Articles

30 a Humor előnyei a munkahelyen

mi a humorban, hogy a művek hihetetlenül szenvedélyesek a humor iránt a munkahelyen, nem azért, mert csak szórakoztató. Mi érdekel humor, mert humor munka előnyei valós! A humor bevonása a munkahelyi kultúrába segít abban, hogy hatékonyabbá válj embertársaiddal, és növeld a boldogságot a munkahelyeden.

tehát ezt szem előtt tartva, Itt van Humor, hogy működik ” 30 előnyeit Humor munkahelyi, mögött tudományos kutatás, üzleti pszichológia esettanulmányok, valós példák. A 30 humoros munka előnyeit a munka 6 alapvető aspektusába szerveztük – végrehajtás, gondolkodás, kommunikáció, kapcsolat, vezetés és egészség.

Humor és végrehajtás

  1. a Humor javítja a termelékenységet. “Egy több mint 2500 alkalmazottal foglalkozó tanulmányban 81 százalékuk azt mondta, hogy úgy gondolja, hogy egy szórakoztató munkakörnyezet termelékenyebbé teszi őket.”1
  2. a Humor csökkenti a stresszt. “A humoros emberek kevesebb stresszt és szorongást jelentenek, mint az alacsony humorérzékkel rendelkezők, annak ellenére, hogy ugyanolyan számú problémát tapasztalnak a munkahelyen.”2
  3. a Humor megakadályozza a kiégést. “A humort olyan kommunikációs eszközként is azonosították, amely hatékony használat esetén megakadályozza a kiégést, és rugalmasságot teremt a stresszel szemben.”3
  4. a Humor motivációt nyújt. “A humor használata a szervezetekben a munkavállalók moráljának javításával, pozitívabb szervezeti kultúra megteremtésével, … valamint a motiváció növelésével jár.”4
  5. a Humor növeli a fizetés méretét. “Bónuszaik nagysága pozitívan korrelált a humor használatával –” más szóval, minél viccesebbek voltak a vezetők, annál nagyobb a bónusz.””5

Humor és gondolkodás

  1. Humor növeli a teljes agyerőt. “Egy adag humor felszabadítja a kémiai szerotonint az agyadban, ami javítja a fókuszt, növeli az objektivitást és javítja az Általános agyerőt.”6
  2. a Humor javítja a döntéshozatalt. “A pozitív hangulatok rugalmasabb döntéshozatalt, szélesebb Keresési viselkedést és nagyobb analitikus pontosságot eredményeznek.”7
  3. a Humor növeli az új ötletek elfogadását. “A nem szokványos interakciók csökkenthetik az újszerű dolgok elhelyezésének akadályát.”8
  4. a Humor új kapcsolatokat vált ki. “”A Humor a tervezési és problémamegoldó osztályteremben elősegítheti az eltérő gondolkodást.”9
  5. Humor növeli is képes megoldani a problémákat. “Tanulmányok kimutatták, hogy a Komédia Filmek egyszerű nézése javíthatja a kreatív problémamegoldó készségeket.”10

Humor és kommunikáció

  1. Humor ráveszi az embereket, hogy hallgassanak. “A megfelelő humor következetes használata arra készteti az embereket, hogy olvassák és hallják, amit mondasz.”11
  2. a Humor javítja a memória megtartását. “Az oktatóüzenetek, amelyek felkeltik a diákok figyelmét, és segítenek nekik megérteni a tanfolyam tartalmát (clarity viselkedések), fokozzák a diákok azon képességét, hogy feldolgozzák a tartalmat, ami nagyobb visszatartást és tanulást eredményez.”12
  3. Humor növeli meggyőzés. “A Humor nagyon meggyőző, ha bemutatja egy üzenetet, hogy az emberek nem értenek egyet, mert a humor elvonja a figyelmet azonnal létrehozása ellenérvet, részben azért, mert nem érzik úgy, mint az üzenet, hogy tele a torkukon.”13
  4. a Humor segíti a tanulást. “Kimutatták, hogy a humor pedagógiai eszközként való használata csökkenti az osztálytermi szorongást, pozitívabb légkört teremt, valamint megkönnyíti a tanulási folyamatot.”14
  5. a Humor növeli a szerethetőséget. “Az ártatlan humor növeli a szerethetőséget és az interperszonális vonzerőt.”15

