Pienet voittoa tavoittelemattomat yritykset ovat pieniä yrityksiä, vaikka niiden ensisijainen tavoite ei olisikaan voiton tuottaminen. Sellaisenaan, asianmukainen vakuutusturva on elintärkeää suojella ihmisiä ja varoja, jotka auttavat voittoa täyttämään visionsa.

vaikka ei ole kahta voittoa tavoittelematonta järjestöä, eivätkä kaikki voittoa tavoittelemattomat järjestöt tarvitse samaa vakuutusta, on olemassa useita vakuutustyyppejä, joita ei-kaupallisten tulisi harkita.

vakuutusammattilaisen sitouttaminen ja vakuutusprosessin läpikäyminen on tarpeeksi stressaavaa. Seuraavat kattavuus kuvaukset pitäisi antaa sinulle etumatkaa ja sanastoa tehdä enemmän tietoon perustuvia päätöksiä.

johtajat ja toimihenkilöt/työkäytännöt vastuuvakuutus

d&O on kattavuus, jota useimmat ei-ammatilliset kysyvät ensin. Ja se on aivan yhtä tärkeää yrityksille kuin yrityksille.

toimitusjohtajat ja hallituksen johtajat olettavat joskus, että D&O on catch-all-kattavuus, joka suojaa johtoa kaikelta oikeusjutulta.

in truth, d&O (joka voittoa tavoittelemattomassa maailmassa usein paketoidaan työsuhdevastuun kanssa) on enemmänkin johdon vastuukattavuus.

politiikka määrittelee väärin toimimisen eri tavalla, mutta pohjimmiltaan luvaton teko on johtoryhmän luottamusvelvoitteiden rikkomista tai laiminlyöntiä. The employment practices piece tuo kattavuus EEOC (US Equal Employment Opportunity Commission) väitteitä tai muita väitteitä, joihin liittyy seksuaalista häirintää ja syrjiviä käytäntöjä.

d&O käytännöt vaihtelevat yhtiöittäin. Haluat tarkistaa varmista, että politiikka tekee mitä haluat sen tekevän. Epävarmoissa tapauksissa on pyrittävä siihen, että politiikassa määritellään väärä teko ja luetellaan poissulkemisia. Jos näet poissulkemisen, joka saa sinut hermostumaan, Kysy agentiltasi, miten tämä poissulkeminen katetaan joko eri yrityksen D&o tai kokonaan toisenlaisella politiikalla.

yleinen vastuuvakuutus

yhtiöissä on usein yleisvastuupakettiin kolmenlaisia vakuutuksia. Jotta asiat olisivat yksinkertaisia ei-kaupallisille, useimmat vakuutuksenantajat sisällyttävät vastuuvakuutusehdotukseen seuraavat:

• yleinen vastuu
• ammatillinen vastuu
• väärinkäyttö-ja Ahdisteluvastuu

yleinen vastuu on vakuutus, jossa käsitellään ruumiinvamma-tai omaisuusvahinkokorvausvaatimuksia. Yleisvastuuseen kuuluu myös puolustautuminen henkilö-ja mainontavahingoista, kuten tekijänoikeusrikkomuksesta.

ammatillinen vastuu kattaa organisaation palveluista, joita voidaan pitää ammattimaisina riippumatta siitä, palkkaatko lisensoituja ammattilaisia vai et. Jos sinulla on mentorointi, koulutus, elämäntaidot, neuvonta, tai asianhallinta altistuminen ollenkaan, sitten ammatillinen vastuu on välttämätön näkökohta.

hyväksikäyttö-ja ahdisteluvastuu tarjoaa puolustus-ja tarvittaessa korvausrahoja hyväksikäyttö-ja ahdistelutapauksiin liittyville oikeusjutuille. Nämä väitteet voivat olla seurausta asiakkaan syytöksistä työntekijän, vapaaehtoisen tai urakoitsijan väärinkäytöstä. Ne voivat johtua myös huolimattomasta valvonnasta, joka johtaa asiakkaan tai opiskelijan hyväksikäyttö-tai ahdistelutapaukseen.

