A munkahelyi sérülés nem csak az okoz komoly fájdalmat, de az is elveszett származó jövedelem töltött idő a felépülés, elveszett jövedelemszerzési lehetőségek miatt rokkantsági, illetve, hogy képtelen folytatni a munkát, valamint a pénzügyi törzs orvosi költségek. Ha a közelmúltban munkahelyi sérülést szenvedett Dallas, TX területén, és nem tudja, mit tegyen, forduljon Aaron A. Herbert Ügyvédi irodájához, P. C. ma egy ingyenes konzultáció, és tudjuk, hogy a cég tud segíteni a munkahelyi sérülés követelés.

ha megsérült a munkahelyén, vagy ha családtagja a munkahelyi állapot által okozott baleset vagy betegség miatt halt meg, akkor nem vagy egyedül. Tekintsük ezeket a statisztikákat:

• 0az Egyesült Államokban körülbelül 23 000 munkavállaló sérült meg, és naponta 5000 hal meg a munka során bekövetkezett sérülésekből. Ez azt jelenti, hogy összesen mintegy 8.5 millió amerikai szenved munkával kapcsolatos sérülések évente.
• ha a halálos sérülésekhez hozzáadjuk a munkával kapcsolatos betegségek által okozott halálesetek számát, A halálesetek száma évente összesen 53 000.
• több ember hal meg ebben az országban a munkával kapcsolatos sérülések és betegségek miatt, mint az autóbalesetekben.

Miért válassza Aaron A. Herbert, P. C. ügyvédi irodáját?

munkahelyi sérülés esetén a munkavállalók kompenzációjára vonatkozó igénylési folyamat zavaró lehet. Lehet, hogy további vagy alternatív lehetőségek vannak a helyreállításhoz. A megfelelő ügyvéd óriási különbséget tehet a munkahelyi sérülés kimenetelében.

• Aaron A. Herbert egyike azoknak a Texasi ügyvédeknek, akik a személyi sérülésről szóló törvényben elvégezték a testületi tanúsítást.
• cégünk több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik a texasi ügyfeleinkkel szembeni mindenféle polgári követelés kezelésében, és ezt a tapasztalatot a munkahelyi sérülési ügyben dolgozhatjuk.
• megértjük, hogy a munkahelyi sérülés nagyon személyes és stresszes élmény lehet, ezért szeretnénk segíteni abban, hogy a gyógyulásra összpontosítson azáltal, hogy jogi kérdéseit az Ön nevében kezeli.
• széles körű tapasztalattal rendelkezünk a Texasi munkavállalók kompenzációs rendszerével kapcsolatban, és segíthetünk abban, hogy a lehető legtöbb hasznot kapja a követeléséből.

az ügyvéd felvétele fontos döntés, és Aaron A. Herbert Ügyvédi Iroda, P. C. segíthet a legösszetettebb munkahelyi sérülési igények kezelésében.

hogyan segíthet egy Dallas munkahelyi baleset ügyvéd?

ha munkahelyi sérülési követeléssel szembesül, akkor nemcsak lehetősége van a munkavállalók kompenzációjának benyújtására, hanem további jogi lépéseket is tehet a veszteségek teljes megtérítése érdekében. A sérülés ügyvéd Dallas segíthet a kezdeti munkavállalók kártérítési igény, kezelni kommunikáció és tárgyalások biztosítótársaságok, és segít összegyűjteni bizonyíték, ha a munkavállalók kártérítési igény nem lehetséges, vagy nem nyújt elegendő ahhoz, hogy teljes mértékben fedezze a kártérítési.

munkavállalói kompenzáció Texasban

A texasi munkavállalók kompenzációs törvényei szerint a munkáltató munkavállalói kompenzációs biztosítása minden olyan sérülésre vagy betegségre vonatkozik, amelyet a munkavállaló a munkával kapcsolatos feladatok során fenntart. A helyszín általában irreleváns, ha a munkavállaló a sérüléssel vagy betegséggel kapcsolatos feladatait látta el. Például egy építőmunkás, aki egy ellátási szállítással rendelkező munkahelyre vezet, sérülést szenved, amikor egy másik vezető eltalálja a teherautóját. Ebben az esetben, annak ellenére, hogy a munkáltatónak semmi köze a balesethez, mert a baleset akkor történt, amikor a munkavállaló a munkával kapcsolatos feladatait látta el, a munkavállalók kompenzációja alkalmazandó.

a munkavállalók kompenzációja azonban nem vonatkozik arra az esetre, ha a munkavállaló a munkaviszonya körén kívül, illegális vagy szándékosan veszélyes magatartásban vett részt, vagy ha a baleset a munkavállaló szolgálaton kívüli tevékenységei során történt. A sérült munkavállalónak 30 napon belül be kell jelentenie a sérülést vagy betegséget, de jó hüvelykujjszabály az ilyen események mielőbbi jelentése. A sérült munkavállaló bármely késedelme sértheti az ellátások biztosításának esélyeit.

