Articles

Sept signes que vous avez un conjoint de travail

Par Patrick Erwin
CareerBuilder.com writer
Diminuer la policeDiminuer la police
Agrandir la policeAgrandir la police
CareerBuilder

Note de l’éditeur: CNN.com a un partenariat d’affaires avec CareerBuilder.com , qui sert de fournisseur exclusif de listes d’emplois et de services à CNN.COM.

Si vous et un collègue pouvez terminer les phrases de l'autre, vous pourriez avoir un conjoint de travail.'s sentences, you might have a work spouse.

Si vous et un collègue pouvez terminer les phrases de l’autre, vous pourriez avoir un conjoint de travail.

Un conjoint de travail est un collègue de travail du sexe opposé avec lequel vous avez une relation platonique étroite. À bien des égards, ces relations peuvent refléter un vrai mariage.

Selon une enquête de 2007 de Vault.avec, un site Web d »information sur la carrière, 23 pour cent des travailleurs ont déclaré avoir un conjoint de travail.

Avez-vous un conjoint de travail?

Voici sept signes clairs que vous pourriez avoir un conjoint de travail:

1. Vous dépendez d’un collègue en particulier pour les fournitures de bureau, les collations et l’aspirine.

2. Il y a des blagues à l’intérieur que vous et un collègue spécifique partagez.

3. Vous pouvez être franchement honnête avec cette personne au sujet de son apparence, de son hygiène ou de ses cheveux (et vice versa). Vous êtes assez à l’aise pour signaler que les cheveux de l’autre collent vers le haut or ou que la mouche de quelqu’un est en bas.

4. Lorsque quelque chose d’mouvementé se produit au travail, ce collègue est la première personne que vous recherchez pour un briefing.

5. Au petit-déjeuner, au déjeuner et aux pauses café, votre collègue le plus proche sait quoi commander pour vous et comment vous aimez votre café (et vice versa).

6. Vous et votre collègue pouvez finir les phrases de l’autre.

7. Quelqu’un dans votre bureau en sait presque autant sur votre vie personnelle que votre meilleur ami ou votre conjoint réel.

Avantages et inconvénients d’une relation travail-conjoint

Il y a de grands avantages à avoir une relation étroite avec un collègue. Parmi les avantages d’un conjoint de travail:

•Vous avez un ami qui vous apporte un soutien émotionnel au travail pendant les périodes difficiles. Pendant les périodes de stress à la maison ou au travail, vous disposez d’un système de soutien intégré.

•*Les conjoints de travail se complètent souvent en termes de compétences, d’aptitudes et d’approches du travail. Vous pouvez former une équipe très productive.

• Avoir un co-conspirateur digne de confiance pour ces escapades occasionnelles sur le lieu de travail (et des potins juteux) peut être bénéfique et agit souvent comme un moyen de libérer le stress lié au travail.

Les pièges possibles d’un conjoint de travail peuvent inclure:

•La relation entre vous et votre « conjoint » peut être mal interprétée par d’autres collègues comme une clique. Si d’autres se sentent exclus, cela peut être un catalyseur de désaccords personnels ou professionnels.

* Si la relation se détériore, cela peut avoir un impact négatif sur vous, votre « ex » et votre équipe dans son ensemble.

• * Si votre vrai conjoint prend conscience de son homologue, cela peut créer des problèmes dans votre mariage réel.

Gestion de la relation de conjoint de travail

Voici quelques conseils sur la meilleure façon de garder tout le monde, y compris votre conjoint de travail, heureux au travail:

Gardez les lignes de communication ouvertes. Assurez-vous que les autres collègues ne se sentent pas exclus par la perception que vous et votre conjoint de travail êtes une clique exclusive de deux. Si vous travaillez ensemble sur un projet impliquant également l’équipe, n’oubliez pas de contacter tout le monde pour obtenir des commentaires et des suggestions.

Évitez de franchir les limites. C’est génial d’avoir un système de soutien et une confidente proche, mais assurez-vous de fixer des limites pour savoir combien partager avec votre compagnon de bureau. Plus important encore, respectez ces limites. Si la relation devient antagoniste ou est trop proche pour le confort, faites savoir à votre conjoint de travail que vous avez besoin d’un peu d’espace.

Allégez l’ambiance. Si votre vie à la maison et au travail est remplie de complications, amener un collègue au milieu de ces problèmes peut ne pas être bénéfique pour vous. Vous devriez viser à garder l’ambiance légère et heureuse avec votre conjoint de travail. Vous aurez hâte de profiter des potins, de prendre des pauses et de pouvoir vous détendre avec un ami sans soucis ni complications.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *