langsigtede invaliditetsydelser
National Langtids-Invaliditetsadvokat
er du involveret i konflikt med din arbejdsgiver, din tidligere arbejdsgiver eller din arbejdsgivers forsikringsselskab over et nægtet langtids invaliditetsydelser? Som medarbejder har du fulgt reglerne. Du forventer, at politiske vilkår overholdes, nu hvor du står over for langvarig handicap på grund af en sygdom, ulykke, eller en kronisk tilstand, der forhindrer dig i at udføre jobbet og tjene til livets ophold.
vi på kontoret for Alan C. Olson& Associates er advokater for medarbejderrettigheder klar til at hjælpe dig og beskytte dine langsigtede handicapkompensationsrettigheder. Vores advokater inden for diskrimination og chikane tilbyder gratis indledende telefonkonsultationer til vores medarbejdere. Kontakt os via denne hjemmeside eller ring til vores firma på 888-843-1261 eller 262-785-9606.
USA handicap advokater
langsigtet handicap (LTD) forsikring er designet til at beskytte arbejdstagere i tilfælde af at de bliver handicappede før pensionering. Mange LTD politikker tilbydes gennem arbejdsgivere som en del af en standard fordele pakke, mens andre er købt direkte fra forsikringsselskaber. Desværre betaler LTD-forsikringsselskaber ikke altid de fordele, som sagsøgerne har ret til.
hos Alan C. Olson & Associates, vores advokater hjælper handicappede med at stå op for forsikringsselskaber og bekæmpe uretmæssige afslag på langsigtede invaliditetsydelser. Vi har med succes bekæmpet benægtelser fra adskillige nationale forsikringsselskaber såsom ikke-anerkendte virksomheder, Prudential, Hartford, CAN, Liberty, MetLife, CIGNA, Reliance Standard, og andre.
Vi repræsenterer sagsøgere i alle typer LTD-tvister, herunder dem, der involverer:
- nægtelse af ydelser under forsikringspolicer betalt af arbejdsgivere-styret af loven om medarbejderpension (ERISA)
- nægtelse af ydelser under private forsikringer-ikke-ERISA
- nægtelse af ydelser under langvarige handicappolitikker, både ERISA og ikke-ERISA hævder
forhold som kronisk træthed, lupus, fibromyalgi, kronisk smerte og immundysfunktionssyndrom (CFID ‘ er) kan være vanskelige at komme igennem ydelsesansøgningsprocessen; forsikringsselskaber er tilbageholdende med at betale fordele for en tilstand, der kan være svært at bevise gennem objektive fund på røntgenstråler, MR ‘ er eller andre diagnostiske tests. Hos Alan C. Olson& Associates er vi erfarne med handicap forårsaget af tilstande som kronisk smerte og kronisk træthed. Hvis du lider af en skade eller tilstand, hvor forsikringsselskabet har nægtet fordele på grund af manglende objektive beviser, ved vi, hvordan vi kan hjælpe dig med at få de fordele, du fortjener.
landsdækkende nægtet handicap advokater
Hvis din langsigtede invaliditetskrav er blevet nægtet af tvivlsomme grunde, vil vi søge bevis for forsikring dårlig tro, hvilket kan pege på en systematisk benægtelse af alle krav, både legitime og illegitime. Hvis dit forsikringsselskab afviste din læges diagnose, tvang dig til at se en forsikringsvenlig læge, annullerede din forsikringsdækning med tilbagevirkende kraft eller på anden måde handlede i ond tro for at benægte eller forsinke dit ERISA-eller ikke-ERISA-krav, kan vi hjælpe.
Du kan bekæmpe en benægtelse af fordele og vinde, men du har brug for en advokat så tidligt som muligt for at hjælpe dig med din langvarige handicapsag. Din advokat skal have erfaring med retssager om handicapindkomstforsikringskrav, og hvis din forsikring er gennem din arbejdsgiver, skal denne advokat forstå, hvordan ERISA påvirker denne type føderale sag.
Kontakt en landsdækkende Langsigtet advokat for invaliditetsydelser i dag
før du ansøger om invaliditetsydelser, skal sagsøgerne få en komplet kopi af deres forsikringer, herunder definitionen af handicapafsnittet, og gennemgå det omhyggeligt for at sikre, at deres krav opfylder planens krav og definitioner. Del denne definition med din læge, så han eller hun i tilstrækkelig grad kan beskrive dit handicap, inden du indgiver et krav. Kontakt os i dag for at få hjælp til din ansøgning om handicap eller spørgsmål om afslag eller opsigelse. Vi kan hjælpe.
- Besøg vores LTD fordele Blog
besøg GetMyLTDbenefits.com