Depuis son lancement en 2003, LinkedIn est devenu l’un des réseaux les plus populaires au monde pour les professionnels, avec 660 millions de membres. Il est facile de se connecter avec d’autres professionnels en créant et en maintenant un profil professionnel. Mais LinkedIn est bien plus que cela. Hébergeant les profils de millions de candidats potentiels, c’est un premier choix évident pour les employeurs qui cherchent à afficher un emploi et à attirer de nouveaux talents.

Nous examinerons comment publier un emploi sur LinkedIn en utilisant différentes méthodes et expliquerons comment augmenter vos chances de trouver le bon candidat en postant sur plusieurs sites d’emploi avec une seule soumission.

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Comment publier un emploi sur LinkedIn

Tout d’abord, créez une page LinkedIn

Pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix en publiant un emploi sur LinkedIn, vous aurez besoin d’une page LinkedIn pour votre entreprise. Ces pages offrent des informations publiques sur votre entreprise au sein de la plateforme LinkedIn. Ils sont gratuits, faciles à tenir au courant des nouvelles et des événements, et constituent un excellent premier pas dans le renforcement de votre marque employeur.

Si vous êtes un utilisateur LinkedIn existant, la configuration d’une page d’entreprise est simple. Si vous êtes nouveau sur LinkedIn, vous devrez attendre que votre profil ait quelques jours pour créer une page et pouvoir publier un emploi.

Assurez-vous que la force de votre profil est « Intermédiaire » ou « All star » et que vous avez au moins cinq connexions avec d’autres membres LinkedIn. Vous devrez également vérifier que votre propre profil vous répertorie en tant qu’employé de l’entreprise et qu’une adresse e-mail confirmée de l’entreprise est connectée à votre compte LinkedIn.

Une fois que vous avez une page d’entreprise sur LinkedIn, vous verrez qu’elle contient un fil d’actualité pour partager des mises à jour et des événements et un panel de carrières, pour mettre en évidence les offres d’emploi rémunérées.

Maintenant, comment faites-vous de la publicité sur LinkedIn?

Sur LinkedIn, vous pouvez créer des offres d’emploi pour annoncer des rôles ouverts. Les candidats peuvent découvrir ces publications via le réseau LinkedIn ou les voir comme recommandés en tant que « Emplois qui pourraient vous intéresser »”

Vous pouvez publier des offres d’emploi sur LinkedIn en utilisant les créneaux horaires et le PPC (pay-per-click).

Créneaux horaires

Une entreprise peut acheter un certain nombre de créneaux horaires LinkedIn à utiliser pour publier des offres d’emploi. Lorsque vous utilisez un créneau d’emploi pour publier un emploi, celui–ci est en ligne pendant 30 jours – une fois qu’il expire, vous pouvez le republier dans un créneau d’emploi disponible. Vous pouvez également supprimer le poste pour le rendre disponible pour vos autres rôles ouverts.

Par exemple, un créneau peut être utilisé pour publier 20 offres d’emploi ou plus, et vous avez la possibilité de modifier, de renouveler ou de fermer chaque offre d’emploi à tout moment.

PPC

Avec cette fonction, vous pouvez publier une offre d’emploi et définir un budget quotidien moyen qui sera dépensé en fonction du nombre de vues reçues par votre offre d’emploi. Si vous ne souhaitez pas dépenser plus d’un certain montant, vous pouvez définir un budget maximum et votre offre d’emploi sera suspendue une fois ce budget dépensé.

Voici comment fonctionne la facturation des affichages PPC.

Comment partager un emploi sur LinkedIn ?

Utilisez le fil d’actualité de votre entreprise

Parfois, vous constaterez que vos meilleurs candidats sont déjà vos plus grands fans. Tout comme l’onglet Emplois Facebook, vous pouvez utiliser le fil d’actualité de votre entreprise pour partager vos emplois ouverts depuis votre page carrières.

Chaque fois que vous publiez une nouvelle mise à jour, elle apparaîtra dans les fils d’actualité de toute personne qui a « aimé » la page. Cela peut être des employés passés et présents ou ceux qui ont un intérêt particulier pour votre entreprise et le travail que vous faites. Publier les détails d’un emploi sur le fil d’actualité LinkedIn ouvre la voie à la communication avec vos abonnés les plus engagés et leurs réseaux.

