Environ un tiers de tous les conseils d’éducation de l’État incluent l’obtention d’un master dans leur hiérarchie de licences pour les enseignants, soit comme un moyen de poursuivre une promotion facultative, soit comme une exigence pour le maintien du permis. Alors qu’actuellement seulement trois États (Connecticut, Maryland et New York) exigent une maîtrise pour maintenir une licence d’enseignant, 15 autres encouragent les enseignants à obtenir une maîtrise en en faisant une étape obligatoire pour tout enseignant suffisamment ambitieux pour obtenir une licence avancée. Et il s’avère qu’il y a beaucoup d’enseignants très ambitieux qui sont heureux de faire ce pas. En fait, sur les 3,8 millions d’enseignants aux États-Unis, 47% détiennent une maîtrise.

Une maîtrise en vaut-elle la peine ? Le temps et les dépenses consacrés à l’obtention d’une maîtrise seront-ils payants? C’est la grande question qui préoccupe beaucoup d’enseignants.

Un examen plus approfondi de la façon dont une maîtrise Est prise en compte dans les Structures de rémunération standard

Dans tous les États, un baccalauréat dans le cadre d’un programme préparatoire à l’enseignement vous qualifiera pour la certification initiale de l’État / l’autorisation d’enseigner.

Bien que de nombreux enseignants sachent que retourner à l’école pour obtenir leur maîtrise améliorera leur style d’enseignement et en fin de compte en fera un meilleur éducateur, cela doit également avoir un bon sens financier.

Selon une analyse de 2019 du Conseil national de la qualité des enseignants qui a étudié les 100 plus grands districts scolaires du pays et le plus grand district de chaque État, l’obtention d’un diplôme d’études supérieures reste l’un des principaux moyens pour les enseignants de gagner des salaires plus élevés.

L’étude a révélé qu’environ 61% de tous les grands districts scolaires utilisent des échelles de rémunération standard pour les enseignants qui incluent des « voies” et des « marches », les enseignants tombant dans une voie particulière en fonction du diplôme qu’ils détiennent ou d’autres crédits collégiaux qu’ils peuvent avoir. Au cours de leur carrière, ils passeraient ensuite par des augmentations progressives en fonction de l’expérience.

Les autres écoles de l’étude utilisent des grilles salariales non traditionnelles basées en grande partie sur la rémunération au rendement et certaines choisissent de ne pas publier les grilles salariales, laissant plutôt le soin au conseil scolaire de déterminer les augmentations annuelles.

Une Maîtrise Finit-Elle Par Se Payer avec Des Augmentations De Salaire?

Une autre étude du Conseil national sur la qualité des enseignants de 2019 portant sur 124 grands districts scolaires du pays a révélé que 92% de tous les districts payaient davantage leurs enseignants pour détenir un diplôme d’études supérieures. Alors que la majorité de ces districts (58%) utilisaient le type de grille salariale « voie” et « étape” qui est construit autour de niveaux d’éducation et de crédits plus élevés, environ 33% versaient une allocation / prime forfaitaire aux enseignants chaque année pour leurs diplômes d’études supérieures.

Cela signifie que dans la plupart des districts scolaires du pays, une maîtrise vous donnera une augmentation de salaire. C’est une bonne nouvelle. Mais

withavec une dette étudiante moyenne de 38 000 for pour les enseignants qui ont obtenu leur maîtrise, l’augmentation du salaire sera-t-elle payante à long terme?

Cela dépend.

En moyenne, le NCTQ rapporte que les enseignants titulaires d’une maîtrise gagnent en moyenne 5 285 $ de plus par année que les enseignants ayant un baccalauréat comme diplôme le plus élevé. Cela signifie qu’au cours de la carrière d’un enseignant, un éducateur à la maîtrise gagnera en moyenne près de 160 000 $ de plus qu’un éducateur au baccalauréat.

