(CNN) Während Lehrer in mehreren Bundesstaaten in den Vereinigten Staaten für höhere Löhne und mehr Mittel für die öffentliche Bildung protestieren, diskutieren Gesetzgeber und Zuschauer darüber, ob Lehrer mehr Geld verdienen.

Aber viele der Argumente gegen die Forderungen der Lehrer basieren auf falschen Vorstellungen über den Lehrerberuf und wie sie entschädigt werden.

Hier sind ein paar verbreitete Mythen über Lehrer und ihre Bezahlung.

MYTHOS: Lehrer arbeiten weniger als andere Fachkräfte

Laut dem National Center for Education Statistics beträgt die durchschnittliche Länge eines amerikanischen Schultages etwas mehr als 6,5 Stunden. Aber Lehrer arbeiten viel länger als das. Kristen Emanuel, eine Lehrerin der 7. Klasse in New York City, sagte, sie arbeite regelmäßig 11 Stunden am Tag. Neun davon werden in der Schule verbracht. Mehr als 3,5 Millionen Vollzeitlehrer in den Vereinigten Staaten müssen laut NCES durchschnittlich 38,2 Stunden pro Woche arbeiten. Aber wenn man alle anderen schulischen Aktivitäten berücksichtigt, an denen Lehrer teilnehmen – wie Nachschulkonferenzen, Mitarbeiterversammlungen und außerschulische Programme – arbeiten sie tatsächlich 53,3 Stunden während einer typischen Arbeitswoche. Für die meisten anderen Berufe betrug eine typische amerikanische Arbeitswoche im Jahr 2017 laut dem Bureau of Labor Statistics 42,3 Stunden.Emanuel bleibt spät in der Schule, um an Unterrichtsplänen zu arbeiten und sich auf den nächsten Tag vorzubereiten, sagte sie, wissend, dass es schwieriger sein wird, die Arbeit zu Hause mit ihren drei Kindern zu erledigen.

Als sie endlich die Arbeit verlässt, bereitet Emanuel ihren Kindern das Abendessen zu und bringt sie ins Bett. „Und in der Sekunde, in der sie unten sind, fange ich an, Papiere zu benoten und Unterrichtspläne für den nächsten Tag zu machen“, sagte sie und fügte hinzu, dass sie am Wochenende auch 4 bis 5 Stunden damit verbringt, Papiere zu benoten. „Ich liebe meine Schüler, aber es ist auch emotional anstrengend, körperlich anstrengend und geistig anstrengend“, sagte Emanuel.

Leslie Busch, eine Sonderpädagogin in Kentucky, stimmt zu. „Es ist kein 9 zu 5 und Leave-your-Stuff-at-Work-Job“, sagte sie. „Du lebst es. Du atmest es. Es ist die ganze Zeit bei dir.“

MYTHOS: Lehrer haben bezahlte Sommerferien

„Das ist ein Missverständnis in den Köpfen vieler Menschen“, sagte Busch gegenüber CNN. Tatsächlich werden Lehrer nur für die Tage bezahlt, an denen sie arbeiten. Für Busch sind das 187 Tage im Jahr.Busch sagte, dass viele Lehrer, einschließlich sich selbst, wählen, um einen Teil von jedem ihrer Gehaltsschecks während des Schuljahres einbehalten, so dass sie weiterhin einen Gehaltsscheck durch den Sommer erhalten können. Das bedeutet, dass das Geld im Wert von etwa 9 Monaten auf 12 Monate verteilt ist.

Mehrere Lehrer in verschiedenen Staaten sagten CNN, dass sie sich dafür entscheiden, ihre Bezahlung anteilig zu zahlen, damit sie im Sommer einen stetigen Einkommensstrom haben können, aber sie werden nicht dafür bezahlt, am Pool zu liegen, sagten sie.

