nyomtassa ki a Cato alkalmazást

töltse le a nyomtatható Cato foglalkoztatási űrlapot.

miért nyomtatott Cato Alkalmazások?

Cato egy női divat kiskereskedő junior, hiányzik, plusz méretű ruházat. A cég Online kínál nyomtatható alkalmazásokat, és kéri a belépő szintű álláshirdetőket, hogy küldjék vissza a kitöltött űrlapokat a helyi áruházakba.

a boltba való belépés után a pályázóknak fel kell kérniük, hogy beszéljenek egy menedzserrel. Meeting felügyelők nem csak lehetővé teszi a jelöltek tudják alkalmazások érkeznek, hanem lehetővé teszi számukra, hogy megmutassák a szakmai, de divatos stílus szükséges ruházati kiskereskedelmi. Használja ezt az időt, hogy kérdéseket tegyen fel a felvételi folyamat, munka, vagy cég.

A Cato

alkalmazások PDF-alkalmazásainak kitöltése kitölthető úgy, hogy az információkat beírja a megadott üres helyekre, vagy szépen nyomtatja egy tollal. Az űrlap emlékezteti a jelölteket, hogy a Védett Információk, például a faj, a vallás, a fogyatékosság vagy a kérelemben feltárt nem befolyásolja a bérbeadást.

személyes adatok
Kezdje az űrlapot dátummal, névvel, elérhetőségi adatokkal, alkalmazott pozícióval és a kívánt fizetéssel. Válassza a teljes munkaidős, részmunkaidős vagy ideiglenes munkát, majd sorolja fel az ütemezési beállításokat. Ha a jelöltek korábban dolgozott a boltban, vagy a divíziók Versona kiegészítők, Ez a divat, vagy ez a divat Metro, adja meg a helyeket, dátumokat. Ossza meg a bűnügyi történelmet, a jogi munkaköri státuszt, valamint a Cato-nak dolgozó rokonokat.

Oktatási és foglalkoztatási előzmények
az oktatási szakaszban sorolja fel a részt vevő iskolákat, valamint a befejezett éveket és a diplomát. Töltse ki a releváns készségeket, tanúsítványokat vagy képzéseket, valamint a szoftver-és számítógépes operációs rendszerek ismereteit. A foglalkoztatás története alatt sorolja fel a négy korábbi munkahelyet. Tartalmazza a tényeket, mint a felügyelő, foglalkoztatási időpontok, elérhetőségi adatok, feladatok, és a távozás oka.

referenciák és drogteszt beleegyezés
ezután három referenciát kell adni a rokonokon vagy a munkáltatókon kívül. A pályázóknak olyan embereket kell választaniuk, akik ismerik munkamoráljukat, csapatmunka-képességeiket és kommunikációs készségeiket, például munkatársakat, önkéntes koordinátorokat, klubvezetőket vagy tanárokat. Adja meg elérhetőségét minden. Ezután elektronikusan vagy kézzel írja alá és dátumozza meg a kérelmet.

végül olvassa el a kábítószer-teszteléssel kapcsolatos információkat az utolsó oldalon. Az álláskeresőknek ki kell nyomtatniuk a nevüket, majd alá kell írniuk és meg kell adniuk az űrlapot, ha beleegyeznek a leírt szabályok betartásába.