Si es un estudiante internacional que vive y estudia en los Estados Unidos y está considerando quedarse en el país para trabajar, continuar sus estudios o vivir el Sueño Americano, es posible que desee convertirse en residente permanente.

A continuación, compartimos las diferentes opciones para cambiar su visa F-1 por una Tarjeta Verde para ayudarlo a decidir qué camino se adapta mejor a usted.

¿Qué es una visa F-1?

La visa F-1 es para estudiantes internacionales que se encuentran en los Estados Unidos para asistir a un programa académico o un Programa de Idioma Inglés. Por lo general, se les permite permanecer en el país hasta que hayan completado sus cursos académicos de tiempo completo en instituciones educativas aprobadas.

Técnicamente, la visa F-1 se emite a los solicitantes que tienen la intención de regresar a su país de origen al completar sus estudios, a menos que participen en la capacitación práctica opcional posterior a la finalización (OPT). Este programa permite a los estudiantes extranjeros participar en trabajos que están directamente relacionados con su área principal de estudio hasta un año después de la graduación.

Para estudiantes internacionales con títulos en ciertos campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), pueden ser elegibles para una extensión de 24 meses de su autorización OPT para trabajar después de la finalización. Sin embargo, se espera que el titular de la visa F-1 regrese a su país de origen después de completar el programa de grado, OPT o STEM OPT, a menos que se convierta en un residente permanente legal de los EE. UU.

Visa F-1 a visa EB-1

Una opción para estudiantes que se encuentran en los EE. en las visas F-1 y el deseo de convertirse en titulares de la Tarjeta Verde es solicitar una visa EB-1, también conocida como visas de primera preferencia basadas en el empleo. Esta visa está destinada a ciudadanos extranjeros con habilidades extraordinarias, incluidas las siguientes:

• Personas que demuestren habilidades extraordinarias, como los ganadores de una medalla olímpica, un Oscar o un Premio Pulitzer

• Investigadores o profesores destacados

• Gerentes y ejecutivos multinacionales

• Que posean habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes, los negocios, la educación y/o el atletismo

Para los solicitantes basados en habilidades extraordinarias, también deben cumplir al menos tres de 10 de los siguientes criterios:

• Recepción de premios menos reconocidos a nivel nacional o internacional o premios a la excelencia

• Membresía en asociaciones en el campo que exigen logros sobresalientes de sus miembros

• Material publicado sobre el solicitante en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios de comunicación importantes

• Evidencia de que se le ha pedido que juzgue el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel

• Contribuciones originales científicas, académicas, artísticas, atléticas o relacionadas con los negocios de gran importancia para el campo

• Autoría de artículos académicos en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios de comunicación importantes

• Trabajo exhibido en exposiciones o vitrinas artísticas

• Desempeño de un papel destacado o crítico en organizaciones distinguidas

• Alto salario u otra remuneración significativamente alta en relación con otros en el campo

• Éxitos comerciales en las artes escénicas

Debido a que a muchos titulares de visas F-1 generalmente les resulta difícil cumplir con los criterios para solicitar una visa EB-1, esta opción no se considera a menudo un camino hacia una visa Verde Tarjeta. Si desea solicitar una visa EB – 1, puede encontrar un empleador patrocinador en su área de especialidad o hacer una petición por sí mismo.

Si está solicitando a través de un empleador patrocinador, el empleador generalmente debe pagar su petición y cumplir con las leyes laborales y de visas aplicables. Para los auto-peticionarios, usted debe presentar el Formulario I-140, Petición para Trabajador Extranjero y pagar los honorarios usted mismo. Debido a que las visas EB-1 son típicamente solo para personas con habilidades excepcionales, que han contribuido con investigaciones importantes o que tienen puestos multinacionales en empresas, es difícil obtener la aprobación a menos que cumpla con los requisitos indicados anteriormente.

