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Top Connecticut Krankenpflegeschulen und -programme

Werbung NurseJournal.org ist eine werbefinanzierte Website. Ausgewählte oder vertrauenswürdige Partnerprogramme und alle Schulsuch-, Finder- oder Match-Ergebnisse gelten für Schulen, die uns unterstützen. Diese Vergütung hat keinen Einfluss auf unsere Schulranglisten, Ressourcenführer oder andere redaktionell unabhängige Informationen, die auf dieser Website veröffentlicht werden.

Sind Sie bereit, Ihren Online-Abschluss in Krankenpflege zu erwerben?

Egal, ob Sie Ihren Vorlizenzierungsabschluss machen oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen möchten, die Ausbildung, die Sie benötigen, könnte günstiger sein als Sie denken. Finden Sie das richtige Pflegeprogramm für Sie.

Schulen, Lizenzanforderungen und Ressourcen

Tausende von Studenten entscheiden sich jedes Jahr für Pflegeprogramme in Connecticut. Im Jahr 2017 absolvierten über 3.100 Krankenschwestern auf allen Ebenen den Staat. Aufgrund eines nationalen Pflegemangels wächst die Nachfrage nach neuen Krankenschwestern in Connecticut jedoch weiter.Diese Ressource behandelt den Prozess, Krankenschwester zu werden, einschließlich der Anforderungen an die Zulassung und Karriereaussichten für vier Krankenschwestertypen: Certified Nurse Assistant (CNA), Licensed Practical Nurse (LPN), Registered Nurse (RN) und Nurse Practitioner (NP). Studenten können durch Online-Pflegeprogramme in Connecticut zu einem der vier Krankenschwestertypen werden.

Warum Online-Pflegeprogramme in Connecticut besuchen?

Online-Programme bieten zusätzliche Flexibilität für Studenten. Akkreditierte Online-Programme entsprechen auch der Qualität ihrer Kollegen auf dem Campus und sind häufig mit niedrigeren Studiengebühren und Gebühren verbunden. Wenn Sie vorhaben, Krankenschwester zu werden, ist ein Online-Pflegeprogramm in Connecticut möglicherweise die beste Option für Sie. In-State-Programme erfüllen alle Voraussetzungen von Connecticut für die Lizenzierung, und In-State-Studiengebühren in Connecticut sind im Durchschnitt niedriger als In-State-Studiengebühren in der Nähe von New Jersey, Pennsylvania, New Hampshire und Vermont.

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Empfohlene Online-Programme

So werden Sie Krankenschwester in Connecticut

Um Krankenschwester in Connecticut zu werden, sind ähnliche Schritte wie in anderen Bundesstaaten erforderlich, jedoch mit einigen deutlichen Unterschieden. Zum Beispiel ist Connecticut kein Mitgliedstaat des Nurse Licensure Compact (NLC), der es RNs ermöglicht, in anderen Mitgliedstaaten zu arbeiten, ohne neue Lizenzen erwerben zu müssen. Lizenzkosten in Connecticut unterscheiden sich auch von anderen Staaten.

  • 1. Wählen Sie den für Sie richtigen Weg

    Um Krankenschwester zu werden, benötigen Einzelpersonen ein Diplom, einen Bachelor-Abschluss oder einen Abschluss von einer akkreditierten Krankenpflegeschule in Connecticut. Die Studierenden können in etwa zwei Jahren ein Pflegediplom oder einen Associate Degree erwerben, während ein Online-Pflegeabschluss auf Abiturniveau in der Regel vier Jahre dauert. Fortgeschrittene Krankenschwestern mit einem Master of Science in Nursing (MSN) oder einem Doctor of Nursing Practice (DNP) können College-Studenten unterrichten oder Führungspositionen bei anderen Krankenschwestern einnehmen.

