Di: Kolleen Harkson

I risultati dei test antidroga a volte tornano come negativi diluire o positivo diluire. Parliamo di diluizione positiva prima. Quando un risultato positivo del test antidroga diluito ritorna da un ufficiale di revisione medica (MRO), il test antidroga è positivo, senza dubbio.

È il risultato negativo diluito che causa domande ai datori di lavoro. Per prima cosa, capiamo la diluizione nelle urine. Se una persona beve una quantità eccessiva di liquidi, la loro urina potrebbe essere diluita, il che significa che c’è più acqua nel campione rispetto all’urina reale. Questo è qualcosa misurato in laboratorio con livelli di creatinina e peso specifico. L’urina umana normale contiene creatinina. Un campione diluito è un campione di urina che ha una creatinina compresa tra 2mg/dL e 20 mg / dl e un peso specifico di 1.003 o meno.

Un campione con una creatinina inferiore a 2 mg/dL è considerato sostituito e non normale urina umana. Questo è segnalato dal laboratorio come sostituito ed è segnalato dal Medical Review Officer (MRO) al datore di lavoro come un rifiuto di testare. Fondamentalmente, il dipendente ha tradito il test ed è stato catturato.

Campione con livelli di creatinina: da 2 mg/dL a 5 mg / dL

Con campioni con livelli di creatinina pari o superiori a 2 mg/dL ma inferiori o uguali a 5 mg / dL, l’MRO indirizzerà il datore di lavoro affinché il richiedente o il dipendente riprenda immediatamente il test. Questa è una situazione sospetta, ma non una violazione. Per il test DOT, questo secondo test dovrebbe essere sotto osservazione diretta. Per i test senza PUNTI, le osservazioni dirette non sono raccomandate. Assicurarsi sempre che il dipendente o richiedente è dato il minimo preavviso possibile che lui o lei deve tornare al sito di raccolta. Questo secondo test sarà il tuo risultato ufficiale.

Campione con livelli di creatinina-5 mg / dL a 20 mg / dL

Quando il laboratorio riporta un campione come negativo con livelli di creatinina superiori a 5 mg/dL ma inferiori o uguali a 20 mg / dL, questo è dove il MRO riporta un campione come negativo diluito. In questa situazione, il datore di lavoro ha opzioni e queste opzioni possono variare per diversi tipi di test (ad esempio, condurre nuovi test in situazioni di pre-impiego ma non in situazioni di test casuali). È necessario informare i dipendenti in anticipo delle vostre decisioni su questi argomenti. In genere, le opzioni potrebbero essere per i dipendenti esistenti rispetto ai candidati. Le opzioni sono di accettare il negativo diluito come negativo o richiedere un nuovo test, e in questo caso, non sotto osservazione diretta.

Linguaggio di politica DOT suggerito per diluire

• Se l’MRO ordina che un ricordo avvenga sotto osservazione diretta (cioè, perché la concentrazione di creatinina del campione era uguale o superiore a 2 mg/dL ma inferiore o uguale a 5 mg / dL), la Società lo farà immediatamente. Il fallimento del dipendente o del richiedente di presentare questo ricordo è classificato dal PUNTO come rifiuto di testare.
• Altrimenti (cioè, se la concentrazione di creatinina del campione diluito negativo è maggiore di 5 mg / dL), la Società lo farà per i dipendenti esistenti:
  1. Accettare il risultato negativo diluito così com’è, o
  2. Richiedere al dipendente un nuovo test su notifica immediata ed essere scortato da un supervisore.
• Per quanto riguarda una diluizione negativa (superiore a 5 mg/dL) su un richiedente, la Società:
  1. Accetterà il risultato negativo diluito così com’è, oppure
  2. Richiederà al richiedente di ripetere il test entro 24 ore e fornirà istruzioni al richiedente su come evitare un campione diluito.

Suggerito di Non-punto di Criteri di Lingua per Diluire

• Se il MRO si indica che un ricordo (es., perché la concentrazione di creatinina del campione è pari o superiore a 2 mg/dL, ma inferiore o uguale a 5 mg/dL), la Società di farlo immediatamente. Il fallimento del dipendente o del richiedente di presentare questo ricordo è come un rifiuto di testare. L’osservazione diretta non è raccomandata per un test senza punti.
• Altrimenti (cioè, se la concentrazione di creatinina del campione diluito negativo è maggiore di 5 mg / dL), la Società per i dipendenti esistenti:
  1. Accetta il risultato diluito negativo così com’è, o
  2. Richiede al dipendente un nuovo test su notifica immediata ed è scortato da un supervisore.
• Per quanto riguarda una diluizione negativa (superiore a 5 mg/dL) su un richiedente, la Società:
  1. Accetterà il risultato negativo diluito così com’è, oppure
  2. Richiederà al richiedente di ripetere il test entro 24 ore e fornirà istruzioni al richiedente su come evitare un campione diluito.

Best practice per campioni diluiti

• Un risultato diluito positivo è sempre positivo.
• Una diluizione negativa non dovrebbe essere una violazione della politica e non dovrebbe comportare la cessazione del rapporto di lavoro.
• Se regolato da PUNTI, seguire sempre i regolamenti DOT.
• Se non-DOT regolamentato, seguire sempre la vostra azienda politica sul posto di lavoro senza droga.
• Non raccomandiamo un’osservazione diretta per qualsiasi test non DOT.
• Indirizzo negativo diluito nella politica aziendale.
• La politica può essere diversa per i test dei candidati e per i test dei dipendenti.
• Un supervisore che accompagna un dipendente o un richiedente per il test deve garantire che il dipendente o il richiedente non consumi una grande quantità di liquidi prima del secondo test, quindi forse abbia un secondo campione diluito.
• Per i test dei candidati, spesso la politica stabilirà che l’offerta di lavoro verrà ritirata dopo un secondo campione diluito.

Come evitare un campione diluito

E ‘ sempre meglio andare per una raccolta di urina prima cosa al mattino perché l’urina è fresca e non è probabile diluire. Non bere acqua extra perché hai paura di non essere in grado di produrre urina nella tua raccolta di test antidroga. Se normalmente bevi grandi quantità di liquidi, riduci un po ‘ prima di andare al test antidroga.

Bere una quantità eccessiva di liquido prima di un test antidroga può causare diluizione e quindi potrebbe essere necessario tornare indietro per un altro test antidroga. Vuoi evitarlo.

Se, nel sito di raccolta per il test antidroga, hai difficoltà a fornire i 45 mL di urina necessari, ti verrà dato il tempo di bere un po ‘ d’acqua e riprovare. La chiamiamo vescica timida. C’è un processo timido della vescica in cui avete fino a tre ore per fornire il vostro esemplare e vi è dato un massimo di 45 once di acqua sparsa fuori sopra le tre ore.