1 rischiano di essere negati se chiedono una carta verde basata sul matrimonio durante i primi 90 giorni di essere negli Stati Uniti come c’è una presunzione di intenti preconcetti.

I Servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) esamineranno l’applicazione e il matrimonio per stabilire che hai effettivamente intenzione di lasciare gli Stati Uniti entro il periodo assegnato nel tuo visto temporaneo, ma ti sei innamorato e hai deciso di rimanere solo dopo che sei stato ammesso nel paese.

Il coniuge deve presentare una petizione per la carta verde a vostro nome mediante il modulo I-130. È quindi possibile inviare il modulo I-485 per regolare il proprio stato. Avere in mente che rigorosi controlli di fondo, interviste, e recensioni di documenti avranno luogo per determinare la validità del vostro matrimonio prima che vi sarà concessa una carta verde.

Asilo

Se tornare nel tuo paese mette in pericolo la tua vita o ti espone a dure persecuzioni o condizioni, potresti avere diritto a chiedere asilo. Le petizioni concesse per l’asilo in genere consentono agli “asylee” di rimanere negli Stati Uniti e lavorare. Questo tipo di petizione può essere presentata entro 12 mesi dal tuo ingresso negli Stati Uniti sul tuo visto F-1 utilizzando il modulo I-589. Le richieste di asilo possono essere particolarmente difficili, quindi considera di ottenere aiuto da un avvocato esperto in materia di immigrazione con il tuo caso per fornire le prove necessarie e presentare il caso nella luce più favorevole.

Green Card lottery

Ogni anno, il governo degli Stati Uniti detiene la lotteria elettronica Diversity Visa, nota anche come “Green Card Lottery”, da ottobre a novembre. Mentre questa è un’altra opzione per i titolari di visto F-1, non c’è alcuna garanzia di ricevere una carta verde con questo metodo in quanto il processo di selezione è casuale e c’è un limite ai visti che possono essere dati via.

Se selezionato, tuttavia, si può procedere a fornire USCIS con i documenti che confermano la vostra idoneità, una domanda di carta verde, e altri documenti giustificativi. Seguirà un colloquio prima che ti venga rilasciato un visto Green Card se viene stabilito che sei idoneo a risiedere permanentemente negli Stati Uniti

Per partecipare alla lotteria, in genere ti viene richiesto di registrarti durante il tempo specificato che il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti pubblica ogni anno.

Avere un parente che possiede un’attività per sponsorizzarti

Per i titolari di visto F-1 che hanno un parente che possiede un’attività negli Stati Uniti, possono avere quel parente sponsorizzarli per un visto di immigrazione, a condizione che il parente possa mostrare la prova che lo studente viene assunto a causa delle sue qualifiche e non a causa della loro relazione.

Il parente è anche tipicamente richiesto di dimostrare che gli sforzi sono stati fatti per reclutare lavoratori statunitensi per riempire la posizione, ma non hanno avuto successo nel farlo.

Servizio militare

Alcuni studenti F-1 possono essere idonei a servire nelle Forze armate degli Stati Uniti attraverso le adesioni militari vitali per l’interesse nazionale, o programma MAVNI. Mentre gli studenti con visti F-1 non sono normalmente autorizzati a unirsi ai militari, possono essere in grado di ricevere un’eccezione se possiedono competenze critiche necessarie ai militari. Questo programma consente alle persone che si qualificano per entrare nell’esercito e richiedere la cittadinanza statunitense utilizzando il modulo N-400. Tuttavia, il programma è stato chiuso a tempo indeterminato ed è in fase di revisione da parte dell’attuale amministrazione, quindi potrebbe non essere una via per ottenere una carta verde nel prossimo futuro.

Da F-1 a H-1B a Green Card

Un titolare del visto F-1 può considerare di adeguare il proprio status di visto a H-1B, che consente ai cittadini stranieri di vivere e lavorare negli Stati Uniti per sponsorizzare i datori di lavoro. Si consiglia di iniziare la ricerca di un datore di lavoro nella fase iniziale poiché il programma è altamente competitivo e c’è un limite annuale per il numero di visti H-1B che possono essere rilasciati. Il datore di lavoro sponsor è responsabile per la presentazione della petizione per un visto H-1B.

In alternativa, puoi anche partecipare a programmi OPT o STEM OPT in attesa di una decisione sulla tua petizione per il visto H-1B. Le petizioni concesse consentiranno al titolare del visto H-1B di rimanere e lavorare con il datore di lavoro sponsor per un massimo di tre anni, con un’opzione di proroga per altri tre anni. Dopo aver completato i sei anni di lavoro, il titolare del visto H-1B può quindi prendere in considerazione la richiesta di un riaggiustamento dello status per ottenere una carta verde.

Diritti di cui godono i titolari di carta verde

I richiedenti di carta verde di successo avranno il diritto di rimanere permanentemente negli Stati Uniti. Questi diritti possono essere revocati, tuttavia, se il titolare della Carta verde commette un reato o si impegna in attività che sono considerati come reati rimovibili. Inoltre, i titolari di carta verde possono lavorare liberamente in qualsiasi lavoro che vogliono diverso da alcuni tipi di posizioni elette.

Altri vantaggi includono ottenere una patente di guida degli Stati Uniti, il diritto di acquistare e portare un’arma da fuoco secondo le leggi dello stato, essere in grado di viaggiare ovunque negli Stati Uniti, avendo la capacità di petizione per visti per il Suo sposo e / o bambini sotto l’età di 21, e ricevendo benefici di Sicurezza sociale dopo che Lei va in pensione, così come Medicare avvantaggia una volta che Lei raggiunge l’età di 65.

Responsabilità della carta verde

I cittadini stranieri che sono anche titolari di carta verde sono tenuti a seguire la legge, comprese le leggi locali, statali e federali. Alcuni tipi di condanne sono considerati reati rimovibili che possono comportare la perdita dello status di carta verde. Se hai tra i 18 ei 25 anni e sei maschio, in genere ti viene richiesto di registrarti con il servizio selettivo degli Stati Uniti, che viene utilizzato se viene avviato un progetto militare.

I titolari di carta verde dovrebbero anche presentare le loro dichiarazioni dei redditi, segnalare tutto il loro reddito per l’IRS, sostenere il governo degli Stati Uniti, portare la prova dello stato di residenza in ogni momento, e portare l’assicurazione sanitaria (o essere ammissibili per l’assistenza sanitaria sovvenzionata attraverso il mercato sanitario del vostro stato).

Il mancato rispetto di queste responsabilità può portare alla revoca della Carta Verde e all’espulsione del cittadino straniero.

da asporto

Durante il processo di applicazione e ottenere il visto può sembrare un’impresa ardua, questa guida è progettata per semplificare il processo di avvio della nuova vita negli stati UNITI Dopo che sono stati approvati per il visto di H1-B e si stanno preparando per viaggiare negli stati UNITI, si consideri come vivere durante il vostro soggiorno — soprattutto come gestire le tue finanze dalla creazione di un conto bancario per la gestione del tuo credito. Negli Stati Uniti., la storia di credito è importante nell’assicurare cose necessarie per vita quotidiana da carte di credito a utilità e perfino il Suo appartamento.

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