en betingelse for at få dit paycheck Protection Program-lån fuldstændigt tilgivet er at bevise, at du opretholdt det samme antal FTE ‘ er (fuldtidsækvivalenter) i løbet af den 24-ugers PPP-periode som før COVID-19.

dit FTE-tal vil ikke nødvendigvis være det samme som antallet af faktiske personer, du havde på lønningslisten, især hvis du havde omsætning og deltidsansatte. Brug af FTE-måling giver dig et mere præcist billede af din arbejdsstyrke.

selvstændige personer uden lønningsliste behøver ikke bekymre sig om beregning af FTE. Selvstændig PPP er baseret på 2019 nettoresultat, ikke lønnumre.

yderligere læsning: PPP-lån tilgivelse: den komplette Guide

FTE-definitionen

US Treasury definerer en FTE som enhver medarbejder, der arbejder 40 timer om ugen eller mere.

beregning af FTE

hver medarbejder, der i gennemsnit arbejdede mere end 40 timer om ugen i den pågældende beregningsperiode, tæller som en FTE. En medarbejder kan ikke være større end en FTE— overarbejde gælder ikke.

alle deltidsansatte, der ikke arbejdede mere end 40 timer i gennemsnit, får deres gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer tilføjet sammen. Opdel med 40 og rund til nærmeste tiende for at få din FTE-beregning. For eksempel, hvis du har 3 medarbejdere, der konsekvent arbejdede 20 timer om ugen, ville de i alt tælle som 1,5 FTE.

Tilføj din fuldtids FTE og din deltids FTE for at få din samlede FTE-figur.

for enkelhedens skyld har SBA alternativt tilladt dig at bruge 1.0 til enhver medarbejder, der arbejder mere end 40 timer om ugen, og 0.5 for alle øvrige ansatte. Du kan bruge begge beregningsmetoder, men metoden skal anvendes konsekvent.

brug af din lønudbyder

nogle lønudbydere, såsom Gusto, tilbyder rapporter om tilgivelse af PPP-lån. Log ind på din lønkonto for at se, om din udbyder tilbyder dette. En rapport om tilgivelse af lån skal vise dine FTE-numre såvel som dine gennemsnitlige lønudgifter, som du skal ansøge om PPP.

denne video forklarer lønningsrapporten mere detaljeret (især da den vedrører Gusto):