Humor és kapcsolat

  1. Humor összeköt minket másokkal. “Pozitív hangok, például nevetés vagy diadalmas” woo hoo!”lehet kiváltani a választ a hallgató agyában. A válasz automatikus, és segít a társadalmi interakcióban azáltal, hogy mosolyra vagy nevetésre késztet bennünket, ezáltal összekapcsolva minket a másik személlyel.”16
  2. Humor elősegíti rapport. “A humort társadalmi értékként értékelik,és megfontoltan gyakorolják, a kódolója számára animált érdeklődést és mások elismerését adja. A humor megosztása elősegíti a közeledést és az intimitást, és elősegíti a barátságot azáltal, hogy közös érzelmeket mutat és csökkenti a feszültségeket.”17
  3. a Humor csökkenti az állapotkülönbségeket. “A Humor segíthet csökkenteni a vezetők és a munkavállalók közötti társadalmi távolságot.”18
  4. a Humor bizalmat épít. “Azok a tárgyalók, akik humoros élményekkel indítanak online tranzakciót, több interperszonális bizalommal, nagyobb közös nyereséggel, nagyobb elégedettséggel rendelkeznek a folyamattal és partnerükkel”19
  5. Humor ösztönzi az együttműködést. “Egyre több kutatás mutatja, hogy amikor nevetsz valakivel, nem csak egymás testbeszédét tükrözöd, hanem a hormonális és neuronális aktivitást is, ami kölcsönös befektetést ösztönöz egymás jólétére.”20

Humor és vezetés

  1. Humor növeli érzékelt vezetői készségek. “Azok az emberek, akik humort használnak, különösen stresszes vagy látszólag egyszeri pozíciókban, úgy tekintik, hogy a dolgok tetején vannak, a felelős és az irányítás alatt állnak, függetlenül attól, hogy valójában vannak-e vagy sem.”21
  2. Humor diffuses conflict. “Humor már régóta tekintik a nagy equalizer-egy eszköz, hogy megkönnyítse a beszélgetés és híd különbségek. A béketeremtés és a nemzetközi közvetítés egyik kulcstényezője a humor.”22
  3. a Humor több lehetőséget teremt. “A kutatások kimutatták, hogy a jó humorérzéket mutató vezetők több lehetőséget kapnak a szervezetekben, mint a humorérzék nélküliek.”23
  4. Humor épít hitelességét. “A Humor felhasználóit hitelesebbnek és kompetensebbnek tekintik.”24
  5. Humor javítja értékelés. “Supervisor használata humor társul fokozott alárendelt munkateljesítmény, elégedettség, felfogás felügyelő teljesítmény, elégedettség felügyelő, munkacsoport kohézió, valamint a csökkentett munka visszavonása.”25

Humor és egészség

  1. Humor növeli képes megbirkózni. “A stresszes vagy potenciálisan fenyegető helyzetekben a humor megtalálásával az emberek pozitív hatással helyettesíthetik a negatívokat, ezáltal fokozottan képesek megbirkózni a negatív helyzetekkel.”26
  2. a Humor erősíti az immunrendszert. “A nevetés javíthatja az immunrendszer működését azáltal, hogy gátolja a stresszhormonok, például a kortizol termelését, valamint növeli az immunoenhancerek, például a béta-endorfin felszabadulását.”27
  3. a Humor ellazítja az izmokat. “A Humor ellazítja az izmokat, csökkenti a vérnyomást és javítja az immunrendszerünket.”28
  4. a Humor kalóriát éget. “A 100-szoros nevetés annyi kalóriát éget el, mint 10 perc egy álló kerékpáron.”29
  5. a Humor növeli a boldogságot. “A Humor az élet egyik legegészségesebb adaptációja volt.”30

30 a Humor előnyei a munkahelyen-humorral, amely működik

a Humor a munka minden területén felhasználható mindenki javára! Szeretne többet megtudni arról, hogyan lehet humort kezdeményezni a munkahelyen? Szeretne többet megtudni Humor, hogy működik a megközelítés, hogy a munkahelyi kultúra? Nézze meg a humor előnyök oldal és humor képzési oldal.