Avec une dette moyenne de prêt étudiant de 38 000 for pour les enseignants qui ont obtenu leur maîtrise, cela signifie qu’il faut environ huit ans pour « atteindre le seuil de rentabilité” ou rembourser leur dette et passer au noir. Aux yeux de la plupart des éducateurs, cela fait d’une maîtrise un bon investissement financier.

Mais les moyennes tendent à occulter le fait que de nombreux districts scolaires offrent des incitations financières beaucoup plus faibles et beaucoup plus élevées aux enseignants qui poursuivent une maîtrise, avant ou après l’obtention du permis.

Au bas de l’échelle, une maîtrise peut entraîner peu ou pas d’augmentation de salaire. Par exemple, il n’y a pas de différence de salaire entre les enseignants de licence et les enseignants de maîtrise dans le district scolaire indépendant de Dallas, tandis que dans le district scolaire public de Mesa, les enseignants de maîtrise ne gagnent que 1 000 more de plus par an que leurs collègues de licence, quel que soit leur niveau d’expérience. Accumulez une dette de prêt étudiant de 38 000 in dans le district scolaire public de Mesa et vous aurez la chance de la rembourser avant de prendre votre retraite.

La Réponse à la Grande Question « Cela en vaut-il la peine? » Peut descendre à l’endroit où Vous enseignez

Mais à l’autre extrémité de l’échelle, une maîtrise peut signifier une augmentation de salaire allant jusqu’à 10 000 $, 20 000 annually ou plus – annuellement! Par exemple, les enseignants fraîchement sortis du collège dans les écoles publiques Billings gagneront 8 430 more de plus par an que leurs collègues du baccalauréat s’ils ont une maîtrise. Parmi les enseignants les plus expérimentés du district scolaire de Billings, une maîtrise équivaut à un salaire annuel de près de 15 000 annually de plus qu’un baccalauréat.

ci-Dessous est un échantillon de quelques unes de la nation grands districts scolaires offrent de grandes augmentations de salaire de maîtrise préparé éducateurs:

(Min-max de différence dans la rémunération annuelle entre un enseignant avec un BA et un enseignant d’une MA)

• Billings Écoles Publiques (Billings, MT): $8,430 – $14,784
• Bismarck Écoles Publiques (Bismarck, ND): $5,144 – $26,762
• Cherry Creek School District (Aurora, Littleton, Englewood, CO): $4,729 – $13,030
• Dekalb County School District (Decatur, GA): $établir à 2859 – $11,064
• District de Columbia Écoles Publiques: $3,680 – $20,476
• Elk Grove Unified School District (Sacramento, CA): $1 390 personnes – $19,864
• Fairfax County Public School (Reston, Herndon VA): $5,628 – $21,725
• Granit School District (Salt Lake City, UT): $4,301 – $10,623
• le Comté de Howard Système Scolaire Public (MD): $3,414 – $34,677
• Montgomery County Public Schools (Columbia, MD): $4,984 – $36,716
• l’Omaha Écoles Publiques (Omaha): de 4 100 $- $10,660
• Écoles Public Portland (Portland, or): 7 847 $chacun – $11,727
• Prince George County Public Schools (Bowie, MD): $4,898 – $25,471
• l’Argile Rouge Consolidated School District (Wilmington, DE): de 4 662 dollars par – $14,629
• Santa Ana Unified School District (Santa Ana, CA): $1,565 – $48,854
• les Écoles Publiques de Seattle (Seattle, WA): $8,945 – $20,712
• Springfield Public School District (Springfield, MO): $3,830 – $17,178
• Washoe County Public Schools (Reno, NV): $4,880 – $12,536
• Alpine School District (Provo, Léhi, Orem UT): $montées à 1 ‘ 662 – $17,172
• l’Ancrage de l’École de District (Anchorage, AK): $5,458 – $12,101
• Anne Arundel County Public Schools (Annapolis, MD): $3,754 – $24,719
• Anoka-Hennepin School District (Minneapolis-Saint Paul, MN): $5,998 – $13,779
• Baltimore County Public Schools (Baltimore, maryland): 1 108 $en – $36,364
• Burlington School District (Burlington, VT): $7,114 – $18,743

Master Préparé les Enseignants: Ce qu’Ils Gagnent et Où

Le Bureau of Labor Statistics (BLS) fournit la plus actuelle, précise regarder ce états-UNIS les enseignants gagnent à tous les points de l’échelle des salaires, par état et par niveau scolaire.

