Die EDGE-Methode ist eine der wichtigsten Lehrmethoden, nicht nur für die Führung im Scouting, sondern auch für den Unterricht im Leben. Von einfachen Aufgaben wie dem Knüpfen eines Knotens bis hin zu intensiveren Aufgaben wie dem Binden einer Schiene für einen gebrochenen Arm ist die EDGE-Methode ein todsicherer Unterrichtsprozess, der Ihren Pfadfindern hilft, schnell und gründlich zu lernen!

PS. Dieser Artikel wurde von Eagle Scout, Kevin A geschrieben und von Cole bearbeitet 🙂

Ich persönlich habe die EDGE-Methode auf meinem Weg zum Eagle Scout-Rang auf viele verschiedene Arten verwendet. Auf Campouts würde ich diese Methode verwenden, um anderen Pfadfindern beizubringen, wie sie ihre Zelte aufbauen, Mahlzeiten kochen und sogar die Regeln für lustige Camp-Aktivitäten lernen! Wie im Scouts BSA-Handbuch beschrieben, ist die EDGE-Methode eine 4-stufige Unterrichtstechnik, die Folgendes beinhaltet:

1. E: Erklären der Aufgabe
2. D: Demonstrieren der Schritte der Aufgabe
3. G: Führen des Scouts durch die Schritte der Aufgabe
4. E: Erklären der Aufgabe : Dem Scout ermöglichen, die Aufgabe selbst zu erledigen

Wir werden später auf jeden Aspekt der EDGE-Methode näher eingehen. Im Moment sollten Sie jedoch wissen, dass jeder Teil der EDGE-Methode eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung von Aufgaben und Konzepten spielt! Um einen Pfadfinder gut zu unterrichten, müssen Sie diese Lehrmethode gründlich befolgen.

Allen visuellen Lernenden empfehle ich, sich das Video (2:08) unten anzusehen, um einen schnellen Überblick über die EDGE-Methode zu erhalten. In diesem Artikel gebe ich Ihnen jedoch noch hilfreiche Tipps und Tricks zur EDGE-Methode, die ich auf meiner Reise nach Eagle gelernt habe. Also, lesen Sie weiter!

Warum lernen Pfadfinder Die EDGE-Methode?

Nun, zunächst einmal ist die EDGE-Methode die bewährte Lehrmethode und eine der effektivsten Möglichkeiten, eine Fertigkeit zu unterrichten! Darüber hinaus müssen Sie die EDGE-Methode mindestens zweimal demonstrieren, wenn Sie den prestigeträchtigen Eagle Scout-Rang erhalten möchten. Hier sind die Anforderungen:

Tenderfoot-Anforderung 8: „Beschreiben Sie die Schritte in der Teaching EDGE-Methode von Scouting. Verwenden Sie die Lehrkantenmethode, um einer anderen Person beizubringen, wie man den quadratischen Knoten bindet.“ (Link zu Coles Tenderfoot Rank Guide)

Life Requirement 6: „Während ein Stern Scout, verwenden Sie die Teaching EDGE-Methode einen anderen Scout zu lehren (Ein Scouting Rang Anforderung Geschick), so dass der Scout bereit ist, diese Anforderungen an ihre Scoutmaster Zufriedenheit zu übergeben.“

Wie Sie sehen können, müssen Sie nicht nur die EDGE—Methode lernen, um einem Pfadfinder beizubringen, wie man einen quadratischen Knoten bindet – Sie müssen es auch verwenden, um einem Pfadfinder beizubringen (je nachdem, was Sie wählen), wie man kocht, Erste Hilfe leistet oder sogar grundlegende Outdoor- / Campingfähigkeiten demonstriert!

Sie werden höchstwahrscheinlich auch eine Form der Methode verwenden, um Ihrer Patrouille beizubringen, wie Sie Aufgaben während Ihrer Scouting-Karriere erledigen. Wenn Sie älter werden, wird von Ihnen erwartet, dass Sie anderen Pfadfindern eine Vielzahl von Dingen beibringen, die nicht als offizielle Anforderungen aufgeführt sind! P.So lernen Sie echte Führung! 🙂

E: Erklären der Aufgabe

Der erste Schritt der EDGE-Methode besteht darin, zu erklären. Das Erklären der Aufgabe ist wichtig, damit die Pfadfinder Hintergrundinformationen darüber erhalten, was sie tun. Im Vorfeld ist es wichtig, dass die Pfadfinder ein umfassendes Verständnis dafür haben, warum das, was sie lernen, wichtig ist. Wenn Sie die Aufgabe erklären, sollten Sie folgende Schlüssel einschließen:

• Was Sie tun werden.
• Warum Sie es tun werden.
• Verwenden Sie eine visuelle Hilfe, um Ihre Erklärung sinnvoller zu gestalten.

Hier ist ein Beispiel, was nicht zu tun ist: Der SPL kommt auf dich zu und fragt: „Hey, könntest du diesen quadratischen Knoten für mich binden?“ Dann überlassen sie es dir, es zu tun. Natürlich würden Sie sich denken: „Warum mache ich das?“

Es ist wichtig zu wissen, warum Sie etwas tun, da es im Allgemeinen eine schlechte Praxis ist, Bestellungen ohne Frage zu befolgen. Außerdem sollten Sie wissen, warum es wichtig ist, dass Sie speziell einen quadratischen Knoten binden. Warum dieser Knoten?