  • 2. Verdienen Sie Ihren Krankenpflegeabschluss

    Studenten können Online-Krankenpflegeabschlüsse erwerben, indem sie Fernkurse an Krankenpflegeschulen in Connecticut belegen. Online-Studenten absolvieren in der Regel Kliniken an Standorten vor Ort, wie Kliniken und Krankenhäuser. Bewerber müssen die High School abgeschlossen und die erforderlichen Pflegekurse wie Biologie, Ernährung, Anatomie und Statistik belegt haben.

  • 3. Bestehen Sie die Lizenzprüfung und erwerben Sie Ihre Lizenz

    Nach dem Erwerb eines Online-Krankenpflegeabschlusses müssen die Absolventen eine betreute Anstellung in einem Gesundheitswesen erhalten, in dem sie betreute Erfahrungen sammeln. Pflegekandidaten müssen auch die National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN) bestehen. Connecticut Krankenschwestern müssen auch Test und staatliche Anmeldegebühren zahlen, bevor sie Connecticut Pflege licensure erhalten.

Online-Pflegestudiengänge in Connecticut

Für die meisten Pflegekarrieren in Connecticut müssen angehende Krankenschwestern ein Mindestmaß an Ausbildung erhalten. Pflegeprogramme erfüllen die Zulassungsvoraussetzungen, und der Erwerb eines Bachelor of Science in Nursing (BSN) oder eines MSN-Abschlusses kann zu hochbezahlten, gefragten Karrieren führen. Ebenfalls, Online-Pflegeprogramme in Connecticut erfüllen die strengen Anforderungen des Staates an die Zulassung.

Welche Kurse sind Teil eines Online-Pflegestudiengangs in Connecticut?

Krankenpflegekurse variieren je nach Schule und Programm, obwohl die meisten Online-Krankenpflegeschulen in Connecticut so konzipiert sind, dass sie die Anforderungen der staatlichen Krankenpflegelizenz erfüllen und somit ähnliche Kurse unterrichten. Abhängig von dem Bildungsniveau, das Sie verfolgen, werden Sie wahrscheinlich auf die folgenden Kurse in Ihrem Online-Abschluss stoßen.

Chemie

Dieser Einführungskurs behandelt die Grundlagen der Chemie in den Gesundheits- und Lebenswissenschaften. Die Schüler erforschen verschiedene chemische Reaktionen und die verschiedenen Wechselwirkungen von Chemikalien.

Humangenetik

Das menschliche Genom kann Wissenschaftlern viel über mögliche Gesundheitszustände erzählen. Krankenschwestern verwenden genetische Informationen, um Patienten zu behandeln. Dieser Kurs führt in die moderne Genetik ein und lehrt Krankenschwestern, wie man Genetik mit Pflegepraktiken kombiniert.

Public Health Nursing

Die Public Health Nursing wird entweder in Kliniken oder in aktuellen RNs unterrichtet und deckt die kollektive Gesundheit einer Bevölkerung ab. Die Schüler lernen, Bedrohungen für die öffentliche Gesundheit zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, um Ausbrüche zu verhindern.

Wie funktionieren Online-Pflegestudiengänge?

Krankenschwestern benötigen praktische Erfahrung, um Lizenzen zu erhalten. Unabhängig davon, welchen Pflegetyp Sie verfolgen möchten, Sie müssen eine Mindestanzahl von persönlichen klinischen Erfahrungsstunden absolvieren. Außerhalb der klinischen Erfahrung müssen die Studierenden Pflegekurse absolvieren. Online-Pflegeprogramme in CT bieten diese Programme entweder online oder durch eine Mischung aus On-Campus- und Online-Kursen an.

Unabhängig davon, welchen Pflegetyp Sie verfolgen möchten, müssen Sie eine Mindestanzahl von persönlichen klinischen Erfahrungsstunden absolvieren.

Arbeitende Krankenschwestern benötigen möglicherweise keine zusätzliche klinische Praxis, abhängig von ihrer aktuellen Position und ihrem Grad der Wahl. Beispielsweise kann ein aktueller LPN den NCLEX-RN belegen und die erforderlichen registrierten Pflegekurse online absolvieren. In ähnlicher Weise kann ein RN ein Online-RN-to-BSN-Programm abschließen, um seinen Lohnsatz zu erhöhen.