„Ich bekomme einen Gehaltsscheck“, sagte Busch. „Ich bekomme keinen zusätzlichen Lohn.“

Emanuel entscheidet sich auch dafür, dass ihr Gehalt verteilt wird. „Es geht um Budgetierung“, sagte sie, „und Lohnzuweisung.“Ich mache es selbst, weil ich einfach gerne diesen stetigen Einkommensstrom habe“, sagte sie CNN und fügte hinzu, dass einige Lehrer sich dafür entscheiden, ihr Gehalt nicht einbehalten zu lassen und das Geld im Voraus zu erhalten. Aber diese Lehrer werden im Sommer keinen Gehaltsscheck bekommen.

MYTHOS: Lehrer erhalten alle ihre Vorräte

Viele Lehrer müssen die Unterrichtsmaterialien aus eigener Tasche bezahlen, was die finanziellen Belastungen für viele Pädagogen weiter erhöht.Eine Studie des Bildungsverlags Scholastic aus dem Jahr 2016 ergab, dass Lehrer im Durchschnitt 530 US-Dollar ihres persönlichen Geldes für Vorräte für ihre Klassenzimmer ausgaben. Sie kaufen Zubehör für Studenten wie Bleistifte, Notizbücher, Taschentücher, Bücher, Unterrichtspläne, Technologie und Software, zeigte die Studie.Kerrie Dallman, die Präsidentin der Colorado Education Association (CEA), sagte, sie würde jedes Jahr zwischen 800 und 1.000 Dollar im Durchschnitt ausgeben, um zusätzliche Lehrbücher und Unterrichtsmaterialien zu kaufen, aber die meisten CEA-Mitglieder zahlen etwa 650 Dollar.Emanuel, der Lehrer in New York City, kauft Bücher, Plakate, Klebeband, Scheren, Hefter, Händedesinfektionsmittel, Taschentücher und Organisationsmaterialien, sagte sie. „Es läuft wirklich die Skala.“

Es ist in den letzten Jahren besser geworden, sagte sie, mit Organisationen wie DonorsChoose.org unterstützung der Lehrer bei der Versorgung ihrer Klassenzimmer. Aber sie sagte immer noch mindestens $ 1.000 pro Jahr ausgibt.

MYTHOS: Alle Lehrer erhalten einen angemessenen Lohn

Neben der Unterrichtsarbeit, die sie mit nach Hause nehmen, nehmen viele Pädagogen zusätzliche Arbeit oder Zweitjobs an, um ihr Einkommen aufzubessern.

Im Schuljahr 2015-2016 hatten nach Angaben des NCES 17,9% der Lehrer an öffentlichen Schulen einen Job außerhalb des Schulsystems. Weitere 44,5% nahmen außerschulische Aktivitäten innerhalb des Schulsystems an, die zusätzliche Löhne erzielten.Dallman sagte, sie habe alle möglichen Jobs gemacht, um zusätzliches Geld zu verdienen, als sie im Klassenzimmer war und Sozialkunde an der High School unterrichtete.

„In der Vergangenheit habe ich Schwimmen trainiert, ich habe Softball trainiert“, sagte sie. „Ich habe für UPS als LKW-Lader im Sommer bei 100 Grad Hitze in einem Sattelzug um Mitternacht gearbeitet.“Die CEA sammelt Informationen von ihren 35.000 Mitgliedern, um zu sehen, welche zusätzlichen Jobs sie annehmen, um ihre Gehälter zu ergänzen, und es gibt viele Beispiele von Lehrern, die für Lyft fahren, bei Walmart arbeiten oder Landschaftsgestaltung machen“, sagte Dallman.

Die Lehrer in Colorado sind auch nicht allein. Pädagogen in Oklahoma erzählten CNN von 2, 3 oder sogar bis zu 6 Jobs, um über die Runden zu kommen.“Ich denke, es ist ein echter Beweis für das Engagement eines Einzelnen für den Unterricht, wenn er wahrscheinlich einen anderen Job finden und mehr Geld verdienen könnte“, sagte Dallman.

„Aber“, fügt sie hinzu, „sie bleiben im Klassenzimmer wegen ihrer Leidenschaft für unsere Schüler.“