Les mises à jour de nouvelles peuvent également être « appréciées » par tous ceux qui les consultent. Les lecteurs peuvent ajouter un commentaire et étiqueter les noms d’autres utilisateurs de LinkedIn qui pourraient convenir parfaitement au poste. Toute activité de ce type autour de cette offre d’emploi apparaîtra également sur les fils d’actualité des membres LinkedIn connectés, augmentant encore votre exposition.

Autres façons de partager des publications sur LinkedIn

LinkedIn s’appuie sur la puissance des réseaux — alors n’oubliez pas la valeur de la vôtre. En plus de publier sur la page de votre entreprise, vous pouvez également:

• Partager des emplois avec des groupes LinkedIn: Partagez votre travail dans les groupes que vous suivez pour attirer des personnes ayant le bon mélange de compétences et d’intérêts, ou demandez à votre réseau de partager le travail avec leur réseau.
• Partagez un emploi sur votre profil LinkedIn: Vos propres publications seront vues par vos propres relations professionnelles, ce qui fera passer le mot pour les rôles ouverts de votre entreprise.

Job Wrapping

LinkedIn a également un service appelé « Job Wrapping » pour ceux qui ont un recruteur LinkedIn. Via le Job Wrapping, LinkedIn extrait vos rôles ouverts de votre logiciel de recrutement ou de votre page carrières et les publie automatiquement dans les créneaux d’emploi disponibles que vous avez achetés. De cette façon, cela vous permet de gagner du temps et de bien utiliser vos créneaux de travail.

Annonces limitées sur LinkedIn

Les annonces limitées sont des offres d’emploi collectées par LinkedIn à partir de sites d’emploi et d’agrégateurs d’emplois sur le Web. Ils sont visibles par les candidats qui effectuent activement une recherche d’emploi ou qui consultent la page LinkedIn d’une entreprise.

Contrairement aux emplois rémunérés, les annonces limitées ne sont pas activement promues auprès des membres de LinkedIn dans les résultats de recherche ou par le biais de recommandations ciblées; une offre d’emploi utilisant un Créneau atteint en moyenne neuf fois plus de vues qu’une Annonce limitée. Les annonces limitées ne sont pas des annonces garanties.

Workable fournit un flux d’offres d’emploi limitées à LinkedIn.

Publiez sur plusieurs sites d’emploi

Pour obtenir la meilleure embauche, vous devrez publier des offres d’emploi sur plusieurs sites d’emploi — LinkedIn inclus. Mais la connexion et la sortie de chaque forum prennent beaucoup de temps, tout comme le suivi de la source de chaque candidat pour voir quels sites d’emploi offrent le meilleur rapport qualité-prix.

Un logiciel de recrutement efficace (un système de suivi des candidats ou « ATS ») automatisera ces tâches, offrant un moyen de publier sur plusieurs sites d’emploi avec une seule soumission. Une fois le poste affiché à plusieurs endroits, le logiciel rassemblera tous les candidats dans un seul pipeline de recrutement. Vous pourrez parcourir les profils des candidats seul ou en équipe, en ajoutant des commentaires et des notes au fur et à mesure.

Au lieu de plusieurs feuilles de calcul et d’innombrables e-mails, le logiciel de recrutement crée automatiquement une base de données d’embauche personnelle et centralisée. Le gain de temps peut ensuite être mis à profit pour garantir une excellente expérience du candidat et choisir la meilleure personne pour le poste.

Plus de ressources pour publier des offres d’emploi:

• Comment publier des emplois sur Craigslist
• Comment publier des emplois sur Dribbble
• Comment publier des emplois sur Facebook
• Comment publier des emplois sur Glassdoor
• Comment publier des emplois sur Google for Jobs
• Comment publier des emplois sur Indeed
• Comment publier des emplois sur Jobserve
• Comment publier des emplois sur Monster
• Comment publier des emplois sur Prospects.ac.uk
• Comment publier des emplois sur Seek
• Comment publier des emplois sur Snagajob
• Comment publier des emplois sur Stack Overflow