National Long Term-Disability Benefits Attorney

Oletko konfliktissa työnantajasi, entisen työnantajasi tai työnantajasi vakuutuksenantajan kanssa evätystä pitkäaikaisesta työkyvyttömyysetuuksista? Työntekijänä olet noudattanut sääntöjä. Odotat politiikan ehtoja kunnioitetaan nyt, kun kohtaat pitkäaikainen työkyvyttömyys johtuu sairaudesta, tapaturma, tai krooninen sairaus, joka estää sinua suorittamasta työssä ja ansaita elantonsa.

Me Alan C. Olsonin toimistossa & Associates are attorneys for employee rights ready to assist you and protect your long-term disability compensation rights. Milwaukeen alueen syrjintä-ja häirintäjuristimme tarjoavat ilmaisia puhelinkeskusteluja Wisconsinin työntekijöille. Ota meihin yhteyttä tämän sivuston kautta tai soita yritykseemme numeroon 888-843-1261 tai 262-785-9606.

United States Disability Attorneys

Long-term disability (LTD) – vakuutus on suunniteltu suojaamaan työntekijöitä siltä varalta, että he tulevat työkyvyttömiksi ennen eläkkeelle siirtymistä. Monet Oy-vakuutukset tarjotaan työnantajien kautta osana vakiomuotoista etuuspakettia, kun taas toiset ostetaan suoraan vakuutusyhtiöiltä. Valitettavasti LTD vakuutusyhtiöt eivät aina maksa etuuksia, joihin hakijoilla on oikeus.

Alan C. Olson & Associates, asianajajamme auttavat vammaisia nousemaan vakuutusyhtiöitä vastaan ja taistelemaan pitkäaikaisten vammaisetuuksien luvattomia kieltoja vastaan. Olemme menestyksekkäästi taistelleet kiistoja lukuisat kansalliset vakuutusyhtiöt, kuten UnumProvident yritykset, Prudential, Hartford, CAN, Liberty, MetLife, CIGNA, Reliance Standard, ja muut.

edustamme asianomistajia kaikenlaisissa LTD-riita-asioissa, mukaan lukien ne, jotka koskevat:

• työnantajien maksamien vakuutusten etuuksien epääminen-ERISA-lain (Employee Retirement Income Security Act, Employee Retirement Income Security Act, ERISA) sääntelemä
• yksityisten vakuutusten etuuksien epääminen-ei-ERISA
• pitkäaikaisten työkyvyttömyysvakuutusten etuuksien epääminen sekä ERISA-että non-ERISA-korvaukset

sellaiset sairaudet kuin krooninen väsymys, lupus, fibromyalgia, krooninen kipu ja immuunitoimintojen häiriö (CFID) voivat olla vaikeita saada läpi etuuksien hakuprosessista; vakuutusyhtiöt ovat haluttomia maksamaan etuuksia tilasta, jota voi olla vaikea todistaa objektiivisilla havainnoilla röntgenkuvissa, magneettikuvauksissa tai muissa diagnostisissa testeissä. Alan C. Olsonilla & Associatesilla meillä on kokemusta työkyvyttömyydestä, joka johtuu muun muassa kroonisesta kivusta ja kroonisesta väsymyksestä. Jos sinulla on vamma tai sairaus, jossa vakuutuksenantaja on evännyt etuudet objektiivisten todisteiden puuttumisen vuoksi, osaamme auttaa sinua saamaan ansaitsemasi etuudet.

Nationwide Denied Disability Lawyers

If your long-term disability benefits apprea has been denied from questionable reasons, we will look for evidence of insurance bad faith, which may point to a systematic evolution of all claims, both legit and illegitimate. Jos vakuutuksenantaja hylkäsi lääkärin diagnoosin, pakotti sinut tapaamaan vakuutusyhtiöystävällistä lääkäriä, perui vakuutusturvan takautuvasti tai toimi muuten vilpillisesti kieltäen tai viivyttäen ERISA-tai non-ERISA-korvausvaatimustasi, voimme auttaa.

voit taistella etuuksien epäämistä vastaan ja voittaa, mutta tarvitset asianajajan mahdollisimman aikaisin auttamaan pitkäaikaisessa työkyvyttömyysasiassa. Asianajajan tulisi olla kokenut käräjöinnissä työkyvyttömyystulo vakuutuskorvaukset ja, jos vakuutus on kautta työnantajan, että asianajaja pitäisi ymmärtää, miten ERISA vaikuttaa tämäntyyppisen liittovaltion tapauksessa.

ota yhteyttä valtakunnalliseen pitkäaikaiseen työkyvyttömyysetuuksien lakimieheen tänään

ennen kuin hakijat hakevat työkyvyttömyysetuuksia, heidän tulisi hankkia täydellinen kopio vakuutuksistaan, mukaan lukien vammaisosaston määritelmä, ja tarkistaa se huolellisesti, jotta heidän vaatimuksensa vastaisivat järjestelyn vaatimuksia ja määritelmiä. Jaa tämä määritelmä lääkärisi kanssa, jotta hän voi asianmukaisesti kuvata vammasi ennen hakemuksen tekemistä. Ota yhteyttä jo tänään apua hakemuksesi vammaisuutta tai kysymyksiä kieltämistä tai irtisanomista. Voimme auttaa.

• käy Oy Hyötyblogissamme käy GetMyLTDbenefits.com