Der Capability approach ist ein von Amartya Sen. entwickelter Ansatz zur Beurteilung des Wohlbefindens. Dieser Kommentar überprüft kritisch die Fähigkeit dieser Fragebögen, die Fähigkeit zu messen und zu bewerten. Es wird argumentiert, dass die Methode, die in den Fragebögen zur Messung der Fähigkeit verwendet wird, zu einem Fähigkeitssatz führt, der eine ungenaue Beschreibung des wahren Fähigkeitssatzes des Einzelnen darstellt. Der gemessene Fähigkeitssatz stellt entweder nur eine Kombination dar und ignoriert den Wert der Wahl im Fähigkeitssatz oder stellt eine Kombination dar, die von der Person tatsächlich nicht erreicht werden kann. Darüber hinaus können bestehende Methoden zur Bewertung der Fähigkeit unzureichend sein, da sie nicht berücksichtigen, dass die Fähigkeit eine Menge ist. Es kann praktisch praktikabler sein, die Fähigkeit eher näherungsweise als direkt zu messen und zu bewerten. Es werden Vorschläge gemacht, wie eine Annäherung an die Fähigkeit gemessen und bewertet werden kann, Es sind jedoch weitere Untersuchungen erforderlich, um die Vorschläge umzusetzen.