tällaiset saamiset jätetään yleensä nimenomaisesti yleisten ja ammatillisten vastuuvakuutusten ulkopuolelle. Jos palvelet nuoria, senioreita, kehitysvammaisia tai muuten ovat vastuussa auttaa heikommassa asemassa olevaa väestöä, sinun pitäisi harkita tätä kattavuutta.

työntekijöiden korvaukset tai tapaturmavakuutus

työntekijöiden korvauksista maksetaan sairauskuluja, työkyvyttömyys-ja kuolinkorvauksia loukkaantuneille työntekijöille. Vapaaehtoinen tapaturmavakuutus korvaa pieniä vammoja vapaaehtoisille, jotka lahjoittavat aikaansa ja asiantuntemustaan asiallesi.

vapaaehtoisten tapaturmiin voidaan puuttua yleisellä vastuukäytännöllä (ellei vapaaehtoisen syrjäytymistä lisätä). Silti vapaaehtoisten tapaturmakäytäntö voi auttaa suojaamaan yleistä vastuutasi huonoista korvausvaatimuksista keräämällä pieniä vapaaehtoisia vahinkoja.

yleisvastuu ei kata työntekijöiden tapaturmia.

kiinteistövakuutus

monilla pienillä ei ole liikekiinteistöjä. Jotkut pahimmista näkemistäni väitteistä ovat kuitenkin liittyneet omaisuuteen: putkien halkeaminen toimistossa, Myrskytuuli, tulipalo, raevauriot, varkaudet ja ilkivalta. Jos sinulla on omaisuutta, joka on avain organisaatioosi, pidä kiinteistövakuutus mielessä.

Autovakuutus

Non-owned auto liability tarjoaa organisaatiolle jonkinlaisen vastuusuojan, kun joku käyttää ajoneuvoaan voittoa tavoittelemattomaan toimintaan: asioiden hoitamiseen, asiakkaiden kuljettamiseen jne. Vuokrattu autovastuu tarjoaa vastuuvakuutuksen, kun organisaatio vuokraa ajoneuvon.

kuten me kaikki tiedämme, autovakuutus on luultavasti käytetyin vakuutusturva siellä. Auto-onnettomuuksia tapahtuu jatkuvasti. Mieti vaihtoehtoja, kun puhut agentillesi.

työntekijän epärehellisyys

tunnetaan myös nimellä crime coverage tai crime bonds, työntekijän epärehellisyys auttaa korvaamaan työntekijän varastamia varoja. Monissa kunnallisissa sopimuksissa tai säätiöiden avustuksissa edellytetään, että yleishyödyllisillä yrityksillä on tämä kattavuus. Tämäntyyppiset petokset ovat usein pitkäkestoisia ja aiheuttavat havaittuaan suuria epäluottamusongelmia voittoa tavoittelemattoman yrityksen ja yhteisön välillä.

itse kattavuus auttaa korvaamaan varastetut varat. Mutta vielä tärkeämpää, riskienhallintakäytännöt sinun täytyy ottaa käyttöön saada kattavuus auttaa suojaamaan sinua tällainen tapahtuma tapahtuu.

Kybervastuu

tämä uutisointi saa paljon pöhinää näinä päivinä monien kaupallisten tietomurtojen myötä. Voittoa tavoittelemattomat yritykset voivat helposti kokea myös kybervarkauksia. Ihmispalvelun ulkopuolisilla on suurempi riski kuin he tajuavatkaan.

Luovuttajatiedot, työntekijätiedot, luottamukselliset asiakastiedot ja paljon muuta voidaan käyttää voittoa tavoittelemattoman tietokoneen palvelimilla, pöytätietokoneilla ja kannettavissa tietokoneissa. Meillä on ollut väitteitä, joissa sosiaalityöntekijöiltä on varastettu läppäreitä. Millaisia tietoja varas voi saada, jos hän vie läppärisi? Kattavuus koskee myös paperiasiakirjojen vastuita.