Der neue Mindestlohn im Bundesstaat Kalifornien ist bereits seit dem 1. Januar in Kraft getreten. Damit werden mindestens 5 Millionen Menschen, die stundenweise bezahlt werden, ihr Einkommen steigern.

Gemäß dem Zeitplan für die Gehaltserhöhung müssen kalifornische Unternehmen mit weniger als 25 Mitarbeitern im Jahr 2021 13 US-Dollar pro Stunde zahlen. Unternehmen mit 26 oder mehr Mitarbeitern müssen ihnen ihrerseits ein Gehalt von 14 US-Dollar pro Stunde zahlen.

Diese Regelung gilt für den gesamten Staat. Es gibt jedoch 36 Städte in Kalifornien, die lokale Lohngesetzgebung haben. In einigen von ihnen liegt der Mindeststundenlohn bei über 14 US-Dollar. Einige dieser Städte sind:

• San Francisco. Der Mindestlohn beträgt hier 16,07 US-Dollar.
• Berkeley. Es werden mindestens 16,07 US-Dollar gezahlt. In: Palo Alto. Mindestlohn von $ 15.40. Santa Clara. $15.$ 40 pro Stunde als Mindestlohn.
• Der heilige Matthäus. Mindestauszahlung von $ 15.38.
• Cupertino. Es wurde ein Mindestlohn von 15,35 US-Dollar festgelegt.Petaluma hat einen Mindestlohn von $ 15.20. In: Alameda. Mindestlohn von $ 15.
• Die Engel. Der Mindestlohn beträgt 14,25 USD pro Stunde für Unternehmen mit weniger als 25 Mitarbeitern und 15 USD für Unternehmen mit mehr als 26 Mitarbeitern.
• Malibu. $ 15 Mindestlohn für Unternehmen mit mehr als 26 Arbeiter.
• Pasadena hat auch einen Mindestlohn von $ 15 Dollar pro Stunde Unternehmen mit mehr als 26 Arbeiter. In:Santa Rosa. Hier beträgt der Mindestlohn 14 USD pro Stunde für Unternehmen mit weniger als 25 Mitarbeitern und 15 USD für Unternehmen mit mehr als 26 Mitarbeitern.

Jeder hat Anspruch auf den neuen Mindestlohn

Laut dem California Labor Commissioner muss der Arbeitgeber Ihnen den höheren Lohn zahlen, wenn der Mindestlohn in Ihrer Stadt höher ist als im Bundesstaat. Dies gilt auch für diejenigen, die keinen regulären Einwanderungsstatus haben. Undokumentierte Migranten, Einwohner und legale Bürger können Klagen einreichen, wenn ihre Arbeitgeber ihnen nicht zahlen, was fällig ist.

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