So sollte das erklärt werden: Wenn stattdessen, Ihr SPL sagte: „Hey, Könnten Sie bitte diesen quadratischen Knoten binden? Ich muss diese Seile miteinander verbinden, damit mir mehr Leute helfen können, diesen Baumstamm zu bewegen.“ Dann würden Sie nicht nur verstehen, warum Sie es tun, sondern auch, warum es wichtig ist, dass Sie es binden!

Wenn Sie erklären können, warum eine Aufgabe erledigt wird, können Sie die Technik auch in anderen Fällen als zukünftige Führungskraft anwenden. Zum Beispiel, wenn Ihr SPL Ihnen das erste Mal erklärt hat, warum Sie den quadratischen Knoten binden mussten, benötigen Sie das nächste Mal ein längeres Seil für etwas, von dem Sie wissen, dass Sie den quadratischen Knoten verwenden können!

Tipps eines Eagle Scouts für eine gute Erklärung:

• Erklären Sie kurz, warum es wichtig ist, die Aufgabe zu lernen
• Sprechen Sie darüber, wie die Aufgabe in anderen Situationen verwendet werden kann
• Sprechen Sie darüber, wie oft Sie die Aufgabe erledigt haben und wie erfolgreich oder erfolglos sie war

D: Demonstration der Schritte der Aufgabe

Der zweite Schritt der EDGE-Methode ist die Demonstration. Das Demonstrieren der Aufgabe ist wichtig, damit der Scout die richtige Art und Weise erkennt, wie eine Fertigkeit ausgeführt wird. Einige Schlüssel, die beim Demonstrieren einer Fertigkeit für einen anderen Scout enthalten sein sollten, sind:

• Zeigt ihnen den richtigen Weg, um die Aufgabe auszuführen.
• Während der gesamten Aufgabe mit ihnen sprechen.
• Hilf ihnen zu lernen und zu sehen, wie der richtige Weg aussieht.

Stellen Sie sich in unserem vorherigen Beispiel vor, Ihr SPL kommt auf Sie zu und erklärt, warum er einen quadratischen Knoten von Ihnen benötigt, Sie aber nur ihm überlässt. Wenn Sie mit dem Knoten nicht vertraut sind, würden Sie den quadratischen Knoten in den meisten Fällen wahrscheinlich falsch binden.

So sollte es gemacht werden: Wenn stattdessen Ihr SPL demonstriert, wie man einen quadratischen Knoten bindet und Sie gründlich durch die Schritte führt, würden Sie wahrscheinlich verstehen, wie man es richtig bindet! Darüber hinaus wissen Sie auch, wonach Sie bei einem korrekten quadratischen Knoten suchen müssen.

Wenn Sie eine effektive Führungskraft werden möchten, müssen Sie demonstrieren, wie Sie etwas richtig machen. Denken Sie daran, dass die Pfadfinder, die Sie unterrichten, oft nicht wissen, was richtig ist und was nicht. Es ist besser anzunehmen, dass Ihre Schüler-Scouts ein unbeschriebenes Blatt sind und die Aufgabe von Grund auf neu lernen müssen!

Tipps eines Eagle Scouts für eine gute Demonstration:

• Gehen Sie den Prozess in regelmäßiger Geschwindigkeit durch und zeigen Sie das Endprodukt, damit die Scouts eine Vorstellung davon haben, wonach sie suchen müssen.
• Wenn möglich, zwei Personen einbeziehen: einer demonstriert und der andere spricht durch die Schritte, während sie passieren.

G: Den Scout durch die Schritte der Aufgabe führen

Der dritte Schritt der EDGE-Methode ist das Führen. Den Pfadfinder durch die Aufgabe zu führen, ist wichtig, damit der Pfadfinder versteht, wie das richtige Ergebnis erzielt wurde. Einige Schlüssel, die beim Führen eines Scouts durch die Schritte einer Fertigkeit enthalten sein sollten, sind:

• Sie durch jeden Schritt führen. Langsam.
• Ihnen zu helfen, wenn sie aus der Bahn zu geraten scheinen.
• Geduld haben.

Hier ist ein Beispiel, was Sie nicht tun sollten: Stellen Sie sich vor, Ihr SPL kommt auf Sie zu, erklärt, warum er einen quadratischen Knoten braucht, demonstriert, wie er aussieht, geht dann aber weg! Er macht den Prozess nur einmal und es war zu schnell für Sie, um jeden Schritt zu sehen. Ohne geführt zu werden, werden Sie höchstwahrscheinlich den Knoten langsam binden und einen unvollständigen Knoten haben.

So sollte das Führen erfolgen: Ihr SPL führt Sie durch die Schritte zum Binden eines quadratischen Knotens und bietet Hilfe, wenn Sie auf Probleme stoßen. Wenn Sie geführt werden, können Sie auch jeden Schritt mit ihnen überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie es richtig machen!

