kivételes Jogi szolgáltatások vezetnek kivételes eredmények

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C., Az egyik legnagyobb felperesek ügyvédi irodák New Jersey, támogatja a munkavállalók, akiknek jogait megsértették a munkahelyen. Kivételes jogászokból álló csapatunk olyan esetekben győzött, amelyek megváltoztatták az állam diszkriminációs és munkajogi helyzetét. Amikor a munkajogi igényét a Deutsch Atkins & Kleinfeldt— hez hozza, minőségi ügyvédi irodát talál:

• kiterjedt tapasztalattal-a cég több mint 30 éves foglalkoztatási jogi tapasztalattal rendelkezik, amely a legjobb eredményeket nyújtja az ügyfelek számára az egész államban, beleértve Bergen, Passaic, Hudson és Essex megyéket.
• kiemelkedő hírnév-folyamatosan magas minősítést és számos elismerést kapunk. Cég partnere Bruce L. Atkins a Martindale-Hubbell® által készített AV® Preeminent™ Peer Review minősítést szerzett, amely a munkáját ismerő ügyvédek által elismerte jogi képességét és etikáját. Atkins és partnerei, Neil H. Deutsch és Adam J. Kleinfeldt szerepelnek a Thomson Reuters Super Lawyers * listán a munkajog és a munkajog, valamint a felperesek munkaügyi perei területén.
• Lenyűgöző track record— Az ügyvéd képviselte ezer költségtérítést New Jersey, New York, megszerzése számos ítéletek, valamint a település meghaladja az 1 millió dollárt.

központja Hackensack, vagyunk elég nagy, hogy harcba Fortune 500 cégek, mégis működik a személyes szinten, kezelésére minden ügyfél, mint egy családtag. Megértjük, hogy mekkora veszélyt jelenthet a foglalkoztatása. Függetlenül attól, hogy az egyik a sok magas rangú vezetők képviseljük, vagy egy profi munkavállaló, menedzser vagy adminisztrátor, célunk az, hogy maximalizálja a kompenzáció gyors és költséghatékony.

erőteljes szószólói képviseli az alkalmazottak széles körű jogi ügyek

New Jersey és New York, cégünk támogatja az ügyfelek számára a tárgyalások, közigazgatási eljárások és peres kapcsolatos:

• diszkriminatív zaklatás-bár senkinek nincs joga, hogy egy ideális munkahely, akkor joga van, hogy mentes a zaklatástól alapján az azonosítás egy védett csoport. Széleskörű tapasztalattal rendelkezünk a diszkriminációs panaszok kezelésében.
• szexuális zaklatás-ez a fajta diszkriminatív magatartás különösen káros lehet. Segítjük a quid pro quo és az ellenséges munkakörnyezet szexuális zaklatásának áldozatait.
• jogtalan felmondás-bár New Jersey-ben” tetszés szerint ” foglalkoztatás, a tüzelés nem sértheti meg a Szerződést, vagy jogellenes megkülönböztetésből vagy megtorlásból eredhet. Cégünk kezeli jogtalan felmondási peres.
• megtorlás-a munkáltatói kötelességszegés vagy gondatlanság bejelentése után elutasított vagy megtorló zaklatásnak alávetett bejelentők követeléseit kezeljük.
• végkielégítési és nem teljesítési megállapodások — ha a munkaviszony véget ér, a hozzáértő jogászaink tisztességes végkielégítést kaphatnak az Ön nevében. Tanácsot adunk a munkavállalóknak a nem versenyképes megállapodások tárgyalásáról, hatályáról és végrehajtásáról is.
• Szerződéses, partnerségi és részvényesi viták-ügyvédeink több évtizedes tapasztalattal rendelkeznek az üzleti tulajdonosok és a magas szintű vezetők jogainak védelme érdekében a részvényesi, partnerségi és szerződéses konfliktusokban.
• Bér, óra hagyja megsértése — E a konkrét kérdés minimálbéres megsértése, a túlórát fizetni, vagy a kudarc, hogy tiszteljük a törvényeket, mint például a Család Orvosi Hagyja Törvény, a tapasztalt foglalkoztatási ügyvédek harcolni fog a kártérítés jár szerzett.

ezeknél és más foglalkoztatási intézkedéseknél a maximális gazdasági, érzelmi és/vagy büntető jellegű károk elérésére törekszünk, adott esetben tárgyalás, ítélet vagy egyezség útján.

kiemelkedő North Jersey cég kezeli minden típusú diszkriminációs esetek

míg a szövetségi törvény megakadályozza többféle munkahelyi diszkrimináció, New Jersey törvény további védelmet nyújt bizonyos csoportok. Bizonyított ügyvédeink alapos felülvizsgálatot végeznek annak megállapítására, hogy az elbocsátás, a lefokozás vagy más negatív munkakeresés illegális alapon történt-e. Függetlenül attól, hogy az adott állítás életkoron alapuló megkülönböztetést tartalmaz, faj, vallás, etnikai hovatartozás, nem, fogyatékosság vagy más jellemző, feltárhatjuk az igazságot, amikor a munkáltatók megpróbálják elfedni diszkriminatív szándékukat. Meg tudjuk magyarázni, hogy a New Jersey-i diszkrimináció elleni törvény lehetővé teszi a felperesek számára, hogy igazságszolgáltatási intézkedést szerezzenek a szövetségi szabályok hatálya alá nem tartozó kis munkaadókkal szemben. Ezenkívül az állami statútum tiltja a szexuális irányultság vagy preferencia alapján történő megkülönböztetést.

dedikált Bergen megyei foglalkoztatási ügyvédek segítik a munkahelyi szexuális zaklatás áldozatait

az embereknek joguk van megélhetést keresni anélkül, hogy el kellene viselniük a felügyelők vagy a munkatársak szexuális zaklatását. Cégünk hatékony érdekképviseleti mindkét típusú szexuális zaklatás állítások. Kezeljük quid pro quo esetekben, amikor egy személy egy kiváló helyzetben megpróbálja nyomást a munkavállaló, hogy nekik a Szexuális figyelmet. Az ügyfeleket ellenséges munkakörnyezetben is képviseljük, ahol súlyos vagy átható sértő magatartásnak vannak kitéve. Ezekben az állításokban a zaklatónak nem kell felügyelőnek lennie, a sértő magatartás magában foglalhatja a nyelvet, vicceket, gesztusokat, képeket vagy más tevékenységeket.

vegye fel a kapcsolatot egy rutinos Hackensack munkavállalói jogi ügyvéddel, hogy időpontot kérjen

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C. képviseli a New Jersey-i munkavállalókat a munkajogi ügyek teljes körében, beleértve a szexuális zaklatást / ellenséges környezetet, a megkülönböztetést, a visszaélést és a jogellenes felmondást. Kérjük, hívja az 551-245-8894-et, vagy vegye fel velünk a kapcsolatot online, hogy megbeszélést szervezzen egyik ügyvédünkkel. Telefonos konzultációkat és díjszabási megállapodásokat kínálunk, amelyek lehetővé teszik a tisztességes ügyek folytatását. Fő irodánk Hackensack főutcáján, a Bergen megyei bíróság épületével szemben található.

*jogi nyilatkozat: ennek a hirdetésnek egyetlen aspektusát sem hagyta jóvá a New Jersey-i Legfelsőbb Bíróság. A Super Lawyers egy Thomson Reuters minősítési szolgáltatás. A kiválasztási folyamattal kapcsolatos részletekért keresse fel www.superlawyers.com/about.