lyhyesti sanottuna tämä tarkoittaa, että kivijalkapankit ovat kiinni, eikä suoria talletuksia siirretä työntekijän pankkitileille. Suurimman osan ajasta, pankkiloma ei pitäisi olla syytä huoleen, mutta jos palkanlaskenta osuu pankkilomalle, työntekijät ovat menossa olla järkyttynyt, kun he eivät saa palkkaansa suunnitellusti. Alla opit lisää siitä, mitä tehdä, jos kohtaat pankkiloman ja tärkeät päivämäärät vuodelle 2021.

vuoden 2021 pankkipäivät

paras tapa hoitaa pankkipäivä on varautua etukäteen. Vuoden 2021 pankkipäivät ovat:

miten hoitaa pankkipäivät ja palkanlaskenta

Jos maksaa työntekijöilleen käteisellä, ei tarvitse murehtia, miten Vapaapäivä vaikuttaa palkanlaskentaan, mutta suurin osa pienyrittäjistä maksaa työntekijöille suoralla talletuksella, ja silloin asiat voivat mennä sekaisin. Kun palkkapäivä osuu johonkin näistä vapaapäivistä, sinulla on kolme vaihtoehtoa tehdä:

• maksa työntekijöillesi suunnitellusti lomallakin. Jos menet tätä reittiä tietää, että työntekijät maksetaan päivää myöhemmin kuin normaalisti. Tämän vuoksi, suunnitelma kerroit työntekijöillesi tietää, jotta he voivat suunnitella vastaavasti eikä olla huolissaan puuttuu palkka.
• Suorita palkanlaskenta aiemmin. Varmistaaksesi, että työntekijöille maksetaan palkkaa ennen pankkipäivää, sinun on suoritettava palkanlaskentasi päivää aikaisemmin.
• nopeutti prosessia. Jos unohdat suorittaa palkanlaskennan aikaisemmin, mutta haluat silti, että työntekijäsi saavat palkan ennen lomaa, jotkut palkanlaskentatoimittajat tarjoavat joustavia palkanlaskentavaihtoehtoja, jotta voit maksaa nopeuttaaksesi työntekijöidesi maksamista. Esimerkiksi SurePayroll tarjoaa saman päivän ja seuraavan päivän palkanlaskentavaihtoehtoja, jotta voit nopeuttaa prosessia.

vaikka kaikki vuoden pankkipäivät eivät välttämättä vaikuta yritykseesi palkkasuunnitelmasi vuoksi, on joitakin asioita, joita sinun kannattaa pitää paremmin varautuneina ympäri vuoden.

• ole johdonmukainen. Jos menet tien maksaa työntekijöille ennen pankkipäivää, jatkaa sitä pitkin vuotta. Se helpottaa sekä sinun että työntekijöidesi asioita, jotta he tietävät, mitä odottaa.
• Jaa palkanmaksuaikataulusi. Se on yleinen käytäntö, että työnantajat jakaa palkanlaskenta työntekijöiden alussa kalenterivuoden, jotta he tietävät, milloin odottaa palkkashekkejä. Tämä kalenteri pitäisi merkitä vapaapäiviä ja muuta, joka voi vaikuttaa, kun työntekijät saavat palkkaa.
• pysy järjestäytyneenä. Jos päätät maksaa työntekijöille ennen lomaa, se tarkoittaa, että keräät ja syötät aikalehtiä aikaisemmin. Tee muistutuksia itsellesi varmistaaksesi, että teet kaiken, mitä sinun pitäisi etukäteen.

Bottom Line

on hyvin mahdollista, että pienyritys ajautuu lomatilanteeseen ainakin kerran vuoden aikana. Jos käytät online-palkanlaskentapalvelun tarjoajaa, voit saada apua loma – aikoina ja etsiä edellä mainittuja nopeutettuja vaihtoehtoja. Jos menet DIY palkanlaskenta reitti, parasta mitä voit tehdä on pysyä järjestyksessä ja pitää palkanlaskenta määräajat mielessä.