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Laden Sie ein druckbares Cato-Beschäftigungsformular herunter.

Warum Cato-Anwendungen drucken?

Cato ist ein Einzelhändler für Damenmode mit Junior-, Misses- und Plus-Size-Kleidung. Das Unternehmen bietet druckbare Bewerbungen online an und bittet Einstiegsjobs, ausgefüllte Formulare an lokale Geschäfte zurückzugeben.

Nach dem Betreten des Geschäfts sollten Bewerber darum bitten, mit einem Manager zu sprechen. Meeting Supervisors informiert die Kandidaten nicht nur über den Eingang von Bewerbungen, sondern ermöglicht ihnen auch, den professionellen, aber modischen Stil zu zeigen, der für den Bekleidungseinzelhandel erforderlich ist. Nutzen Sie diese Zeit, um Fragen zum Einstellungsprozess, Job oder Unternehmen zu stellen.

PDF-Anträge für Cato ausfüllen

Anträge können ausgefüllt werden, indem Informationen in die bereitgestellten Leerzeichen eingegeben oder mit einem Stift sauber gedruckt werden. Das Formular erinnert die Kandidaten daran, dass geschützte Informationen wie Rasse, Religion, Behinderung oder Geschlecht, die in der Bewerbung angegeben sind, keinen Einfluss auf die Einstellung haben.

Persönliche Daten
Beginnen Sie das Formular mit Datum, Name, Kontaktinformationen, beantragter Position und gewünschtem Gehalt. Wählen Sie Vollzeit-, Teilzeit- oder Zeitarbeit aus und listen Sie dann die Zeitplaneinstellungen auf. Wenn Kandidaten zuvor für das Geschäft oder seine Geschäftsbereiche Versona Accessories, It’s Fashion oder It’s Fashion Metro gearbeitet haben, geben Sie die Standorte und Daten an. Teilen Sie die Vorstrafen, den legalen Arbeitsstatus und alle Verwandten, die für Cato arbeiten.

Bildung und Beschäftigung Geschichte
In der Bildung Abschnitt Liste alle Schulen besucht sowie Jahre abgeschlossen und Grad. Füllen Sie relevante Fähigkeiten, Zertifizierungen oder Schulungen sowie Vertrautheit mit Software und Computerbetriebssystemen aus. Listen Sie unter Beschäftigungsverlauf bis zu vier frühere Jobs auf. Geben Sie Fakten wie Vorgesetzten, Beschäftigungsdaten, Kontaktinformationen, Pflichten und den Grund für das Verlassen an.

Referenzen und Zustimmung zum Drogentest
Geben Sie als nächstes neben Verwandten oder Arbeitgebern drei Referenzen an. Bewerber sollten Personen auswählen, die ihre Arbeitsmoral, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten kennen, z. B. Mitarbeiter, Freiwilligenkoordinatoren, Clubleiter oder Lehrer. Geben Sie Kontaktinformationen für jeden an. Dann, Unterschreiben und datieren Sie den Antrag elektronisch oder von Hand.

Lesen Sie abschließend die Informationen zu Drogentests auf der letzten Seite. Arbeitssuchende sollten ihre Namen ausdrucken, dann unterschreiben und datieren Sie das Formular, wenn sie sich bereit erklären, die erklärten Regeln zu befolgen.