Egal wie viel Erfahrung eine Krankenschwester hat, Connecticut verlangt, dass Krankenschwestern ihre Ausbildung fortsetzen. Glücklicherweise, Connecticut hat keinen Mangel an Online-Programmen für alle vier Pflegetypen, und diese Online-Programme entsprechen der Qualität der Pflegeabschlüsse auf dem Campus, Dies erleichtert die Erfüllung der Weiterbildungsanforderungen.

Nursing Licensure in Connecticut

Connecticut unterhält keine Mitgliedschaft im Nurse Licensure Compact (NLC), daher setzt CT seine eigenen Standards für CNAs, LPNs, RNs und NPs. Das Connecticut State Department of Public Health Board of Examiners for Nursing legt diese Zulassungsstandards fest. Der Vorstand genehmigt auch Pflegeprogramme in Connecticut für jeden Pflegetyp.Der Connecticut Nursing licensure and renewal Process weist einige bemerkenswerte Unterschiede zu anderen Staaten auf. Zum Beispiel haben LPNs und RNs keine Weiterbildungsanforderungen. Außerdem erhalten NPs verschreibungspflichtige Befugnisse, obwohl die Arten von Medikamenten, die sie verschreiben können, davon abhängen, wie lange sie lizenziert wurden.

Staatliche Anforderungen nach Pflegetyp

Jeder Pflegetyp erfordert unterschiedliche Bildungs-, Erfahrungs- und Zertifizierungsniveaus. Diese Tabelle beschreibt und vergleicht einige der grundlegenden Anforderungen für jeden Pflegetyp in Connecticut.

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  • Certified Nurse Assistant

    Connecticut bezeichnet CNAs auch als „Pflegehelfer“ und verwendet die Begriffe synonym. Ein aufstrebender Fachmann kann drei Hauptwege verfolgen, um Krankenpfleger zu werden: abschluss eines Connecticut-Programms, Abschluss eines außerstaatlichen Programms, und Krankenschwester werden, während Sie ein Krankenpflegestudium abschließen.Nurse Aide-Kandidaten müssen sich innerhalb von 24 Monaten nach Abschluss eines genehmigten Nurse Aide-Programms bewerben. LPN- oder RN-Studenten, die 100 Stunden klinische Praxis absolvieren, müssen sich ebenfalls innerhalb von 24 Monaten nach Erwerb der Erfahrung bewerben. Krankenschwesterhelfer müssen ihre Lizenzen alle zwei Jahre erneuern und während dieses Zeitraums von zwei Jahren mindestens einmal acht Stunden bezahlte Praxis absolvieren.

    Schließlich müssen Nurse Aide-Bewerber die CNA-Prüfung bestehen, die aus zwei Teilen besteht: schreiben und üben. Bewerber müssen den Test persönlich absolvieren und eine Prüfungsgebühr von 118 USD entrichten.

    Connecticut Licensure Requirements

    • Ausbildung: Board-approved nurse aide training program
    • Zusätzliche klinische Stunden: Erfüllt im Programm
    • Prüfungen: CNA schriftliche und praktische Prüfung.
    • Erneuerungshäufigkeit: Alle zwei Jahre
    • Weiterbildung: Keine

  • Lizenzierte praktische Krankenschwester

    Connecticut verlangt von LPN-Bewerbern, dass sie mindestens 1.500 Stunden Theorie über mindestens 10 Monate absolvieren. Diese Stunden müssen durch ein praktisches Pflegeprogramm erfolgen, und die Hälfte von ihnen muss in direkter Kundenbetreuung und Beobachtung stattfinden. Alle vom Vorstand genehmigten Programme in Connecticut erfüllen diese Anforderungen. Wenn ein praktisches Krankenschwesterprogramm die Anforderungen des Boards nicht erfüllt, Bewerber können Berufserfahrung oder Stunden in einem anderen Pflegeprogramm nutzen.Krankenschwestern, die Connecticut LPN-Programme absolvieren, werden für die NCLEX-PN berechtigt. Krankenschwestern müssen eine bestandene Note auf der Prüfung verdienen praktische Krankenschwester licensure zu verdienen. Nach dem Bestehen des NCLEX-PN reichen die Antragsteller offizielle Transkripte beim Nursing Board ein. Connecticut akzeptiert nur Online-Bewerbungen und Verlängerungen.Connecticut erfordert keine Weiterbildung für praktische Krankenschwestern. Jede Krankenschwester muss ihre Lizenz jährlich an ihrem Geburtstag erneuern und eine Verlängerungsgebühr zahlen.

