mégis, ha a titkos összekötő izgalma elmúlik, a felettes és alárendelt közötti kapcsolat következményei gargantuan lehetnek. QBE vezérigazgatója John Neal fizetni dokkolva volt $550,000, ha ő nem hozta nyilvánosságra a kapcsolatát a miniszter, míg a korábbi Csatorna Hét munkavállaló Amber Harrison volt az utasítás, hogy kifizeti a hálózat jogi költségek után készült, a részletek a viszonya Hét VEZÉRIGAZGATÓJA, Tim Worner nyilvános.

Andrew Jewell, a McDonald Murholme fő ügyvédje azt mondja, hogy bár az ilyen esetek szerencsétlenek, nincs olyan törvény, amely megakadályozza, hogy két beleegyező felnőtt – pozíciójuktól függetlenül – kapcsolatba lépjen a munkahelyen.

“bár sok vállalkozásnak lehetnek-és kellene-olyan politikái, amelyek felvázolják alkalmazottaik magatartási elvárásait ezen a területen” – teszi hozzá, kifejtve, hogy kevesebb kérdés merül fel, amikor az érintett emberek egyenlő helyzetben vannak a munkahelyen. “Ha az egyik fél vezető szerepet tölt be, a másik pedig junior, összeférhetetlenségi igények merülhetnek fel, ha a személyzet többi tagja tévesen vagy helyesen hiszi, hogy a Juniort előnyben részesítik vagy más módon részesülnek a kapcsolatból.”

Ha elveszíti munkáját a főnökével való kapcsolata miatt, Jewell azt javasolja, hogy fontolja meg lehetőségeit. “A jogi tanácsadásnak mindig az első lépésnek kell lennie” – mondja, kifejtve, hogy az ilyen eseteket tisztességtelen elbocsátási igények, valamint más lehetőségek, például a nemi megkülönböztetés és az áldozattá válás sújthatják. “De ezek az esetek különböznek a legtöbb esetben a munkaügyi peres, mert a szíve, volt egyszer egy kapcsolat részt, és ez egy nehéz túljutni.”

“viszonyunk sok embert bántott, de számunkra a fájdalom végül megérte”

amikor Peggy*, 49, viszonya volt a főnökével, Steve* – vel, 52, két házasság véget ért. Tizenhét év múlva, ők boldogan házasok egymással, és élvezze a modern, kevert család.

“nem éreztem semmit, amikor először találkoztam Steve-vel” – mondja Peggy. “Én újonnan eljegyzett és dolgozik egy díjnyertes Reklámügynökség, így amikor jött a fedélzeten, mint valaki én is dolgozik, nem hiszem, sok más, mint amit egy lenyűgöző elme volt.

” valójában, ahogy telt az idő, és hosszú órákat dolgoztunk együtt a projekteken, valójában bosszantott – különösen olyan alkalmakkor, amikor asztalcseréltünk, és bejöttem, hogy abszolút disznóólat találjak. Bár voltak olyan időszakok, amikor együtt maradtunk, amikor munkába utaztunk, egyszerűen nem éreztük egymást vonzónak.

” amikor hozzámentem a vőlegényemhez, Steve és a felesége eljött az esküvőnkre, de még az esküvőm napján is azon tűnődtek a vendégek, hogy miért házasodtam olyannal, akivel nyilvánvalóan nem voltam jó pár. “Mind Steve, mind én öt hónap különbséggel szültünk kislányokat, így gyakran úgy éreztem, hogy párhuzamos életet élünk, de mire a lányok ketté váltak, házasságaink összeomlottak. Végül beismertük, hogy érzéseink vannak egymás iránt 11 évek a munkakapcsolatunkban.

” ami ezután történt, nem úgy alakult, ahogy azt a legtöbb irodai ügy gondolná. Steve elkezdett egy kapcsolat tanácsadót látni, hogy megértse az érzéseit, és ragaszkodott hozzá, hogy ugyanezt tegyem, így tettem. “A tanácsadás után rájöttünk, hogy csak együtt akarunk lenni, így mindannyian hazamentünk, hogy elmondjuk házastársainknak – sokkal rosszabb élmény, mint amit valaha is elképzeltem. “Skarlát nőnek” bélyegeztek, ő volt az, aki félrevezetett, és a dolgok gyorsan csúnyává váltak.