Bien que le BLS ne ventile pas les salaires par niveau de diplôme, il fournit une échelle salariale pour les enseignants situés au sommet de l’échelle salariale : ceux du quadrant supérieur (75e–90e percentile).

Étant donné que la majorité des districts scolaires utilisent un barème de salaires normatif qui comprend des augmentations de « niveau” et de « niveau” à mesure que les éducateurs gagnent des niveaux d’éducation et d’expérience plus élevés, cette fourchette de salaires est représentative de ceux qui ont une expérience considérable et des diplômes avancés (maîtrise et plus).

Le 75e percentile donne un aperçu de ce que vous pouvez vous attendre à gagner en tant qu’éducateur avec une maîtrise, tandis que le 90e percentile donne une bonne idée de votre pouvoir de gain à mesure que vous acquérez plus d’expérience.

Un aperçu général des échelles salariales nationales révèle que les enseignants du 75e percentile gagnent plus de 75 780 $, tandis que ceux du 90e percentile gagnent plus de 96 330 $.

Par niveau d’études, les gammes de maîtrise-personnel enseignant formé à l’ressembler à ceci:

• les enseignants du Primaire: $77,400 – $97,900
• Moyen des enseignants des écoles: $76,430 – $96,280
• les enseignants du secondaire: $79,820 – $99,660

de la Comparer à la 25e centile – salaire médian des plages qui baccalauréat scolarisés, les enseignants peuvent s’attendre à:

• les professeurs d’école Primaire: $47,300 – $59,670
• Moyen des enseignants des écoles: $47,850 – $59,660
• les enseignants du secondaire: $49,060 – $61,660

, etat par Etat, Guide des Salaires de Maîtrise Préparé les Enseignants du Primaire

Avec un master, d’école primaire, les enseignants peuvent s’attendre à gagner quelque part dans la gamme de $77,400 – $97,900 sur une base nationale, rapport au $47,300 $à 59,670 ils pourraient gagner avec un baccalauréat. État par état, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre à gagner comme un professeur d’école primaire avec un master (75e-90thpercentile fourchette de salaire):

• Alabama: $58,220 – $62,440
• l’Alaska: $90,410 – $104,300
• Arizona: $50,970 – $60,970
• Arkansas: $56,460 – $63,140
• la Californie: $99,160 – $117,650
• Colorado: $64,890 – $78,580
• l’état du Connecticut: $94,190 – $103,480
• delaare
• Géorgie: $69,440 – $79,340
• ha ha: $61,910 – $75,830
• Iowa: $63,430 – ont atteint 75 430 $
• le Kansas $58,230 – $66,690
• Kentucky: $60,570 – $66,710
• la Louisiane: $54,560 – $61,210
• l’état du Maine: $64,470 – $75,560
• Maryland: $90,660 – $109,610
• le Massachusetts: $99,880 – $122,660
• Michigan: $84,800 – $101,330
• Minnesota: $76,530 – $92,280
• Mississippi: élève à 50 440 $ – $59,950
• Missouri: $59,340 – $78,780
• Montana: $64,050 – $76,990
• Nebraska: $71,260 – $84,810
• le Nevada: $66,910 – $77,820
• New Hampshire: $71,780 – $80,160
• New Jersey – $85,110 – $99,020
• Nouveau-Mexique: $66,660 – $84,730
• New York: $106,100 – $127,660
• de la Caroline du Nord: $56,640 – $63,050
• le Dakota du Nord: $63,380 – $77,630
• l’Ohio: $77,770 – $91,470
• l’état de l’Oklahoma: $51,590 – $de 68 600
• Oregon: $86,470 – $107,850
• Pennsylvanie: 82 800 $pour – $100,870
• l’état du Rhode Island: $90,310 – $98,980
• de l’état de Caroline du Sud: $63,010 – $78,960
• le Dakota du Sud: $50,220 – $58,520
• l’état du Tennessee: $61,900 – $73,610
• le Texas: $62,250 – $71,940
• Utah: $73,460 – $94,390
• le Vermont: $76,030 – $95,770
• Virginie: $85,270 – $106,430
• cendres 51,210 – $59,760
• w: $66,790 – $76,130

