Az érték | közgazdaságtan munkáselmélete
reklámok:
ebben a cikkben az érték munkáselmélet fontosságáról és kritikájáról fogunk beszélni.
A David Ricardo által kidolgozott és Karl Marx elmélet által finomított és módosított értékelmélet szerint egy dolog értéke a termeléshez szükséges munka mennyiségétől függ. Így Adam Smith véleménye szerint, ha egy dolog kétszer annyi munkát igényel, mint egy másik dolog, akkor kétszer olyan értékes lenne.
a munkáselméletet a klasszikus közgazdászok (pl. Ricardo és különösen Marx) alkalmazták, hogy megmagyarázzák a relatív árak meghatározását az árukban megtestesülő, azonnali és felhalmozódott munkaerő-mennyiségek alapján. Az azonnali munka a munkavállaló jelenlegi erőfeszítéseit jelenti, a felhalmozott munka pedig a tőke olyan szolgáltatásait jelenti, amelyek a munkaerő múltbeli hozzájárulását jelentik.
reklámok:
azt állították, hogy az árak arányosak lennének az árukban megtestesített munkaerő mennyiségével. Ricardo például elismerte, hogy az elmélet akkor bontakozott ki, amikor a különböző áruk előállítása eltérő időszakokat vagy tőkét igényelt a munkaerő-arányok között. Ha két áruk volt azonos munkaerő-bemenetek, de az egyik előállított több tőkét, akkor a termelő tőke-intenzív jó lenne ellensúlyozni kell a nagy mennyiségű tőke, a piaci ár az árucikk.
Ha az árak ugyanazok voltak, akkor a nyereségének alacsonyabbnak kell lennie; ha egyenlő nyereséget szeretne keresni, akkor az árának magasabbnak kell lennie. A megtestesült munkaerő ezután nem magyarázza meg az árakat. Hasonló érv áll fenn a különböző termelési időszakokra vonatkozóan, ha a nyereség mértékét egyenlővé kell tenni.
Fontosságát Munkaerő-Elmélet Érték:
A munkaerő-elmélet érték fontos, mivel felhívja a figyelmet, hogy a sérelmek, a munkaügyi, a kizsákmányolás, amely szenvednek a kezében a kapitalisták.
Marx számára a munkáselmélet több volt, mint a relatív árak elmélete, és valójában a kapitalizmus megértésének kulcsa volt. Rendszerében csak a munkaerő hozhat létre értéket, de nem képes megtartani magának az összes létrehozott értéket, mert a kapitalista képes többletértéket vagy gazdasági nyereséget kinyerni, amelyet azután újra befektetnek a gépekbe, ami a kapitalista gazdasági rendszer növekedéséhez és annak esetleges összeomlásához vezet.
a társadalmilag szükséges munkaerő az, amelyet az idő átlagos technológiája megkövetel (annak megakadályozása érdekében, hogy a visszamenőleges technológiával működő munka indokolatlan értéket teremtsen), és amely olyan terméket hoz létre, amelyre kereslet van. Kereslet nélkül a munkaerő nem tekinthető társadalmilag szükségesnek, így értéket nem lehet létrehozni. Ez utóbbi minősítés jelentősen gyengíti a munkaerő-elmélet azon állítását, hogy magyarázatot adhat az árakra.
A munka Értékelméletének kritikája:
de az értékelméletet a modern írók nem fogadják el a következő okok miatt:
(1) A munka önmagában nem hoz létre terméket és értékét. A többi tényező, mint a kockázatvállalás, tőke, stb .. , annyira nélkülözhetetlenek, mint a munkaerő.
hirdetések:
(2) nem tudja megmagyarázni a nem reprodukálható áruk értékeit.
(3) a különböző típusú munkaerő megléte, valamint a különböző munkaerő-kategóriák képességeinek és készségeinek különbségei miatt a “munkaerő” kifejezés nem határozható meg megfelelően, így nem csökkenthető közös intézkedésre.
(4) végül figyelmen kívül hagyja a kereslet vagy hasznosság szerepét, amely fontos szerepet játszik egy cikk értékének meghatározásában nagyon rövid idő alatt.