A texasi munkavállalók kompenzációja egészségügyi ellátásokat, jövedelem-és túlélő hozzátartozói ellátásokat kínál munkahelyi halál esetén. Az orvosi ellátások a sérült alkalmazott azonnali orvosi költségeit fizetik a munkával kapcsolatos sérülés vagy betegség után. A jövedelemtámogatások pénzügyi segítséget nyújtanak, míg a munkavállaló felépül, és nem tud dolgozni. A túlélő hozzátartozói ellátások a munkával kapcsolatos betegségekben és sérülésekben elhunyt munkavállalók családjainak visszafizetésére irányulnak.

előny nem előfizető vs munkavállalók kártérítési igények

a munkavállalók kompenzációja egy államilag szabályozott biztosítási program, amely fizeti az orvosi számlákat, és helyettesíti az elveszett bérek egy részét, ha a munkavállalónak munkahelyi sérülése vagy betegsége van. Ha a munkáltató munkavállalói kártérítési biztosítás, Texas törvény korlátozza a munkáltató felelősségét munkával kapcsolatos sérülések. Míg a sérült munkavállalók az állami törvény által meghatározott orvosi és jövedelem-ellátásban részesülhetnek, az előfizető munkáltató mentességet élvez a sérült alkalmazottak által benyújtott legtöbb pertől.

azok a munkáltatók, amelyek nem Előfizetői az állami szabályozású munkavállalók kártérítési biztosításának, beperelhetők gondatlanságból okozott kárért és jogellenes halálért. A munkáltatókat arra is kényszeríthetik, hogy magas károkat fizessenek, ha a sérült munkavállaló a bíróságon bizonyítani tudja, hogy a munkáltató bármilyen módon gondatlan volt. A Texasi törvény szerint, egy nem előfizető munkáltató tehető felelőssé 100% a sérült alkalmazottak kártérítési akkor is, ha a munkáltató képes azt állítják, a munkavállaló vitathatatlanul 99% a hiba az esemény, ha bebizonyosodik, hogy a munkáltató legalább 1% a hiba.

A texasi munkavállalók kompenzációs biztosítását a munkáltatók védelmére tervezték, nem pedig a munkavállalók súlyos testi sérülésének vagy halálának elősegítésére. Miután egy komoly munkával kapcsolatos sérülés, ki fog adni vissza az öröm és bajtársiasság egy jó játék a tenisz egy barát, zászló labdarúgás a gyerekekkel, túrázás az erdőben egy éles őszi napon, bowling, hogy a tökéletes játék, vagy tánc valaki, akit szeretsz? Ki fog fizetni azért, hogy elvesztetted azokat a dolgokat, amik miatt megérte élni az életed? Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, aki súlyos sérüléssel küzd, ezek még nagyobb veszteségek, mint a kezelés költsége és az elvesztett fizetés.

közös munkahelyi sérülési tényezők

Ez néhány a sok nem biztonságos körülmény közül, amelyek súlyos munkahelyi balesetet okozhatnak:

• kioldási és csúszási veszélyek
• helytelenül karbantartott gépek
• gyenge világítás
• zárt vagy blokkolt kijáratok
• kitett vagy kopott elektromos vezetékek
• biztonsági felszerelés hiánya
• környezeti veszélyek és mérgező anyagok.
• nem ergonomikus munkaállomások
• OSHA megsértése

mi a teendő munkahelyi baleset után

Texas azon kevés államok egyike, amelyek nem igénylik a munkáltatóktól a munkavállalók kompenzációs biztosítását. Sok texasi munkáltató azonban még mindig megteszi, mert segíthet nekik elkerülni a sérült alkalmazottak személyi sérüléssel kapcsolatos követeléseit. Azonnal jelentenie kell a munkahelyi sérülést, függetlenül attól, hogy munkáltatója viseli-e a munkavállalók kártérítési biztosítását. A sérülés időben történő jelentésének elmulasztása zavarhatja a jövőbeni munkavállalók kártérítési igényét vagy pert.

Az eset bejelentését követően a munkáltató a munkavállalók kártérítési igényét tartalmazó nyomtatványokat és egyéb szükséges dokumentációt nyújt be Önnek. Ha a munkavállalók kompenzációja nem áll rendelkezésre a munkáltatóján keresztül, akkor továbbra is jelentenie kell az eseményt, hogy rekordot hozzon létre a sérüléséről. Mindkét esetben forduljon ügyvédhez, amint orvosi kezelést kap a sérüléseiért.

hogyan kell benyújtani a munkavállalók kompenzációját Dallasban

Ha munkáltatója munkavállalói kompenzációs biztosítást hordoz, a felettesének minden olyan anyagot meg kell adnia, amelyet a munkavállalók kompenzációjához kell benyújtania. Meg kell, hogy egy orvos a biztosítási fuvarozó jóváhagyott listán, ő pedig megvizsgálja a sérülések, majd rendelni a rokkantsági minősítés a követelés.

miután benyújtotta a követelését, és megkapta a kezelést és a fogyatékosság minősítést, az állami dolgozók kompenzációs Bizottsága kivizsgálja a követelését, és jóváhagyja azt, ha megfelel az ellátásokra vonatkozó követelményeknek. Ha súlyos sérülést szenvedett, amely azonnali kezelést igényel, akkor a rendelkezésre álló orvoshoz fordulhat, amíg a vészhelyzet stabilizálódik, akkor látnia kell az egyik orvost a munkavállalók kompenzációs biztosítási fuvarozójának jóváhagyott listáján.

Keressen egy Dallas munkahelyi sérülés ügyvéd

bejelentés a munkavállalók kártérítési soha nem könnyű. Még akkor is, ha munkáltatója elégedett és segítőkész az állításával, előfordulhat, hogy az orvos nem teszi meg a várt diagnózist, és kevesebb ellátást kaphat, mint amennyit a sérülései megérdemelnek. A megfelelő ügyvéd segíthet meghatározni a legjobb helyreállítási lehetőségeket, függetlenül attól, hogy a munkavállalók kompenzációja megvalósul-e. Vegye fel a kapcsolatot Aaron A. Herbert, P. C. ügyvédi irodájával, hogy ingyenes konzultációt szervezzen, valamint megismerje jogi lehetőségeit munkahelyi sérülés után.