    Connecticut Licensure Requirements

    • Ausbildung: Practical nurse program oder ADN
    • Zusätzliche klinische Stunden: Erfüllt im Programm oder durch Berufserfahrung
    • Prüfungen: NCLEX-PN
    • Erneuerungshäufigkeit: Jährlich, am Geburtstag der Krankenschwester
    • Weiterbildung: Keine

  • Registered Nurse

    RNs in Connecticut haben ähnliche Anforderungen an LPNs, mit wenigen Ausnahmen. RNs müssen mindestens ein ADN absolvieren, während LPNs nur ein genehmigtes LPN-Programm absolvieren müssen. Der Abschluss eines genehmigten Programms ist der einzige Weg zur Lizenzierung neuer RNs. Keine klinische Erfahrung beseitigt diese Anforderung.

    Ähnlich wie LPNs muss RNs den NCLEX-RN beantragen und bestehen. Bevor Sie die Prüfung ablegen, müssen angehende RNs für die Prüfung berechtigt sein. Board-genehmigte RN-Programme in Connecticut erfüllen diese Anforderung.

    Während der RN-Bewerbung muss jeder Kandidat ein offizielles Transkript und eine Kopie seines Diploms oder Zertifikats einreichen und eine Anmeldegebühr entrichten. RNs erneuern ihre Lizenzen jährlich an ihrem Geburtstag und zahlen eine Verlängerungsgebühr. Krankenschwestern füllen den Bewerbungs- und Erneuerungsprozess online aus.

    Connecticut Licensure Requirements

    • Ausbildung: Associate Degree in Nursing (ADN) oder BSN
    • Zusätzliche klinische Stunden: Im Studiengang erfüllt
    • Prüfungen: NCLEX-RN
    • Erneuerungshäufigkeit: Jährlich, am Geburtstag der Krankenschwester
    • Weiterbildung: Keine

  • Nurse Practitioner

    NPs in Connecticut verdienen Advanced Practice Registered Nurse Lizenzen. Um den NP von anderen Pflegearten abzugrenzen, müssen Bewerber auch eine nationale Zertifizierung als NP in ihrem Wahlbereich erwerben. Connecticut akzeptiert nationale Zertifizierungen von sieben verschiedenen Zertifizierungsstellen. Jeder Bewerber muss auch einen Abschluss in seinem gewünschten Fachgebiet absolvieren.

    Angehende NPs müssen 30 Stunden Weiterbildung in Pharmakologie absolvieren. Connecticut benötigt diese Credits, da alle NPs eine vorgeschriebene Autorität haben. Krankenschwestern können einige oder alle diese Credits abschließen, während sie ihre Abschlüsse erwerben, obwohl Bewerber sie oft außerhalb ihrer NP-Programme abschließen. Die Arten von Medikamenten oder Medikamenten, die NPs verschreiben kann, hängen von ihrer Erfahrung ab.

    Bei der Bewerbung muss jeder NP seine Transkripte, den Nachweis der nationalen Zertifizierung, den Nachweis der pharmakologischen Weiterbildung und eine Anmeldegebühr einreichen. NPs müssen die RN-Lizenz in Connecticut aufrechterhalten, Dies bedeutet, dass sie ihre RN-Lizenz jährlich und ihre NP-Lizenz alle zwei Jahre erneuern müssen. Mindestens fünf der erforderlichen 50 Weiterbildungspunkte müssen in Pharmakotherapeutika sein.

