különbség van
Ez egy olyan jelenség,amelyet mindenki nem tapasztalhat, de a legtöbb nem akar beszélni: a hideg időjárás okozta vizelési igény. Több ember, mint nem fogja megtapasztalni ezt a jelenséget egész életük során különböző frekvenciákon,de sokan soha nem fogják tudni, miért. Az igazság az, hogy 100% – os bizonyossággal senki sem tudja, miért történik ez, de a tudósoknak és az orvosoknak elég jó tippjük van: hideg diurézis.
a hideg diurézis a test módja annak, hogy megőrizze a hőt, amikor úgy érzi, hogy veszélyben lehet a hipotermia. Amikor a szervezet kezd reagálni a hőmérséklet csökkenése, elkezd szűkíteni a vérerek, hogy csökkentse a vér áramlását a bőr, és tartsa a meleget körül a belső szerveket.
Ez a vérnyomás emelkedését okozza, mivel most ugyanolyan mennyiségű vér van a szervezetben, amelyet kisebb mennyiségű térben pumpálnak. A nyomásnövekedés hatására a vesék elkezdenek kiszűrni a felesleges folyadékot a vérben, hogy csökkentsék a vér térfogatát, ezért a nyomást. Ennek a folyadéknak valahova el kell mennie, és itt kezdődik a fokozott vizeletürítés.
jelenleg nincs olyan tudományos kutatás, amely véglegesen meg tudná mondani nekünk egy meghatározott hőmérsékletet, expozíció hosszát, életkorát vagy más olyan tényezőt, amely hideg diurézist okoz. Szerencsére, ha hideg időben gyakrabban vizel, biztos lehet benne, hogy ez valószínűleg nem jelent túl komoly jelet.
a legjobb tanács az, aki azt hiszi, hogy tapasztalja ezt a jelenséget, hogy csomagolja fel, majd próbálja meg melegen maradni. A hideg diurézis technikailag figyelmeztető jele annak, hogy a szervezet hipotermiát érzékel, ezért ügyeljen arra, hogy biztonságosan élvezze a hideg időjárást.
azt is meg kell emlékezni, hogy igyon extra vizet, amikor jön a hideg, mert bár valószínűleg nem izzadt, akkor is elvesztette túl sok folyadékot a hideg diurézis hatásait. Ha rendkívül túlzott mennyiségben vagy gyakorisággal vizel, azonnal forduljon orvosához, mivel ez súlyosabb állapot jele lehet. Kérjük, hívjon minket 1-877-321-8452 ütemezni egy találkozót,vagy beszéljen az egyik munkatársunk.