Einen anderen Scout durch eine Aufgabe zu führen, ist eine der größten Prüfungen als Führungskraft. Sie müssen nicht nur wissen, wie Sie die Aufgabe selbst erledigen, sondern Sie werden auch getestet, wie gut Sie jemandem helfen können, der nichts über die Aufgabe weiß! Einen Pfadfinder durch die Aufgabe zu führen, ist eines der besten Werkzeuge, um einem Pfadfinder zu helfen, eine Aufgabe richtig auszuführen.

Die Tipps eines Eagle Scouts für eine gute Führung:

• Helfen Sie jedem Scout einzeln; seien Sie während des gesamten Beratungsprozesses für sie da, damit sie bei Bedarf Fragen stellen können.
• Übe, eine Person anzuleiten, die die Aufgabe bereits kennt, damit sie auf Bereiche hinweisen kann, in denen deine Anleitung verbessert werden könnte.
• Haben visuelle Hilfsmittel, die bei jedem Schritt des Prozesses helfen können.

E: Einem Pfadfinder ermöglichen, es selbst zu tun

Last but not least ermöglicht es einem Pfadfinder, die Aufgabe selbst zu erledigen, und ermöglicht es ihm, auch ohne Ihre Hilfe weiterhin die richtigen Ergebnisse zu erzielen! Einige Schlüssel, die beim Aktivieren eines Scouts enthalten sein müssen, sind:

• Bitten Sie den Scout, dies selbst vor Ihnen zu tun.
• Lassen Sie sie die Aufgabe auf verwandte (aber einfache) Weise erledigen.
• Testen Sie sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Hier ist ein Beispiel, was nicht zu tun ist: Der SPL kommt zu Ihnen, erklärt, warum er einen quadratischen Knoten braucht, demonstriert, wie man den Knoten bindet, führt Sie an, wie man einen richtigen quadratischen Knoten bindet, und überlässt es Ihnen. Sie können die Aufgabe in diesem Moment möglicherweise richtig ausführen, haben aber möglicherweise auch das Gefühl, dass Sie sie falsch ausführen und / oder nervös sind, wenn Sie die Aufgabe abschließen.

So sollte es gemacht werden: Wenn die SPL Sie stattdessen aufforderte, es erneut vor sich zu binden, und Ihnen bekräftigte, dass es der richtige Knoten war, würden Sie sich viel sicherer fühlen, ihn auf die Aufgabe anzuwenden, die Sie ausführen. Wenn die SPL Sie außerdem auffordert, den Knoten auf andere Weise zu verwenden, können Sie ihn in Zukunft selbst verwenden!

Es einem anderen Scout zu ermöglichen, eine Aufgabe selbst zu erledigen, ist einer der schwierigsten Teile der EDGE-Methode. Richtig aktivieren ist ein Gleichgewicht zwischen ihnen helfen, erfolgreich zu sein, aber nicht Hubschrauber über sie, während sie arbeiten. Das Beste, was Sie als Lehrer tun können, ist, sie zu ermutigen und immer für Hilfe da zu sein, falls sie es brauchen.

Die Tipps eines Eagle Scouts für gutes Aktivieren:

• Erlaube ihm, die Fertigkeit zu wiederholen und sie auf neue Weise zu verwenden, bis er mit dem, was er gelernt hat, vertraut ist.
• Rekapitulieren Sie schnell die Wichtigkeit der Aufgabe und den Prozess der Erledigung der Aufgabe.
• Ermutigen Sie sie, die EDGE-Methode zu verwenden, um die Fertigkeit einem anderen Scout beizubringen!

Fazit

Die EDGE-Methode ist entscheidend für die Vermittlung von Fähigkeiten im Scouting, da sie auf so viele verschiedene Arten leicht eingesetzt werden kann. Selbst während meines Eagle Scout-Projekts kann ich nicht einmal zählen, wie oft ich die EDGE-Methode verwendet habe, um Scouts beizubringen, was zu tun ist!

Nun, da Sie die Vor- und Nachteile der EDGE-Methode kennen, herzlichen Glückwunsch! Versuchen Sie, dieses System auf verschiedene Aufgaben und Fähigkeiten anzuwenden, damit Sie lernen können, wie man etwas gut unterrichtet. Wie ich bereits erwähnt habe, ist die EDGE-Methode eine der hilfreichsten Methoden, um einen anderen Scout zu unterrichten!

Eine Sache, die Sie jedoch beachten sollten, ist, dass jeder Scout anders ist. Einige müssen möglicherweise mehr Zeit für verschiedene Schritte in der EDGE-Methode aufwenden. Hier kommt Ihre Expertise als Führungskraft ins Spiel, die zuvor die EDGE-Methode angewendet hat! Sie können sich anpassen, um sicherzustellen, dass der Scout so gut wie möglich lernt. 🙂

Kevin hier – Danke, dass du meinen ersten Artikel über ScoutSmarts gelesen hast! Ich werde in den kommenden Wochen noch ein paar mehr schreiben, also sei bald auf der Suche nach neuen Artikeln von mir. Bis zum nächsten Mal, sei der beste Scout, der du sein kannst!