Exceptional legal services lead to exceptional results

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C., yksi suurimmista kantajien asianajotoimistoista New Jerseyssä, puoltaa työntekijöitä, joiden oikeuksia on loukattu työpaikalla. Poikkeuksellisten lakimiesten tiimimme on voittanut jutuissa, jotka ovat muuttaneet valtion syrjintä-ja työlainsäädännön maisemaa. Kun tuot työoikeusvaateen Deutsch Atkinsille & Kleinfeldtille, löydät laadukkaan asianajotoimiston, jolla on

• laaja kokemus— yrityksellä on yli 30 vuoden työoikeudellinen kokemus, joka tuottaa parhaat tulokset asiakkaille koko osavaltiossa, mukaan lukien Bergenin, Passaicin, Hudsonin ja Essexin piirikunnat.
• erinomainen maine – saamme jatkuvasti korkeita katsojalukuja ja lukuisia huomionosoituksia. Firman osakas Bruce L. Atkins on saanut AV® Preeminent™-Vertaisarviointiluokituksen Martindale-Hubbell® – yhtiöltä, joka on hänen työhönsä perehtyneiden asianajajien tunnustus hänen oikeustaidoistaan ja etiikastaan. Atkins ja kumppanit Neil H. Deutsch ja Adam J. Kleinfeldt ovat Thomson Reutersin Super Lawyers* – listalla työ-ja työlainsäädännön sekä kantajien työoikeudellisten riita-asioiden alalla.
• vaikuttava tulos— asianajajamme ovat edustaneet tuhansia asiakkaita New Jerseyssä ja New Yorkissa saaden lukuisia tuomioita ja korvauksia yli miljoonan dollarin arvosta.

pääkonttori sijaitsee Hackensackissa, ja olemme tarpeeksi suuria taistelemaan Fortune 500-yrityksiä vastaan, mutta silti toimimme henkilökohtaisella tasolla ja kohtelemme jokaista asiakasta kuin perheenjäsentä. Ymmärrämme, miten paljon ahdinkoa uhka työllesi voi aiheuttaa. Olitpa yksi monista edustamistamme ylemmän tason johtajista tai ammattimainen työntekijä, johtaja tai ylläpitäjä, tavoitteenamme on maksimoida korvauksesi nopeasti ja kustannustehokkaasti.

tarmokkaat puolestapuhujat edustavat työntekijöitä monenlaisissa oikeudellisissa asioissa

New Jerseyssä ja New Yorkissa, firmamme puolestapuhujat asiakkaille neuvotteluissa, hallinnollisissa menettelyissä ja oikeudenkäynneissä liittyen:

• syrjivään häirintään — vaikka kenelläkään ei ole oikeutta ihanteelliseen työpaikkaan, sinulla on oikeus olla vapaa häirinnästä sen perusteella, että olet samaistunut suojattuun ryhmään. Meillä on laaja kokemus syrjintävalitusten käsittelystä.
• seksuaalinen häirintä — tällainen syrjivä käytös voi olla erityisen vahingollista. Autamme vastapalveluksen ja vihamielisen työympäristön uhreja seksuaalisessa häirinnässä.
• luvaton irtisanominen — vaikka New Jerseyssä on ”tahtomattaan” työsuhde, potkut eivät voi rikkoa sopimusta tai johtua laittomasta syrjinnästä tai kostotoimista. Firmamme hoitaa irtisanomisoikeudenkäyntejä.
• kosto — käsittelemme korvausvaatimuksia ilmiantajista, jotka on irtisanottu tai jotka ovat joutuneet vastatoimiin häirinnän kohteeksi ilmoitettuaan työnantajansa väärinkäytöksistä tai laiminlyönneistä.
• irtisanomis — ja kilpailukieltosopimukset-jos työsuhteesi on päättymässä, asiantuntevat lakimiehemme voivat hakea puolestasi oikeudenmukaista eropakettia. Neuvomme työntekijöitä myös kilpailukieltosopimusten neuvottelussa, laajuudessa ja täytäntöönpanossa.
• sopimus—, kumppanuus-ja osakaskiistat-asianajajillamme on vuosikymmenten kokemus yritysten omistajien ja korkean tason johtajien oikeuksien turvaamisesta osakas -, kumppanuus-ja sopimuskiistoissa.
• palkka—, tunti-ja lomarikkomukset-olipa kyse vähimmäispalkkarikkomuksista, ylityökorvauksista tai Perhevapaalain kaltaisten lakien noudattamatta jättämisestä, kokeneet työasianajajamme taistelevat ansaitsemistasi korvauksista ja eduista.

