Arten von Versicherungen Gemeinnützige Organisationen sollten in Betracht ziehen
Kleine gemeinnützige Organisationen sind kleine Unternehmen, auch wenn ihr Hauptziel nicht darin besteht, Gewinne zu erzielen. Daher ist ein angemessener Versicherungsschutz für den Schutz der Menschen und Vermögenswerte, die der gemeinnützigen Organisation helfen, ihre Vision zu erfüllen, von entscheidender Bedeutung. Während keine zwei gemeinnützigen Organisationen gleich sind und nicht jede gemeinnützige Organisation die gleiche Versicherung benötigt, gibt es verschiedene Arten von Versicherungspolicen, die gemeinnützige Organisationen in Betracht ziehen sollten.
Einen Versicherungsprofi zu engagieren und den Underwriting-Prozess zu durchlaufen, ist stressig genug. Die folgenden Deckungsbeschreibungen sollten Ihnen einen Vorsprung und Vokabular geben, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.
Direktoren und leitende Angestellte / Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken
D&O ist die Deckung, nach der die meisten gemeinnützigen Organisationen zuerst fragen. Und in der Tat ist es für gemeinnützige Organisationen genauso wichtig wie für Unternehmen.
Exekutivdirektoren und Vorstände gehen manchmal davon aus, dass D&O die Catch-All-Abdeckung ist, um die Führung vor jeder Klage zu schützen.
In Wahrheit ist D&O (das in der Non-Profit-Welt oft mit der Haftung für Beschäftigungspraktiken einhergeht) eher eine Managementhaftpflichtversicherung.Richtlinien definieren unrechtmäßige Handlungen anders, aber im Wesentlichen ist eine unrechtmäßige Handlung die Verletzung oder Vernachlässigung treuhänderischer Verpflichtungen durch ein Führungsteam. Das Employment Practices Piece deckt Ansprüche der EEOC (U.S. Equal Employment Opportunity Commission) oder andere Ansprüche im Zusammenhang mit sexueller Belästigung und diskriminierenden Praktiken ab.
D&O Die Richtlinien variieren je nach Unternehmen. Sie sollten überprüfen, um sicherzustellen, dass die Richtlinie das tut, was Sie möchten. Im Zweifelsfall sollten Sie sich an die Definition einer rechtswidrigen Handlung und die Liste der Ausschlüsse der Richtlinie halten. Wenn Sie einen Ausschluss sehen, der Sie nervös macht, fragen Sie Ihren Agenten, wie Sie diesen Ausschluss entweder durch die D&O eines anderen Unternehmens oder durch eine andere Art von Richtlinie abdecken können.
Allgemeine Haftpflichtversicherung
Unternehmen enthalten häufig drei Arten von Deckungen in einem allgemeinen Haftpflichtpaket. Um es gemeinnützigen Organisationen einfacher zu machen, nehmen die meisten Versicherer Folgendes in den Haftpflichtversicherungsvorschlag auf:
- Allgemeine Haftung
- Berufshaftung
- Missbrauchs- und Belästigungshaftung
Die allgemeine Haftung ist die Police, die sich mit Personen- oder Sachschäden befasst. Die allgemeine Haftung umfasst auch die Verteidigung bei Personen- und Werbeverletzungsansprüchen wie Urheberrechtsverletzungen.
Wenn Sie Räumlichkeiten mieten, einen Vertrag abschließen, eine Finanzierung erhalten, eine besondere Veranstaltung veranstalten oder mit einer anderen Organisation zusammenarbeiten möchten, werden Sie höchstwahrscheinlich aufgefordert, den Nachweis einer allgemeinen Haftpflichtversicherung zu erbringen.
Die Berufshaftpflicht deckt eine Organisation für Dienstleistungen ab, die als professionell angesehen werden können, unabhängig davon, ob Sie lizenzierte Fachkräfte beschäftigen oder nicht. Wenn Sie überhaupt über Mentoring, Bildung, Lebenskompetenzen, Beratung oder Fallmanagement verfügen, ist die Berufshaftung eine notwendige Überlegung.
Die Missbrauchs- und Missbrauchshaftung bietet Verteidigung und, falls erforderlich, Schadensregulierungsfonds für Klagen im Zusammenhang mit Missbrauchs- und Missbrauchsvorfällen. Diese Ansprüche können das Ergebnis von Anschuldigungen eines Kunden in Bezug auf einen Mitarbeiter sein, Freiwilliger, oder Auftragnehmer Akt des Missbrauchs. Sie können auch aus fahrlässiger Aufsicht resultieren, die zu Missbrauch oder Belästigung von Klienten oder Schülern führt.