” a velünk dolgozó kollégák és ügyfelek támogatóak voltak, de a dolgok fejjel lefelé fordultak a személyes életünkben. A saját családom nem beszélt velem két évig, miután elmentem. Bár a helyzet összetörte a szívemet, tudtam, hogy helyesen cselekszünk.

“Ez egy küzdelem volt a “hivatalos” kapcsolatunk kezdetén, de már régóta együtt vagyunk, és négy éve házasok vagyunk. Együtt szüljük gyermekeinket az exeinkkel, így egy nagy boldog kevert család vagyunk. Olyan jól kijövünk, hogy a lányaink néha megkérdezik, miért nem élhetünk együtt egy házban, ami miatt Steve és én nevetünk,mert semmi rosszra nem gondolhatunk! “Nem kérdés, hogy a viszonyunk nagyon sok embert bántott, és azt kívánom, bárcsak lenne hatalmam megváltoztatni a dolgok menetét, de úgy érzem, hogy mindez megérte. Steve-nek és nekem kellett volna.”

“látta, hogy elvesztettem az állásomat”

Amy*, 29, lefeküdt a főnökével az irodai karácsonyi party után. Öt hónappal később elvesztette az állását, amit azt mondták, egy irodai átszervezés.

” amikor arra gondolok, hogy mi történt Johnnal*, nem tudom, hogy volt-e gondolkodás a részemről. Bár John jóképű volt, ő is tudta, így volt ez a fajta arrogancia, hogy úgy tűnt, hogy vonzza a legtöbb nő az irodánkban. Azt hittem, utáltam őt, amíg be nem rúgtam az első irodai karácsonyi partimon, és azon kaptam magam, hogy bejelentkezek vele egy szállodába, ahelyett, hogy hazamennék.

“az első gondolatom, amikor felébredtem, az volt:” milyen klisé! A vezérigazgató és a recepciós! De John keményen dolgozott, hogy jobban érezzem magam a történtek miatt. A telefonhívások (soha szövegek vagy e-mailek, később rájöttem) azt mondta, azt hitte, csodálatos, és azt akarta, hogy továbbra is látni engem, de meg kellett tartani a kapcsolatunkat csendes, mert ez “nem lenne egy nagyon jó megjelenés”, hogy valaki az ő helyzetében. Még mindig nem tudom, miért egyeztem bele, de megtettem.

” az elején azt hittem, hogy ez egy kicsit ártalmatlan szórakozás. Kis pillanatokat ragadtunk együtt, amikor csak tudtunk, de egy idő után rájöttem, hogy többre van szükségem. Dühítőnek találtam, hogy nevetni fog, amikor az ügyfelek flörtöltek velem előtte.

“előtte flörtölt más női munkatársakkal, és az otthona tiltott helyen volt, mert az az ő “privát tere” volt. Annak ellenére, hogy egyedülállóak voltunk, minden, ami a kapcsolatunkról szól, magvasnak és rossznak érezte magát. “Körülbelül három hónap elteltével kezdtem megkérdőjelezni a kapcsolatunk természetét. Hirtelen elkezdett kérni, hogy csináljak neki egy csésze kávét és teát, és hogy lehúzzam a tisztító-dolgokat, amiket még soha nem kért tőlem, és a dolgok, Azt hiszem, arra gondolt, hogy visszahelyez a helyemre.

amikor végül sarokba szorítottam egy rendezvényen, hogy megkérdezzem, miért nem válaszol többé a hívásaimra, köpött: “szórakoztatónak kellett volna lenned, és ez már nem szórakoztató. Ezután kezdett nyíltan randevúzni valakivel egy rivális ügynökségtől.

arra gondoltam, hogy elmondom a kollégáknak vagy felhívom a HR-t, de rájöttem, hogy sokkal rosszabbul fogok kijönni belőle, és hogy az emberek csak “a recepciós, aki a főnökével alszik, hogy előléptetést szerezzen”, tehát csendben maradtam, annak ellenére, hogy szerencsétlen voltam.