näihin ja muihin työllisyystoimiin pyrimme saamaan mahdollisimman suuren taloudellisen, henkisen ja / tai rankaisevan vahingon tarvittaessa neuvottelemalla, tuomitsemalla tai sopimalla.

Preeminent North Jersey firm käsittelee kaikenlaisia syrjintätapauksia

vaikka liittovaltion laki estää monentyyppisen työsyrjinnän, New Jerseyn laki tarjoaa lisäsuojaa tietyille ryhmille. Hyviksi osoittautuneet asianajajamme tutkivat perusteellisesti, perustuiko irtisanominen, alentaminen tai muu negatiivinen työtoimi laittomiin syihin. Olipa kyseessä ikään, rotuun, uskontoon, etnisyyteen, sukupuoleen, vammaisuuteen tai johonkin muuhun ominaisuuteen perustuva syrjintä, voimme paljastaa totuuden, kun työnantajat yrittävät peittää syrjivän tarkoituksensa. Voimme selittää, miten New Jerseyn Syrjintälaki sallii kantajien saada oikeutta pieniä työnantajia vastaan, joita liittovaltion säännöt eivät koske. Lisäksi valtion ohjesäännössä kielletään syrjintä seksuaalisen suuntautumisen tai mieltymyksen perusteella.

vannoutuneet Bergenin läänin työjuristit avustavat työpaikalla tapahtuvan seksuaalisen häirinnän uhreja

ihmisillä on oikeus ansaita elantonsa ilman, että heidän tarvitsee kestää esimiesten tai työkavereiden harjoittamaa seksuaalista häirintää. Yrityksemme tarjoaa tehokasta asianajoa molemmissa seksuaalisen häirinnän väitteissä. Käsittelemme quid pro quo-tapauksia, joissa esimiesasemassa oleva henkilö yrittää painostaa työntekijää antamaan hänelle seksuaalista huomiota. Edustamme asiakkaitamme myös vihamielisissä työympäristöväitteissä, joissa he ovat joutuneet vakavan tai läpitunkevan loukkaavan käytöksen kohteeksi. Näissä väitteissä ahdistelijan ei tarvitse olla esimies, ja loukkaava käytös voi sisältää kielenkäyttöä, vitsejä, eleitä, kuvia tai muuta toimintaa.

ota yhteys ansioituneeseen Hackensackin työntekijöiden oikeusturvajuristiin ja Sovi tapaaminen

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C. edustaa New Jerseyn työntekijöitä kaikissa työlainsäädäntöön liittyvissä asioissa, mukaan lukien seksuaalinen häirintä/vihamielinen ympäristö, syrjintä, ilmiantaja ja laittomat irtisanomiset. Soita 551-245-8894 tai ota meihin yhteyttä verkossa ja Sovi tapaaminen yhden asianajajamme kanssa. Tarjoamme puhelinkeskusteluja ja maksujärjestelyjä, joiden avulla ansiokkaat tapaukset voidaan hoitaa. Pääkonttorimme sijaitsee Main Streetillä Hackensackissa, vastapäätä Bergenin piirikunnan oikeustaloa.

*Vastuuvapauslauseke: New Jerseyn korkein oikeus ei ole hyväksynyt mitään tämän mainoksen osaa. Super Lawyers on Thomson Reutersin luokituspalvelu. Lisätietoja valintaprosessista: www.superlawyers.com/about.