indulása Óta, 2003-ban, a LinkedIn vált a világ egyik legnépszerűbb hálózatok a szakemberek, a 660 millió tagja. A professzionális profil létrehozásával és fenntartásával könnyű kapcsolatba lépni más szakemberekkel. De a LinkedIn ennél sokkal több. A potenciális jelöltek millióinak profiljait tárva fel, ez egy nyilvánvaló első választás azoknak a munkáltatóknak, akik munkát szeretnének közzétenni, és új tehetségeket vonzanak.

megnézzük, hogyan lehet munkát küldeni a LinkedIn-en különböző módszerekkel, és elmagyarázzuk, hogyan lehet növelni a megfelelő jelölt megtalálásának esélyeit azáltal, hogy egy benyújtással több munkakönyvre tesz közzé.

keresi, hogy az álláshirdetés előtt a megfelelő jelöltek? Indítson el egy ingyenes próbaverziót a Workable segítségével, hogy elküldje a felső munkalapokat, majd kezelje a teljes felvételi folyamatot.

, Hogyan tegye munkát LinkedIn

Először hozzon létre egy LinkedIn oldal

Hogy a legjobb ár-érték arány a kiküldetés munkát a LinkedIn-en, akkor kell egy LinkedIn oldalán a cég. Ezek az oldalak nyilvános információkat kínálnak vállalkozásáról a LinkedIn platformon belül. Ingyenes, könnyen frissíthető hírekkel és eseményekkel, valamint egy nagyszerű első lépés a munkáltatói márka megerősítésében.

ha meglévő LinkedIn-felhasználó vagy, a vállalati oldal beállítása egyszerű. Ha új vagy a LinkedIn-nél, akkor meg kell várnod, amíg a profilod néhány napos lesz, hogy létrehozz egy oldalt, és képes legyél feladni egy munkát.

győződjön meg arról, hogy a profil erőssége “köztes” vagy “All star”, és legalább öt kapcsolata van a LinkedIn többi tagjával. Azt is ellenőriznie kell, hogy a saját profilja felsorolja-e Önt vállalati alkalmazottként, valamint hogy van-e megerősített vállalati e-mail címe a LinkedIn-fiókjához csatlakoztatva.

miután a LinkedInen van egy vállalati oldal, látni fogja, hogy van egy hírcsatorna a frissítések és események megosztására, valamint egy karrier panel, hogy kiemelje a fizetett álláshirdetéseket.

most, hogyan hirdet a LinkedIn?

a LinkedIn-en létrehozhat álláshirdetéseket a nyitott szerepek hirdetéséhez. A jelöltek felfedezhetik ezeket a hozzászólásokat a LinkedIn hálózaton keresztül, vagy úgy tekinthetik őket, mint “olyan munkahelyek, amelyek érdekelhetnek”.

munkahelyeket tehet közzé a LinkedIn-en a job slots és a PPC (Pay-Per-click) használatával.

Job slots

egy vállalat számos LinkedIn álláshelyet vásárolhat a munkahelyek feladásához. Ha egy munkát slot, hogy feladja a munkát, hogy a munka él 30 napok-ha lejár, akkor küldje el a rendelkezésre álló munkát slot. Vagy, akkor megteszi a munkát le, hogy a munka slot elérhető a többi nyitott szerepek.

például egy álláshely 20 vagy több állás betöltésére használható, és Önnek rugalmassága van az egyes álláshirdetések bármikor történő módosításához, megújításához vagy bezárásához.

PPC

ezzel a funkcióval feladhat egy munkát, és beállíthat egy átlagos napi költségvetést, amelyet az álláshirdetés által kapott Megtekintések száma alapján költenek el. Ha nem akar többet költeni, mint egy bizonyos összeget, akkor állítsa be a maximális költségvetés, valamint az álláshirdetés kap szünetelteti, ha a költségvetés költött.

így működik a PPC-bejegyzések számlázása.

hogyan oszthatok meg egy munkát a LinkedIn-en?

használja a cég hírcsatorna

néha, azt találjuk, hogy a legjobb jelöltek már a legnagyobb rajongók. A Facebook Jobs fülhöz hasonlóan a vállalati hírcsatorna segítségével megoszthatja nyitott munkahelyeit karrieroldaláról.

minden alkalommal, amikor új frissítést tesz közzé, megjelenik a hírekben, bárki, aki “tetszett” az oldalon. Ez lehet a múltbeli és jelenlegi alkalmazottak, vagy azok, akik különleges érdeklődést mutatnak az Ön vállalkozása és a munkája iránt. A munka részleteinek közzététele a LinkedIn hírcsatornán megnyitja az utat a kommunikációhoz a legelkötelezettebb követőivel és azok hálózataival.