Solche Ansprüche sind in der Regel ausdrücklich von der allgemeinen und beruflichen Haftpflichtversicherung ausgeschlossen. Wenn Sie Jugendlichen, Senioren, Entwicklungsbehinderten dienen oder anderweitig mit der Unterstützung einer benachteiligten Bevölkerung beauftragt sind, sollten Sie diese Deckung in Betracht ziehen.
Arbeitnehmerentschädigung oder Unfallversicherung
Diese Deckungen sind wichtig, da sie sich mit Verletzungen Ihres menschlichen Vermögens befassen – Ihrer Mitarbeiter und Ihrer freiwilligen Belegschaft. Arbeiter comp Gesetze variieren stark von Staat zu Staat. Sie als Arbeitgeber sollten die Gesetze Ihres Staates recherchieren, um festzustellen, was erforderlich ist
Arbeitnehmerentschädigung zahlt Krankheitskosten, Invaliditäts- und Todesfallleistungen für verletzte Arbeitnehmer. Freiwillige Unfallversicherung zahlt für kleinere Verletzungen von Freiwilligen, die ihre Zeit und ihr Fachwissen für Ihre Sache spenden. Freiwillige Verletzungen können durch eine allgemeine Standardhaftpflichtrichtlinie behoben werden (es sei denn, es wird ein zusätzlicher freiwilliger Ausschluss hinzugefügt). Dennoch kann die freiwillige Unfallversicherung dazu beitragen, Ihre allgemeine Haftung und Schadenerfahrung zu schützen, indem Sie kleinere freiwillige Pannen aufgreift.
Die allgemeine Haftung deckt keine Verletzungen von Mitarbeitern ab.
Sachversicherung
Viele kleine gemeinnützige Organisationen haben nicht viel in der Art von Geschäftseigentum. Das heißt, einige der schlimmsten Behauptungen, die ich gesehen habe, waren eigentumsbedingt: Rohre, die in einem Büro platzen, Sturm, Feuer, Hagelschäden, Diebstahl und Vandalismus. Wenn Sie eine Immobilie haben, die für Ihre Organisation von entscheidender Bedeutung ist, beachten Sie bitte die Sachversicherung.
Autoversicherung
Auch wenn Ihre gemeinnützige Organisation kein Fahrzeug besitzt, sollten Sie die Abdeckung von gemieteten / nicht im Besitz befindlichen Fahrzeugen in Betracht ziehen. Wenn Sie ein Auto besitzen, benötigen Sie eine kommerzielle Auto-Politik.
Non-owned Auto liability bietet einen gewissen Haftungsschutz für die Organisation, wenn jemand sein Fahrzeug für Aktivitäten im Zusammenhang mit der gemeinnützigen Organisation verwendet: Besorgungen machen, Kunden transportieren usw. Gemietete Autohaftung bietet Haftungsschutz, wenn die Organisation ein Fahrzeug mietet.
Wie wir alle wissen, ist die Autoversicherung wahrscheinlich der am häufigsten verwendete Versicherungsschutz. Autounfälle passieren die ganze Zeit. Berücksichtigen Sie Ihre Optionen, wenn Sie mit Ihrem Agenten sprechen.
Unehrlichkeit der Mitarbeiter
Auch bekannt als Crime Coverage oder Crime Bonds, hilft die Unehrlichkeit der Mitarbeiter, von einem Mitarbeiter gestohlene Gelder zu ersetzen. Viele kommunale Verträge oder Stiftungszuschüsse erfordern, dass gemeinnützige Organisationen diese Abdeckung haben. Häufig, Diese Art von Betrug wird über einen längeren Zeitraum begangen und, wenn entdeckt, verursacht große Misstrauensprobleme zwischen einer gemeinnützigen Organisation und der Gemeinschaft.
Die Deckung selbst hilft, die gestohlenen Gelder zu ersetzen. Aber noch wichtiger ist, dass die Risikomanagementrichtlinien, die Sie einführen müssen, um die Deckung zu erhalten, Sie vor einem solchen Ereignis schützen.
Cyberhaftung
Diese Berichterstattung wird heutzutage mit den vielen kommerziellen Datenschutzverletzungen immer beliebter. Gemeinnützige Organisationen können auch leicht Cyberdiebstahl erleben. Gemeinnützige Organisationen für den menschlichen Dienst haben ein höheres Risiko, als sie erkennen.
Auf Spenderdaten, Mitarbeiterdaten, vertrauliche Kundendaten und mehr kann auf den Computerservern, Desktops und Laptops einer gemeinnützigen Organisation zugegriffen werden. Wir hatten einige Ansprüche, wo Sozialarbeiter ihre Laptops gestohlen haben. Auf welche Informationen könnte ein Dieb zugreifen, wenn er Ihren Laptop mitnimmt? Die Abdeckung betrifft auch die Exposition von Papierdokumenten.