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Intercambios de personas a personas

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Construir relaciones entre culturas es vital para crear un mundo más pacífico y justo. Cuando las personas de diversas culturas y orígenes se conocen y entienden entre sí, y adquieren las habilidades que necesitan para contribuir como ciudadanos y líderes, forman las asociaciones mundiales que sustentan la seguridad, la estabilidad económica y la tolerancia mundiales.

World Learning ofrece docenas de programas de intercambio cada año, empoderando a personas de más de 150 países en todos los momentos de sus carreras y vidas académicas. Nuestros intercambios profesionales incluyen oportunidades de networking con contrapartes estadounidenses e internacionales, visitas a sitios y discusiones de la industria y la comunidad; nuestros intercambios académicos colocan a estudiantes internacionales en colegios y universidades estadounidenses para fortalecer sus habilidades de liderazgo y carrera; y nuestros programas para jóvenes enseñan a los jóvenes sobre liderazgo, asuntos actuales y construcción de paz. Estos intercambios promueven la tolerancia, la empatía y el respeto, así como fomentan una comprensión más profunda de los valores y la cultura estadounidenses.

Basándose en nuestras décadas de experiencia, World Learning también crea intercambios profesionales personalizados diseñados para ayudar a los participantes a construir sus redes globales y obtener conocimientos para tener éxito a nivel internacional. Trabajamos con asociaciones profesionales para desarrollar una agenda que aborde sus necesidades, asegurando que el intercambio sea relevante para el desarrollo profesional de sus miembros.

Siga leyendo para ver cómo incorporamos los cinco elementos característicos del enfoque de cambio de World Learning en nuestra programación de Intercambio de Personas a Personas o consulte nuestra Teoría del Cambio para obtener una visión aún más detallada de lo que nos diferencia.

NUESTRO ENFOQUE

Aprendizaje experiencial: Creemos que las personas aprenden mejor haciendo, y luego reflexionando sobre sus acciones. Alentamos la reflexión a lo largo de cada una de las actividades de nuestro programa de intercambio para ayudar a los participantes a absorber lo que están aprendiendo y comprender cómo pueden usar ese conocimiento una vez que regresan a casa.Leer más.
Desarrollo de liderazgo: Un liderazgo fuerte es esencial para hacer frente a los desafíos del mundo. Nuestros programas de intercambio ayudan a la próxima generación de líderes globales a expandir su sentido de responsabilidad cívica, establecer relaciones interculturales y desarrollar las habilidades para transformar sus comunidades. Leer más.
Inclusión: Las soluciones y las asociaciones pueden ser verdaderamente globales solo cuando incluyen todas las voces. Abordamos nuestros programas a través de la lente de la inclusión social, trayendo voces tradicionalmente excluidas a los debates y alentando a todos los participantes a considerar las estructuras de poder dentro de las comunidades.Leer más.
Innovación: No todo el mundo puede aprovechar los programas de intercambio tradicionales: los viajes pueden ser prohibitivos por razones culturales, económicas y relacionadas con la salud. Empleamos herramientas innovadoras, como semestres flexibles y plataformas virtuales, que nos ayudan a llegar a más participantes y a conectarnos con ellos.Leer más.
Gestión de subvenciones: Muchos de nuestros participantes en el intercambio de personas crean proyectos en sus comunidades. Ofrecemos varias oportunidades de pequeñas subvenciones para los exalumnos de nuestro programa, en particular a través de seminarios temáticos de Intercambio Internacional de Exalumnos y la Beca de Líderes Avanzados de World Learning, para ayudarlos a poner en marcha sus proyectos.Leer más.

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