    Connecticut Licensure Requirements

    • Ausbildung: MSN oder DNP
    • Zusätzliche klinische Stunden: 30 Stunden Pharmakologie
    • Prüfungen: AACN, AANA, AANP, ANCC, NCC, PNCB oder ONCC
    • Erneuerungshäufigkeit: Alle zwei Jahre
    • Weiterbildung: 50 Stunden innerhalb des 24-monatigen Verlängerungszeitraums

Online-Pflegestudiengänge und -lizenzen in Connecticut FAQ

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  • Welcher Pflegebereich verdient das meiste Geld?

    Basierend auf Daten des Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienen NPs mehr als jeder andere Pflegetyp. Einige NP-Spezialitäten haben höhere durchschnittliche Lohnsätze als andere. Die Gehälter der Krankenschwestern hängen jedoch stark vom Standort ab.

  • Kann jemand in zwei Jahren Krankenschwester werden?

    CNAs, LPNs und RNs benötigen nur zwei Schuljahre. Viele RNs absolvieren jedoch vierjährige BSNs. Je mehr Ausbildung Sie absolvieren, desto höher wird Ihr potenzielles Gehalt.

  • Wie soll ich auswählen, in welches Pflegefeld ich gehen soll?

    Krankenschwestern sollten ein Feld auswählen, das ihren Interessen entspricht. NPs haben die größte Flexibilität bei der Auswahl ihres Fachgebiets. Einige Bereiche haben höhere Beschäftigungsquoten oder Gehälter als andere, Daher sollten angehende Fachkräfte alle potenziellen Bereiche untersuchen.

  • Wie lange dauert es, eine RN-Lizenz in Connecticut zu erhalten?

    Nach 2-4 Schuljahren muss RNs den Bewerbungsprozess abschließen. Während Bewerbungen mit unterschiedlichen Raten bearbeitet werden, verdienen die meisten erfolgreichen Bewerber ihre Lizenzen innerhalb von vier Wochen nach der Bewerbung.

  • Wie schwer ist es, in Connecticut in die Krankenpflegeschule zu kommen?

    Krankenpflegeschulen haben in der Regel strengere Zulassungsvoraussetzungen als das College oder die Universität insgesamt. Zum Beispiel kann ein College einen 2,5 GPA erfordern, während das RN-Programm einen 3,0 GPA erfordert. Die Anforderungen variieren jedoch je nach Programm.

Connecticut Krankenschwester Gehälter und Beschäftigungstrends

Nach Angaben der BLS verdient jede Art von Krankenschwester in Connecticut höher als der nationale durchschnittliche Jahreslohn in ihrem Bereich. Jeder Pflegetyp wird voraussichtlich auch von 2016-2026 wachsen, wobei einige Positionen ein schnelleres Wachstum erwarten als andere.Während die BLS nur einen Anstieg von 9% für RNs in Connecticut von 2016-2026 prognostiziert, sind 57% der RN-Belegschaft in Connecticut 50 oder älter. Da die erhöhte Anzahl der benötigten RNs mit einem großen Teil der Belegschaft zusammenfällt, der sich schnell dem Rentenalter nähert, Connecticut könnte noch mehr RNs benötigen, als Projektionen zeigen.Angehende Krankenschwestern sollten beachten, dass BLS-Berichte und Jobwachstumsprognosen weder eine Pflegeposition oder ein bestimmtes Gehalt noch eine Ausbildung garantieren.

Gehalt für Krankenschwestern und prognostiziertes Beschäftigungswachstum in Connecticut nach Typ

Jährlicher Durchschnittslohn Prognostiziertes Beschäftigungswachstum (2016-2026)
Zertifizierte Krankenschwester Assistent $33,390 1.7%
Licensed Practical Nurse $56,970 3.7%
Registered Nurse $81,220 9.2%
Nurse Practitioner $118,020 28.8%

