capability approach on lähestymistapa hyvinvoinnin arviointiin, jonka on kehittänyt Amartya Sen. kiinnostus tätä lähestymistapaa kohtaan on johtanut useisiin yrityksiin kehittää kyselylomakkeita kyvykkyyden mittaamiseksi ja arvostamiseksi yksilötasolla terveystaloustieteessä. Tämä kommentaari tarkastelee kriittisesti näiden kyselylomakkeiden kykyä mitata ja arvostaa valmiuksia. On väitetty, että kyselylomakkeissa käytetty menetelmä kyvykkyyden mittaamiseksi johtaa kykyjoukkoon, joka on epätarkka kuvaus yksilön todellisesta kyvykkyysjoukosta. Mitattu valmiusjoukko edustaa joko vain yhtä yhdistelmää ja jättää huomiotta valmiusjoukossa olevan valinnan arvon tai edustaa yhtä yhdistelmää, jota yksilö ei itse asiassa voi saavuttaa. Lisäksi olemassa olevat menetelmät kyvykkyyden arvioimiseksi voivat olla riittämättömiä, koska ne eivät pidä kykyä joukkona. Valmiuksia voi olla käytännössä järkevämpää mitata ja arvioida likimääräisesti kuin suoraan. Ehdotuksia tehdään siitä, miten approksimaatiota voidaan mitata ja arvostaa kykyyn nähden, mutta ehdotusten toteuttaminen vaatii lisätutkimusta.