små nonprofits er små virksomheder, selvom deres primære mål ikke er at skabe overskud. Som sådan er korrekt forsikringsdækning afgørende for at beskytte de mennesker og aktiver, der hjælper nonprofit med at opfylde sin vision.

mens ikke to nonprofitorganisationer er ens, og ikke alle nonprofitorganisationer har brug for den samme forsikring, er der flere typer forsikringer, som nonprofitorganisationer bør overveje.

at engagere en forsikringsprofessionel og gennemgå forsikringsprocessen er stressende nok. Følgende dækningsbeskrivelser skal give dig et forspring og ordforråd for at tage mere informerede beslutninger.

direktører og officerer/ansættelsespraksis ansvarsforsikring

D&O er den dækning, som de fleste nonprofits spørger om først. Og det er faktisk lige så vigtigt for nonprofitorganisationer som for virksomheder.

administrerende direktører og bestyrelsesledere antager undertiden D&O er den samlede dækning for at beskytte lederskab mod enhver retssag.

i sandhed, D &O (som i nonprofit verden, ofte kommer pakket med beskæftigelse praksis ansvar) er mere af en ledelse ansvar dækning.

politikker definerer uretmæssige handlinger forskelligt, men i det væsentlige er en uretmæssig handling et ledelsesteams brud eller forsømmelse af tillidsforpligtelser. Arbejdsformidlingen bringer dækning for EEOC (U. S. Ligestillingskommission) krav eller andre krav, der involverer seksuel chikane og diskriminerende praksis.

D&O politikker varierer efter virksomhed. Du vil gerne gennemgå for at sikre, at politikken gør, hvad du vil have den til at gøre. Når du er i tvivl, lav en lige linje for Politikens definition af en uretmæssig handling og dens liste over udelukkelser. Hvis du ser en udelukkelse, der gør dig nervøs, så spørg din agent, hvordan du får denne udelukkelse dækket enten gennem et andet selskabs D&O eller en anden type politik helt.

generel ansvarsforsikring

virksomheder inkluderer ofte tre typer dækning i en generel ansvarspakke. For at gøre tingene enkle for nonprofitorganisationer inkluderer de fleste forsikringsudbydere følgende i ansvarsforsikringsforslaget:

• generelt ansvar
• professionelt ansvar
• misbrug og Molesteringsansvar

generelt ansvar er den politik, der adresserer krav om personskade eller materielle skader. Generelt ansvar omfatter også et forsvar for personlige og reklame skade krav, såsom krænkelse af ophavsretten.

professionelt ansvar dækker en organisation for tjenester, der kan betragtes som professionelle, uanset om du ansætter autoriserede fagfolk eller ej. Hvis du har mentorordninger, uddannelsesmæssige, livsfærdigheder, rådgivning, eller sagsstyring eksponering overhovedet, derefter professionelt ansvar er en nødvendig overvejelse.

ansvar for misbrug og molestering giver forsvar og, hvis det kræves, kræve afviklingsfonde for retssager, der involverer misbrug og molesteringshændelser. Disse påstande kan være et resultat af beskyldninger fra en klient vedrørende en medarbejder, frivillig, eller entreprenør handling af misbrug. De kan også skyldes uagtsomt tilsyn, der resulterer i klient-eller studerendes misbrug eller molesteringshændelse.

sådanne krav er normalt udtrykkeligt udelukket fra generelle og faglige ansvarspolitikker. Hvis du tjener unge, seniorer, udviklingshæmmede eller på anden måde har til opgave at hjælpe en dårligt stillet befolkning, bør du overveje denne dækning.

arbejdstageres kompensation eller ulykkesforsikring

arbejdstageres kompensation betaler lægeudgifter, handicap og dødsydelser for skadede arbejdstagere. Frivillig ulykkesforsikring betaler for mindre skader til frivillige, der donerer deres tid og ekspertise til din sag.

frivillige skader kan løses ved en standard generel ansvarspolitik (medmindre der er tilføjet en ekstra frivillig udelukkelse). Alligevel kan den frivillige ulykkespolitik hjælpe med at beskytte din generelle ansvarsoplevelse ved at hente mindre frivillige uheld.

generelt ansvar giver ikke dækning for skader på medarbejdere.

ejendomsforsikring

mange små nonprofitorganisationer har ikke meget i vejen for forretningsejendomme. Det sagt, nogle af de værste påstande, jeg har set, har været ejendomsrelaterede: rør, der sprænger på et kontor, vindstorm, brand, haglskader, tyveri, og hærværk. Hvis du har en ejendom, der er nøglen til din organisation, skal du huske ejendomsforsikring.

Bilforsikring

ikke-ejet autoansvar giver en vis ansvarsbeskyttelse for organisationen, når nogen bruger sit køretøj til aktiviteter relateret til nonprofit: kører ærinder, transporterer klienter osv. Lejet bilansvar giver ansvarsbeskyttelse, når organisationen lejer et køretøj.

som vi alle ved, er Bilforsikring sandsynligvis den mest anvendte forsikringsdækning derude. Auto ulykker sker hele tiden. Overvej dine muligheder, når du taler med din agent.

Medarbejderuærlighed

også kendt som kriminalitetsdækning eller kriminalitetsobligationer hjælper medarbejderuærlighed med at erstatte midler stjålet af en medarbejder. Mange kommunale kontrakter eller stiftelsestilskud kræver, at nonprofitorganisationer har denne dækning på plads. Tit, denne type svig begås over en længere periode, og, når opdaget, forårsager store mistillidsproblemer mellem en nonprofit og samfundet.

dækningen selv hjælper med at erstatte de stjålne midler. Men endnu vigtigere, de risikostyringspolitikker, du skal indføre for at få dækningen, hjælper med at beskytte dig mod en sådan begivenhed, der sker.

Cyberansvar

denne dækning får en masse brummer i disse dage med de mange kommercielle databrud. Nonprofits kan nemt opleve cyber tyveri også. Nonprofitorganisationer med menneskelig service har en højere risiko, end de er klar over.Donordata ,medarbejderdata, fortrolige klientdata og mere kan tilgås på en nonprofit ‘ s computerservere, desktops og laptops. Vi har haft nogle krav, hvor socialarbejdere har stjålet deres bærbare computere. Hvilken type oplysninger kan en tyv have adgang til, hvis hun tager din bærbare computer? Dækningen omhandler også papirdokumenteksponeringer.