Visa F-1 a EB-2 o EB-3

Si no puede cumplir con los estrictos criterios para la visa EB-1 de primera preferencia, es posible que pueda obtener una visa EB-2 o EB-3, que son las categorías de visa de inmigración basada en empleo de segunda y tercera preferencia, respectivamente. Las visas EB-2 están reservadas para personas de las siguientes tres categorías:

• Recibir una oferta de trabajo que requiera un título avanzado y poseer ese título o un mínimo de título de licenciatura y cinco años de experiencia laboral progresiva

• Poseer una capacidad excepcional en las ciencias, los negocios o las artes

• Tener una exención de interés nacional para el puesto

Los siguientes criterios se aplican a los solicitantes de visa EB-2:

• Debe presentar registros académicos oficiales que muestren el título avanzado en el campo de la habilidad excepcional

• Cartas que demuestren experiencia laboral en el campo de al menos 10 años

• Con un alto salario en el campo que sea proporcional a la habilidad excepcional

• Reconocimiento por pares por contribuciones significativas al campo

Para una visa EB-2 basada en el empleador, su empleador deberá presentar un Formulario I-140 y una certificación laboral del Departamento de Trabajo (DOL).

La visa de inmigración basada en empleo EB-3 o de tercera preferencia está reservada para trabajadores calificados, profesionales y ciertos otros trabajadores. Los trabajadores calificados deben tener un mínimo de dos años de experiencia laboral o capacitación en sus campos, una certificación laboral y una oferta de empleo para un puesto permanente de tiempo completo para el que no haya ciudadanos estadounidenses disponibles para cubrirlo. Además, los profesionales deben tener al menos una licenciatura y una oferta de trabajo en su campo. Los trabajadores no calificados deben poder realizar trabajos no calificados en los Estados Unidos para los cuales los trabajadores estadounidenses no están disponibles y tienen ofertas de trabajo. Los empleadores patrocinadores de los solicitantes EB-3 deben presentar certificaciones laborales y Formularios I-140 en nombre de los solicitantes.

Tarjeta Verde basada en matrimonio

Los estudiantes extranjeros con visas F-1 también pueden recibir tarjetas Verdes cuando se casan con ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales. El tiempo es importante para este proceso. Hay una regla de 90 días que debe seguirse, lo que significa que es probable que a los titulares de visa F-1 se les niegue si solicitan una Tarjeta Verde basada en el matrimonio durante los primeros 90 días de estar en los EE. ya que hay una presunción de intención preconcebida.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) investigará la solicitud y el matrimonio para establecer que de hecho tenía la intención de salir de los Estados Unidos dentro del período asignado en su visa temporal, pero se enamoró y decidió quedarse solo después de haber sido admitido en el país.

Su cónyuge debe solicitar su Tarjeta Verde en su nombre presentando el Formulario I-130. A continuación, puede enviar el Formulario I-485 para ajustar su estado. Tenga en cuenta que se llevarán a cabo rigurosas verificaciones de antecedentes, entrevistas y revisiones de documentos para determinar la validez de su matrimonio antes de que se le otorgue una Tarjeta Verde.

Asilo

Si regresar a su país pone en peligro su vida o lo expone a duras persecuciones o condiciones, puede ser elegible para solicitar asilo. Las peticiones de asilo concedidas generalmente permiten que el» asilado » permanezca en los Estados Unidos y trabaje. Este tipo de petición se puede presentar dentro de los 12 meses de su entrada a los Estados Unidos con su visa F-1 utilizando el Formulario I-589. Las solicitudes de asilo pueden ser especialmente difíciles, así que considere obtener ayuda de un abogado de inmigración con experiencia con su caso para proporcionar la evidencia necesaria y presentar el caso de la manera más favorable.

Lotería de Tarjetas Verdes

Cada año, el gobierno de los Estados Unidos organiza la Lotería de Visas de Diversidad Electrónica, también conocida como la «Lotería de Tarjetas Verdes», de octubre a noviembre. Si bien esta es otra opción para los titulares de visas F-1, no hay garantía de recibir una Tarjeta Verde con este método, ya que el proceso de selección es aleatorio y hay un límite en las visas que se pueden regalar.

Si es seleccionado, sin embargo, puede proceder a proporcionar a USCIS documentos que confirman su elegibilidad, una solicitud para una Tarjeta Verde y otros documentos de respaldo. Una entrevista continuación antes de emitir un Green Card visa si se determina que usted es elegible para residir permanentemente en los estados UNIDOS

Para participar en la lotería, usted registrarse durante el intervalo de tiempo que el Departamento de Estado publica cada año.

Tener un familiar que posea un negocio para patrocinarlo

Para los titulares de visas F-1 que tengan un familiar que posea un negocio en los EE.UU., es posible que ese familiar los patrocine para una visa de inmigrante, siempre que el familiar pueda demostrar que el estudiante está siendo contratado debido a sus calificaciones y no debido a su relación.