, etat par Etat, Guide des Salaires de Maîtrise Préparé Moyen des Professeurs d’École

Avec un master, milieu scolaire, les enseignants peuvent s’attendre à gagner quelque part dans la gamme de $76,430 – $96,280 sur une base nationale, par rapport au $47,850 – $59,660 qu’ils seraient enclins à faire avec un baccalauréat. État par état, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre à gagner comme un moyen de professeur d’école avec un diplôme de maîtrise (75e-90e percentile intervalle de salaire):

• Alabama: $59,070 – $62,820
• l’Alaska: $à 95.650 – $114,710
• Arizona: $50,570 – $61,240
• Arkansas: $58,960 – $66,880
• la Californie: $95,980 – $107,760
• Colorado: $65,170 – $78,840
• l’état du Connecticut: $95,480 – $106,140
• Delaare 76,900 – $86,780
• district de Columbia: $92,950 – $106,990
• la Floride: $66,700 – $79,450
• Géorgie: $70,730 – $81,600
• ha ha 65,160 – $77,290
• l’Illinois: $77,580 – $96,860
• Indiana: $62,270 – $75,190
• ioo: $61,260 – $70,220
• la Louisiane: $56,350 – $91,980
• l’état du Maine: $67,860 – $77,010
• Maryland: $90,520 – $111,400
• le Massachusetts: $96,030 – $115,700
• Michigan – $78,980 – $94,000
• Minnesota: $79,260 – $97,660
• Mississippi: $55,270 – $64,260
• Missouri: $60,760 – $78,380
• Montana: $73,480 – $85,970
• Nebraska: $73,200 – $85,120
• le Nevada: $70,170 – $78,950
• New Hampshire: $72,880 – $81,420
• New Jersey: $87,150 – $99,320
• Nouveau-Mexique: $57,270 – $63,180
• New York: $108,850 – $127,630
• de la Caroline du Nord: $57,570 – $64,300
• le Dakota du Nord: $68,530 – $84,160
• l’Ohio: $76,700 – $89,990
• Oklahoma: $52,020 – $67,070
• Oregon: $88,540 – $104,050
• Penns Penn lvania: $86,060 – $107,570
• Rhode Island: $91,490 – $99,590
• la Caroline du Sud: $63,160 – $77,390
• le Dakota du Sud: $50,410 – $58,500
• l’état du Tennessee: $61,860 – $73,820
• te: $88,190 – $109,710
• Washington: $83,920 – $99,130
• Virginie de l’Ouest: $55,070 – $62,200
• Wisconsin: de 70 000 $ – $80,060
• Wyoming: $70,220 – $78,020

, etat par Etat, Guide des Salaires de Maîtrise Préparé par les Enseignants du secondaire

Au niveau du lycée, les enseignants qui détiennent un diplôme de maîtrise gagnent généralement quelque part dans la gamme de $79,820 – $99,660 à l’échelle nationale. Comparez cela aux 49 060 $ à 61 660 they qu’ils gagneraient probablement avec un baccalauréat. État par état, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre à gagner un enseignant du secondaire avec un diplôme de maîtrise (75e-90e percentile intervalle de salaire):