“egyik reggel behívtak egy találkozóra, és közölték velem, hogy lesz egy iroda átszervezés, és máshol kell “munkát keresnem”. Már eltelt pár év, és amennyire tudom, én voltam az egyetlen, aki munka nélkül maradt az “átszervezés” után. Hogy érzek iránta most, hogy idősebb és bölcsebb vagyok? Nem tudnád kinyomtatni.”

“kijöttem a kapcsolatunkból, felismerve, hogy nem lehetnek nyertesek”

Tahlia*, 27, egy évig kapcsolatban állt a főnökével. Az ügy végül mindkét kapcsolatuk végét írta.

” nem emlékszem sokat Péterről * az első napon találkoztam vele, de nagyon világos képem van arról, hogy ki voltam akkor. Naiv voltam, és ezt nevezhetjük “happy-go-lucky” – nak. De ennél is többet, úgy gondoltam magamra, mint egy jó emberre, erős erkölcsi iránytűvel.

” Péter apja volt a nyomda tulajdonosa, ahol dolgoztunk, és bár nem volt sokkal idősebb nálam, a barátnőjével már volt egy fiatal családjuk. Azt hiszem, azonnal furcsa vonzódást éreztem vele szemben, de nem igazán figyeltem arra, hogy ez mit jelenthet. Eljegyeztem a srácot, akivel gimi óta voltam, és Peter volt a menedzser, akinek válaszoltam. Ilyen egyszerű volt. “Jól kijöttünk, így gyakran kivettük a beszélgetéseinket, és együtt kávéztunk vagy ebédeltünk. Addigra pánikba estem a közelgő esküvőm miatt, azon tűnődve, miért kezdenék rosszul érezni magam, amikor esküvői ruhát próbáltam, vagy esküvői autókat néztem.

“az egyik ebédünk alatt Peter elismerte, hogy boldogtalan a kapcsolatában, de a gyerekei miatt nem tudott elmenni. Amikor először megcsókolt, a szívem kihagyott egy ütemet, de ugyanakkor úgy érezte, mint az egész világ, ahogy tudtam, hogy összeomlik.

” a kezdetektől küzdöttem a viszonyunk valóságával. Nehezményeztem, hogy a kollégáim nem láttak minket, de azért mentem vele, mert szerelmes voltam Peterbe.

” a reggeli munkára való felkészülés egyszerre izgalmas és émelyítő volt, a stressz pedig állandó elemévé vált az életemben. Aggódtam, hogy a kollégáink tudomást szereznek rólunk, és hogy elveszítem a munkámat, de leginkább bűntudatom volt amiatt, amit a partnereinkkel tettünk. Amikor a tükörbe néztem, csak gyűlöletet éreztem magam iránt.

” beszéltünk arról, hogy elhagyjuk partnereinket, és közös életet kezdünk, de ahogy teltek a hónapok, könyörtelenül vitatkoztunk – annyira, hogy biztos vagyok benne, hogy a munkahelyen mindenki ránk volt.

” Peter barátnője megtalálta az egyik SMS-t, és kidobta, és otthagytam a vőlegényemet, miután beismertem, hogy már nem vagyok szerelmes belé.

kapcsolódó cikk

megjegyzés

megölte a #MeToo az irodai karácsonyi partit?

” de a dolgok annyira mérgezőek voltak köztem és Péter között abban a szakaszban, hogy nem volt módunk arra, hogy egy normális mindennapi párként jövőt faragjunk. Nem sokkal később elhagytam a céget. “Már évek óta. Még mindig néha ébren éjjel kíváncsi, hogy a földön kaptam, hogy ” ez ” Lány. Nincs válaszom.”

* A nevek megváltoztak.