Source: Bureau of Labor Statistics (BLS), Projektionen Zentral

Jährliche mittlere Krankenschwester Löhne in den nahe gelegenen Staaten

Certified Nurse Assistant Lizenzierte Praktische Krankenschwester Krankenschwester Krankenschwester
U.S. $29,580 $47,050 $75,510 $110,030
Rhode Island $31,340 $59,130 $78,420 $109,290
Massachusetts $33,630 $58,990 $92,140 $122,740
New York $37,010 $48,770 $85,610 $120,970
New Jersey $30,380 $56,290 $82,750 $122,100

Source: BLS

Certified Nurse Assistant

CNAs in Connecticut verdiente 2018 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 33.390 US—Dollar – höher als der nationale Durchschnitt und der dritthöchste in der Region hinter Massachusetts und New York. Projektionen zeigen, dass das geringste Wachstum unter den Pflegetypen bei Pflegehelfern zu verzeichnen ist, obwohl Projektionen auch dort auf einen zunehmenden Bedarf hinweisen. Einige Krankenschwestern nutzen eine Karriere als Krankenschwester als Sprungbrett, um darauf hinzuarbeiten, LPNs oder RNs zu werden, Berufserfahrung und Geld zu sammeln und gleichzeitig eine Ausbildung zu absolvieren.

Lizenzierte praktische Krankenschwester

Mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von 56.970 USD verdienen LPNs in Connecticut viel mehr als der nationale durchschnittliche Jahreslohn von 47.050 USD. LPNs in Connecticut verdienen jedoch weniger als die in Massachusetts und Rhode Island, und Projektionen für LPNs in Connecticut zeigen ein langsameres Wachstum, aber dennoch Wachstum.

Registered Nurse

Mit fast 62.000 derzeit lizenzierten, sind RNs bei weitem die häufigste Art von Krankenschwester in Connecticut. Trotzdem zeigen Projektionen einen erhöhten Bedarf an RNs in den nächsten zehn Jahren. In Connecticut verdienen RNs mehr als der nationale Durchschnitt, aber weniger als die Nachbarn New Jersey, New York und Massachusetts. Projektionen zeigen ein geringeres Wachstum für RNs in Connecticut als national, obwohl Connecticut immer noch ein signifikantes Wachstum verzeichnen könnte.

Nurse Practitioner

Projektionen zeigen ein viel schnelleres Wachstum für NPs in Connecticut als andere Pflegetypen. Das prognostizierte Beschäftigungswachstum von 29% übertrifft die BLS-Projektionen von 26% nationalem Wachstum. NPs in Connecticut verdienen auch mehr als der durchschnittliche NP, obwohl NPs in New Jersey, New York und Massachusetts höhere mittlere Löhne verdienen. Familienpfleger machen den größten Teil der NPs in Connecticut aus.

Pflegeressourcen für Connecticut

  • Connecticut Nurses Association CNA setzt sich für Krankenschwestern auf lokaler, staatlicher und nationaler Ebene ein. CNA bietet auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich E-Learning, Zugang zu Branchendaten und ein Career Board.Connecticut Advanced Practice Registered Nurse Society CTAPRNS fördert die Zusammenarbeit und Ausbildung für fortgeschrittene Krankenschwestern, einschließlich NPs. Zu den Vorteilen der Mitgliedschaft gehören Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einer jährlichen Tagung.
  • Connecticut Board of Examiners for Nursing Das Connecticut Board of Examiners for Nursing lizenziert alle Arten von Pflege in Connecticut. Krankenschwestern füllen Anträge und Verlängerungen über das Online-Portal aus und zahlen Gebühren direkt an den Vorstand.
  • Association of School Nurses of Connecticut ASNC bietet Schulkrankenschwestern Newsletter und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Mitglieder erhalten auch Zugang zu einem Diskussionsforum und Networking-Möglichkeiten.Connecticut Nursing Collaborative Action Coalition Im Rahmen der Future of Nursing: Campaign for Action setzt sich CNC-AC für den Aufbau gesünderer Gemeinschaften für Krankenschwestern und Patienten ein. Aktuelle Ziele sind die Erleichterung der Pflegeausbildung und die Erhöhung der Vielfalt.

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