Por lo general, el familiar también debe demostrar que se hicieron esfuerzos para reclutar trabajadores estadounidenses para ocupar el puesto, pero no tuvieron éxito en hacerlo.

Servicio militar

Ciertos estudiantes F-1 pueden ser elegibles para servir en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos a través de las Adhesiones Militares Vitales para el Interés Nacional, o programa MAVNI. Aunque a los estudiantes con visas F-1 normalmente no se les permite unirse al ejército, es posible que puedan recibir una excepción si poseen habilidades críticas necesarias para el ejército. Este programa permite que las personas que califican se unan a las fuerzas armadas y soliciten la ciudadanía estadounidense utilizando el Formulario N-400. Sin embargo, el programa se cerró indefinidamente y está bajo revisión por parte de la administración actual, por lo que puede que no sea una vía para obtener una Tarjeta Verde en un futuro cercano.

F-1 a H-1B a Tarjeta Verde

Un titular de visa F-1 puede considerar ajustar su estatus de visa a H-1B, lo que permite a los extranjeros vivir y trabajar en los Estados Unidos para empleadores patrocinadores. Se recomienda que comience su búsqueda de un empleador desde el principio, ya que el programa es altamente competitivo y hay un límite anual para el número de visas H-1B que se pueden emitir. El empleador patrocinador es responsable de presentar su petición para una visa H-1B.

Alternativamente, también puede participar en programas OPT o STEM OPT mientras espera una decisión sobre su petición de visa H-1B. Las peticiones otorgadas permitirán al titular de la visa H-1B permanecer y trabajar con el empleador patrocinador por hasta tres años, con la opción de extenderlo por tres años adicionales. Después de completar los seis años de trabajo, el titular de la visa H-1B puede considerar solicitar un reajuste de estatus para obtener una Tarjeta Verde.

Los derechos que disfrutan los titulares de la Tarjeta Verde

Los solicitantes de la Tarjeta Verde que aprueban tendrán derecho a permanecer en los Estados Unidos de forma permanente. Estos derechos pueden ser revocados, sin embargo, si el titular de la Tarjeta Verde comete un delito o se involucra en actividades que se consideran delitos removibles. Además, los titulares de la tarjeta Verde pueden trabajar libremente en cualquier trabajo que deseen, excepto en ciertos tipos de cargos electos.

Otros beneficios incluyen obtener una licencia de conducir de los Estados Unidos, el derecho a comprar y portar un arma de fuego según las leyes del estado, y poder viajar a cualquier parte de los Estados Unidos., tener la capacidad de solicitar visas para su cónyuge y/o hijos menores de 21 años, y recibir beneficios del Seguro Social después de jubilarse, así como beneficios de Medicare una vez que cumpla 65 años.

Responsabilidades de la Tarjeta Verde

Se espera que los ciudadanos extranjeros que también son titulares de la Tarjeta Verde sigan la ley, incluidas las leyes locales, estatales y federales. Ciertos tipos de condenas se consideran delitos removibles que pueden resultar en la pérdida del estatus de Tarjeta Verde. Si tiene entre 18 y 25 años de edad y es hombre, por lo general debe inscribirse en el Servicio Selectivo de los Estados Unidos, que se utiliza si se inicia un servicio militar obligatorio.

Los titulares de la tarjeta Verde también deben presentar sus declaraciones de impuestos sobre la renta, reportar todos sus ingresos al IRS, apoyar al gobierno de los Estados Unidos, llevar un comprobante de residencia en todo momento y tener un seguro de salud (o ser elegible para recibir atención médica subsidiada a través del mercado de atención médica de su estado).

El incumplimiento de estas responsabilidades puede llevar a la revocación de la Tarjeta Verde y a la deportación del extranjero.

La comida para llevar

Si bien el proceso de solicitud y obtención de la visa puede parecer desalentador, esta guía tiene la intención de ayudar a simplificar el proceso de comenzar su nueva vida en los EE.UU. Después de que haya sido aprobado para su visa H1-B y se esté preparando para viajar a los EE. UU., considere cómo vivirá durante su estadía, especialmente cómo administrará sus finanzas, desde la creación de una cuenta bancaria hasta la administración de su crédito. En los estados UNIDOS, el historial de crédito es importante para asegurar las cosas necesarias para la vida cotidiana, desde tarjetas de crédito hasta servicios públicos e incluso su apartamento.

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