szeretne többet megtudni a működő humorról? Pénztár a Humor, ami működik youtube oldal. Azt is beszélgetni a Humor, hogy működik a szakértők egy ingyenes Humor stratégia hívás, hogy megvitassák a legújabb humor kutatás.

források
1. Perspectives in Business, St Edwards Egyetem, 2004.
2 Humor, stressz és megküzdési stratégiák. Írta: Millicent H. Ábel. HUMOR. 2002, Vol 15; 4. rész
3 “on the association between humor and burnout”, Laura Talbot. International Journal of Humor Research, 2009
4 egy vicces dolog történt a lényeg felé vezető úton, B. J. Avolio. 1999.évi Vol 42.
5″ Laughing All the Way to the Bank”, Fabio Sala. Harvard Business Review, F0309A.
6″ a Dash of Humor Ups Performance and Creativity at Work”, Robyn McMaster. Agy Alapú Biz, Szeptember 2008.
7 “Secret’ S Of America ‘s happiness Companies”, Lydia Dishman. FastCompany, 2013. Január.
8″ Why Hewlett-Packard is Ranking Dancers”, Cheryl Strauss Einhorn. CNN Money, 2013. április.
9 “Creativity-a framework for the design / problémamegoldó diskurzus in Technology Education”, Theodore Lewis. Journal of Technology Education. 2005
10″ Saba Ghayas, Journal of Behavioural Sciences, a kreativitás előrejelzője az egyetemi hallgatók körében”. 2013.
11 “Let the Good Times Roll Building A Fun Culture”, David Stauffer. Harvard Menedzsment Frissítés Száma. U9910B.
12 an Explanation of the Relationship between Instructor Humor and Student Learning, Melissa B. Wanzer. Kommunikációs Oktatás Vol. 2010. január 59.
13 Humor a munkahelyen: a Mimes jó felhasználása, Mike Kerr. Inspiráló Munkahelyek Száma 521, Január 2014.
14 Humor, analógia és metafora: H. A. M. it up in Teaching, Randy Garner. Radikális Pedagógia, 2005.
15″ Making social robots more attractive: the effects of voice pitch, humor and empathy”, Andreea Niculescu, International Journal of Social Robotics. 2013
16 a pozitív érzelmek előnyben részesítik a Hallómotoros “tükör” rendszert, Jane E Warren-t. The Journal of Neuroscience, December 2006.
17 “humor and Laughter”, the Handbook of Communication Skills, Hugh Foot. Routledge 2006.
18 az érzelmi fellebbezések ereje a szervezeti változási programok előmozdításában, Shaul Fox. Vezetői akadémia, Vol 15, 2001.
19 “Humor, mint kapcsolatépítő eszköz az online üzletkötésben”, Terri Kurtzberg. International Journal of Conflict Management, 2009
20 “Why Humor Makes You More Creative”, Drake Baer. FastCompany, 2013. Május.
21 “Getting Serious About Workplace Humor”, Martha Craumer. Harvard Business School, c0207d.
22 levél az elnök, Jill Knox. AATH Humor kapcsolat, szeptember 2013.
23 “Humor a munkahelyen: kommunikációs kihívás”, Robert A. Vartebedian. Előadás a Beszédkommunikációs Egyesületnél, 1993. November
24 pozitív és negatív humor a kommunikációban, Arnie Cann. Kommunikációs Negyedévente. Vol 57, No 4, Október 2009.
25 “a meta-analysis of positive humor in the workplace”, Jessica Mesmer-Magnus, Vish Viswesvaran. Vezetői pszichológia folyóirat. 2012
26 “Humor elméletek és a nevetés élettani előnyei”, Julia Wilkins. Holisztikus Ápolási Gyakorlat, 2009. December.
27 the Effect of Mirror Laughter on Stress and Natural Killer Cell Activity, Mary P. Bennett. Alternatív Terápiák Vol 9, No 2, 2003.
28 ” Ha! A nevetés jó neked!”, Amy Toffelmire. Canoe.ca, 2009.
29 ” adj lendületet a testednek nevetéssel.”, R Morgan Griffin. WebMD, 2012. Június.
30. Kis Barna, 2002. Január.
31 működik Humor, működik Humor, működik Humor, működik Humor, működik Humor, működik, Humor, működik, Humor, működik, Humor, működik, Humor, működik

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük