Miért ” Ön Bondable?”Jelenik Meg A Job Applications?

a kötöttség valami, amit látni fog, amikor munkahelyekre jelentkezik. Sok területen a munkáltatók megkövetelik, hogy az általuk bérelt emberek kötvényesek legyenek, mielőtt továbbléphetnek a bérbeadással. Annak ismerete, hogy bondable-e, azért fontos, mert ez azt mondja, hogy minden munkát “megbízhatónak” tartanak. Bérbeadása egy kockázatos javaslat, hogy kötvény jár, mint egy garancia arra, hogy egy biztonságosabb tét.

vagyok Bondable? Miért Érdekli A Munkaadók?

a gyors válasz az, hogy ha felteszi ezt a kérdést, akkor bondable. Ha kötvény, minden jövőbeli munkáltató biztosított, védett esetén a következő, miközben dolgozik nekik:

• Ön bármilyen csalárd magatartásban részt vesz
• tisztességtelen módon jár el
• bármilyen bűncselekményben részt vesz

ha kötöttség áll fenn, megbízhatónak és megbízhatónak minősül. A legfontosabb dolog, hogy bondable azt jelenti, amikor a kérelmező a munkahelyek nincs bűnügyi nyilvántartásban. Ha van priuszod, kérhetsz kegyelmet, és ez segíteni fog abban, hogy kötelezővé válj.

milyen feladatok megkövetelik, hogy Bondable legyek?

a gyors válasz minden olyan pozíció, amely emberekkel, pénzzel vagy bármilyen érzékeny információval foglalkozik. Itt van egy lista a munkahelyek, amelyek megkövetelik, hogy bondable:

• Minden működik, a veszélyeztetett ágazatok (Menhelyek, tanárok, taxisok, ápolók)
• Szolgáltatás munkahelyek, ahol kölcsönhatásba lépnek a nyilvánosság
• Foglalkoztatási hogy közvetlenül kezelése készpénz (Pénzügyi szektor, a bankok)
• Munkák, amelyek hozzáférést biztosítanak érzékeny cég/ügyfél adatok

A valóságban a legtöbb munkahely megköveteli, hogy bondable, vagyis nagyon fontos, hogy elkezdi lépés ahhoz, hogy bondable, ha nem. Számos tényező játszik szerepet ebben, és bár a kötvény előnyös, lehetséges, hogy egy jövőbeli munkáltató hajlandó fizetni a magasabb prémiumot a kötvény.

mivel a munkáltatóknak biztosítást kell kínálniuk, minden új bérlet díj ellenében jár. Az Ön politikájához kapcsolódó költségeket nagymértékben befolyásolja az, hogy köthető-e vagy sem. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb munkáltató bondable jelölteket választ.

mi a” köthető ” egyébként?

lehet, hogy kíváncsi, honnan származik a kötvény kifejezés. A Bondable a kötvény gondolatát veszi át, és azt egy személyre alkalmazza. Vessünk egy pillantást a bond szó fő meghatározásaira:

• két entitás közötti kapcsolat a közös kölcsönös érdeklődésen alapul.
• összekötő erő két felület vagy tárgy között.
• jogilag támogatott megállapodás, amely biztosítást kínál, ha a szolgáltatásokat nem az ígéret szerint nyújtják.
• bűnügyi kötvények, amikor egy összeget fizetnek részeként megállapodás egy személy jelenik meg a bíróságon.

amikor a munkádról van szó, a kötvény biztosítási kérdés. A kötöttség védelmet nyújt a vállalat számára abban az esetben, ha bármilyen csalárd magatartás miatt veszteséget szenved. Azt gondolhatja, hogy valami a munkahelyen kell aggódnia, amikor kezelése biztosítási költségek.

ha bondable, ez azt mutatja, hogy eddig a viselkedés már tiszteletre. Nincs jó ok arra, hogy feltételezzük, hogy fennáll annak a veszélye, hogy olyan körülményeket hozzon létre, amelyek megkövetelik a biztosítótól a kifizetést.

Ön jogosult a ragasztásra?

Ha kíváncsi, hogy köthető-e, akkor valószínűleg az. Elveszíti a bondable állapot eredménye valami drasztikus, itt vannak a leggyakoribb okok:

• aktív bűnügyi nyilvántartás
• rossz hitel / adótörténet
• Fizetési bűnözés

a legfontosabb kérdés általában, ha bűnügyi nyilvántartása van. Amikor a munkáltatók hozzáférhetnek a korábbi vádakról és ítéletekről szóló nyilvántartásokhoz, ez lesz a legnagyobb akadály, amellyel a leginkább szembesülnek, amikor összekapcsolódnak. Szerencsére Kanada lehetővé teszi a kegyelmi szolgáltatásokat, amelyek lezárják a rekordot, az utazás megkezdése kötelezővé válik azáltal, hogy múltját magánügyévé teszi.

a kegyelem, amelyet korábban rekord felfüggesztésnek hívtak, eltávolítja bűnügyi nyilvántartását a kanadai rendőrségi információs központból (CPIC). Ez nem törli el a múltját, de segít abban, hogy kötődjön egymáshoz, nagyobb foglalkoztatási és oktatási lehetőségeket biztosítva.