A Hírfrissítéseket bárki “Kedvelheti”, aki megtekinti őket. Az olvasók hozzá egy megjegyzést, majd tag nevét más LinkedIn felhasználók, akik lehet a tökéletes a munkát. Bármely ilyen tevékenység ezen álláshirdetés körül megjelenik a csatlakoztatott LinkedIn tagok hírlevelein is, tovább növelve az expozíciót.

A LinkedIn

üzeneteinek megosztásának egyéb módjai a LinkedIn a hálózatok erejére támaszkodik-tehát ne felejtsd el a saját értékét. A vállalati oldalon való közzététel mellett a következőket is megteheti:

• Share jobs to LinkedIn Groups: Ossza meg munkáját olyan csoportokban, amelyeket követ, hogy vonzza a megfelelő készségekkel és érdeklődéssel rendelkező embereket, vagy kérje meg a hálózatát, hogy ossza meg a munkát a hálózatukkal.
• Megosztás munkát a LinkedIn profilja: A saját hozzászólások lesz látható a saját szakmai kapcsolatok további terjesztésében a szót a társaság nyílt szerepeket.

Job Wrapping

a LinkedIn rendelkezik egy “Job Wrapping” nevű szolgáltatással azok számára, akik LinkedIn Toborzóval rendelkeznek. A Munkacsomagolás révén a LinkedIn a toborzási szoftver vagy karrieroldalról húzza ki a nyitott szerepköröket, majd automatikusan elhelyezi azokat a megvásárolt elérhető álláshelyekbe. Ily módon segít időt takaríthat meg, hogy jól használja a munkát rések.

Limited Listings on LinkedIn

Limited Listings are job postings collected by LinkedIn from job boards and job aggregators across the web. Láthatók azok a jelöltek számára, akik aktívan végeznek álláskeresést vagy megtekintik a vállalat LinkedIn oldalát.

Ellentétben fizetett állások, Korlátozott Listák nem aktívan, hogy a LinkedIn tagok a keresési eredmények között, vagy célzott ajánlások; munkaajánlatok kihasználva a Munka Slot éri el átlagosan kilencszer több néző, mint egy Korlátozott Lista. Korlátozott listák nem garantált listák.

működőképes biztosít takarmány Korlátozott tőzsdei munkahelyek LinkedIn.

hozzászólás több munkát táblák

ahhoz, hogy a legjobb bérlet, akkor kell, hogy tegye munkahelyek több munkát táblák—LinkedIn tartalmazza. De minden fórumon való bejelentkezés időigényes feladat, ugyanúgy, mint az egyes jelöltek forrásának nyomon követése, hogy megnézze, mely munkaközpontok biztosítják a legjobb ár-érték arányt.

hatékony munkaerő-felvételi szoftver (a kérelmező nyomkövető rendszer vagy “ATS”) automatizálja ezeket a feladatokat, biztosítva a módját, hogy tegye a több munkát táblák egy benyújtás. Miután a munkát több helyen közzétették, a szoftver összegyűjti az összes jelentkezőt egyetlen toborzási folyamatba. Ön képes lesz arra, hogy böngésszen jelölt profilok egyedül vagy egy csapat, hozzátéve, megjegyzéseket, jegyzeteket, ahogy megy.

Több táblázat és számtalan e-mail helyett a toborzó szoftver automatikusan létrehoz egy személyes, központosított felvételi adatbázist. A megtakarított idő ezután jobban kihasználható a kiváló jelöltélmény biztosítása, valamint a legjobb személy kiválasztása a munkához.

további források álláshirdetéshez:

• Hogyan utáni feladatokat a Craigslist
• Hogyan tegye munkahelyek Dribbble
• Hogyan tegye munkahelyek Facebook
• Hogyan utáni feladatok, a Glassdoor
• Hogyan utáni feladatok a Google a Munkahelyek
• Hogyan tegye munkahelyek Valóban
• Hogyan tegye munkahelyek Jobserve
• Hogyan tegye állások a Monster
• Hogyan tegye munkahelyek Kilátások.ac.az egyesült királyság
• Hogyan tegye munkahelyek Igyekeznek
• Hogyan tegye munkahelyek Snagajob
• Hogyan tegye munkahelyek Stack Overflow