The capability approach is an approach to assessing well-being developed by Amartya Sen. L’interesse per questo approccio ha portato a diversi tentativi di sviluppare questionari per misurare e valutare la capacità a livello individuale in health economics. Questo commento esamina criticamente la capacità di questi questionari di misurare e valutare la capacità. Si sostiene che il metodo utilizzato nei questionari per misurare la capacità si tradurrà in un set di capacità che è una descrizione imprecisa del vero set di capacità dell’individuo. Il set di capacità misurato rappresenterà una sola combinazione e ignorerà il valore di scelta nel set di capacità o rappresenterà una combinazione che non è effettivamente realizzabile dall’individuo. Inoltre, i metodi esistenti di valutazione della capacità possono essere inadeguati perché non considerano che la capacità sia un insieme. Può essere praticamente più fattibile misurare e valutare la capacità approssimativamente piuttosto che direttamente. Vengono formulati suggerimenti su come misurare e valutare un’approssimazione alla capacità, ma sono necessarie ulteriori ricerche per implementare i suggerimenti.