• Alabama: $59,190 – $63,490
• l’Alaska: $91,030 – $104,760
• Arizona: $59,310 – $71,130
• Arkansas: $60,400 – $70,170
• la Californie: $99,950 – $115,360
• Colorado: 67 900 $est – $80,790
• l’état du Connecticut: $94,910 – $105,110
• Delaware: $78,590 – $91,330
• District de Columbia: $81,050 – $99,890
• la Floride: $69,720 – $80,670
• la Géorgie: $71,990 – $80,920
• Hawaii: $73,740 – $84,090
• Idaho: $60,580 – $73,300
• l’Illinois: $94,950 – $118,760
• l’Indienne: $64,120 – $76,230
• Iowa: $66,990 – $79,740
• le Kansas $30,320 – $71,800
• l’état du Kentucky: $62,650 – $73,270
• la Louisiane: $58,830 – $65,110
• l’état du Maine: $65,810 – $75,880
• Maryland: $93,990 – $110,480
• le Massachusetts: $97,160 – $116,770
• Michigan – $76,980 – $91,550
• Minnesota: $78,110 – $94,280
• Mississippi: $54,910 – $63,610
• Missouri: $57,020 – $79,710
• Montana: $65,970 – $79,540
• Nebraska: $71,600 – $79,560
• le Nevada: $68,530 – $75,590
• New Hampshire: $72,670 – $80,600
• New Jersey – $93,880 – $105,550
• Nouveau-Mexique: $64,220 – $84,930
• New York: $109,700 – $129,350
• de la Caroline du Nord: de 58 000 $ – $64,620
• le Dakota du Nord: $65,220 – $77,940
• l’Ohio: $77,100 – $90,300
• l’état de l’Oklahoma: $54,210 – $68,240
• Oregon: $Gain de 88 200 personnes – $105,340
• Pennsylvanie: $80,260 – $96,880
• l’état du Rhode Island: $92,730 – $100,310
• la Caroline du Sud: $67,340 – $81,630
• le Dakota du Sud: $50,490 – $59,170
• l’état du Tennessee: $63,700 – $76,290
• le Texas: $64,040 – $75,910
• Utah: $72,320 – $s’établit à 91 250
• le Vermont: $80,090 – $96,780
• Virginie: $82,490 – $106,430
• Washington: $84,070 – $98,570
• Virginie de l’Ouest: $54,050 – $61,700
• Wisconsin: $69,790 – $79,620
• Wyoming: $70,750 – $78,080

Salaire et de l’emploi des données compilées par les États-unis Département de Travail Bureau of Labor Statistics, en Mai 2019. Les chiffres représentent des données cumulées pour tous les secteurs d’emploi dans lesquels travaillent les enseignants du primaire. Les données sur les salaires de BLS représentent les gains moyens et médians des professions énumérées et comprennent les travailleurs de tous les niveaux d’éducation et d’expérience. Ces données ne représentent pas les salaires de départ.

Données sur les salaires et l’emploi compilées par le Bureau of Labor Statistics du Département du Travail des États-Unis en mai 2019. Les chiffres représentent des données cumulées pour tous les secteurs d’emploi dans lesquels travaillent les enseignants du collège. Les données sur les salaires de BLS représentent les gains moyens et médians des professions énumérées et comprennent les travailleurs de tous les niveaux d’éducation et d’expérience. Ces données ne représentent pas les salaires de départ.

Données sur les salaires et l’emploi compilées par le Bureau of Labor Statistics du Département du Travail des États-Unis en mai 2019. Les chiffres représentent des données cumulées pour tous les secteurs d’emploi dans lesquels travaillent les enseignants du secondaire. Les données sur les salaires de BLS représentent les gains moyens et médians des professions énumérées et comprennent les travailleurs de tous les niveaux d’éducation et d’expérience. Ces données ne représentent pas les salaires de départ.

Toutes les données sur les salaires et l’emploi consultées en octobre 2020.