Il n’y a rien de plus précieux pour une équipe ou une entreprise que des personnes de bon caractère. Ces types de personnes ont en elles-mêmes des traits qui les séparent des autres. Lors de l’embauche, la seule chose que nous voulons rechercher est une idée de leur caractère.

Si nous embauchons une personne avec un caractère inférieur aux normes mais qui peut produire, nous pouvons en bénéficier financièrement, mais nous traiterons une foule de problèmes causés par leur caractère médiocre qui deviennent plus un casse-tête qu’il n’en vaut la peine. Nous voulons embaucher et travailler aux côtés de personnes capables de produire mais qui font également preuve d’un caractère exceptionnel. Dans mon nouveau livre Success Equations: A Path to Living an Emotionally Wealthy Life, je discute de l’importance du caractère exceptionnel. Voici quelques-uns des traits que je définis.

Honnête

L’honnêteté est au cœur de toute personne de bon caractère. Ils font leur travail propre, selon ce qui est juste, et ne trichent jamais ni ne mentent pour prendre de l’avance. Les gens de bon caractère sont ce qu’ils disent être et livrent ce qu’ils ont promis et ce qu’ils attendent d’eux. L’honnêteté est ce qui sépare l’activateur du procrastinateur, le rêveur du faiseur et le réussi du non réussi. Quand il s’agit de caractère, nous ne sommes pas ce que nous pensons, nous ne sommes pas ce que nous disons, nous sommes ce que nous faisons.

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Survivant

Le caractère est en grande partie développé à partir de la souffrance des épreuves et des erreurs de la vie. Les survivants restent, ils n’abandonnent pas. Les gens de caractère exceptionnel n’abandonnent pas lorsque les temps deviennent difficiles, et ils ne traitent pas les autres terriblement lorsque les choses ne vont pas dans leur sens. Les gens qui possèdent un caractère exceptionnel ont la foi et la ténacité d’esprit nécessaires pour rester dans la mouture et accomplir les choses quelles que soient les chances. Il y a beaucoup à dire sur la résistance. Plus les autres abandonnent sous les mêmes facteurs de stress, plus la personne de bonne moralité a d’opportunités et de courage pour s’assurer d’obtenir ce qu’elle entend accomplir.

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Amant

Les gens de bon caractère sont des gens aimants. Ils prennent le temps de s’en occuper. Ils comprennent que lorsque les gens se sentent pris en charge, ils feront presque tout pour eux. En réalité, il n’y a aucun moyen de simuler de véritables soins. Il a une ambiance complètement différente de « vendre » ou « convaincre ». »Les gens de bon caractère influencent les autres aussi profondément qu’eux et les gens veulent travailler à leurs côtés en raison de leur nature aimante et authentique. Lorsque nous travaillons, pour ou avec des personnes attentionnées, il y a moins d’absentéisme, moins de réunions manquées ou annulées et des taux de productivité plus élevés parce que les gens aiment travailler autour de ceux qui remontent le moral.

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Leader

Lorsque les gens possèdent un bon caractère, le leadership est l’effet secondaire naturel. Les gens veulent suivre ceux qui ont souffert, ceux qui possèdent la conscience de soi, la patience et la capacité de s’élever au-dessus. Quel que soit leur titre dans le monde des affaires, des personnes de caractère exceptionnel attirent un public grâce au bouche à oreille qui soutient et promeut leur réputation en tant que personne avec qui les autres devraient investir pour apprendre et travailler. Quand le caractère d’une personne est authentique, elle vit avec une résolution tranquille à son sujet que les autres se sentent obligés de faire confiance, d’imiter et de suivre.

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Élégant

La maîtrise de soi est l’un des traits les plus puissants des personnes qui possèdent un caractère exceptionnel. Ils ont un comportement calme comme en témoigne leur capacité à être patients et à écouter les autres. Il faut une certaine maîtrise de soi pour écouter plutôt que de parler. C’est cette nature élégante de ceux qui ont un bon caractère qui les rend non seulement un peu mystérieux mais aussi si intéressants pour les autres. Les gens de bon caractère reconnaissent que la douceur est leur plus grande force. Ils sont au-dessus de la mesquinerie du bien et du mal lorsqu’ils sont en conflit ou confrontés à des défis. Ils sont plus intéressés à trouver la voie vers la solution qui implique l’inclusion et l’innovation; des idées données par tout le monde.

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Travailleur acharné

Bon caractère et travail acharné vont de pair. Aucun de nous n’est né avec un bon caractère. Le bon caractère se développe au fil du temps et grâce aux vertus du travail acharné et de l’engagement. Nous ne pouvons pas développer notre caractère sans avoir à travailler dur et à souffrir en période de conflit et de défi. Si le travail acharné développe le caractère, c’est parce que c’est la seule chose qui peut surpasser et survivre à la fois au génie et au talent.

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Helper

Plus que tout, les personnes de bonne moralité sont profondément motivées à aider les autres. Ils ne considèrent pas le succès et l’égoïsme comme étant du tout compatibles. Une fois que le succès d’une personne est aussi celui d’une autre.La plus grande chose en laquelle les gens de bon caractère croient et font est d’aider les autres à réussir. Ces types de personnes vont intervenir et aider de toutes les manières possibles, surtout quand c’est bon pour l’équipe. Le succès n’est jamais considéré comme une position d’un seul homme. Le succès est toujours un effort d’équipe.

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Inspirer

Peut-être que la plus grande qualité remarquable des personnes au caractère exceptionnel est la façon dont elles inspirent les autres presque sans effort. Ils n’ont pas souvent besoin d’être au centre de la scène ou de la personne qui attire toute l’attention; ils sont plutôt la force calme que les gens écoutent quand ils parlent. Tout ce qui concerne ces types de personnes les distingue des autres. Leurs traits les plus notables étant un grand sang-froid et une prise de décision intelligente.

Posséder un caractère exceptionnel est plus qu’être loué pour notre talent ou notre intellect. Ce sont des choses communes à tous. Nous avons chacun nos dons intellectuels et nos talents uniques. Ceux qui possèdent un bon caractère se distinguent des autres par le perfectionnement de leurs compétences et de leur intellect, en veillant à l’utiliser pour le bien plutôt que pour l’auto-promotion. Le bon caractère ne nous est pas donné, comme les talents et le QI. C’est quelque chose que les gens doivent cultiver par la pensée, le choix, le courage, l’engagement et la détermination obstinée.