kapacitetsmetoden er en tilgang til vurdering af trivsel udviklet af Amartya Sen. interessen for denne tilgang har resulteret i flere forsøg på at udvikle spørgeskemaer til måling og værdi af kapacitet på individuelt niveau i sundhedsøkonomi. Denne kommentar gennemgår kritisk disse spørgeskemaers evne til at måle og værdsætte kapacitet. Det hævdes, at den metode, der anvendes i spørgeskemaerne til måling af kapacitet, vil resultere i et kapacitetssæt, der er en unøjagtig beskrivelse af individets sande kapacitetssæt. Det målte kapacitetssæt repræsenterer enten kun en kombination og ignorerer værdien af valg i kapacitetssættet eller repræsenterer en kombination, der faktisk ikke kan opnås af individet. Derudover kan eksisterende metoder til værdiansættelse af kapacitet være utilstrækkelige, fordi de ikke mener, at kapacitet er et sæt. Det kan være praktisk talt mere muligt at måle og værdsætte kapacitet omtrent snarere end direkte. Der fremsættes forslag til, hvordan man måler og værdsætter en tilnærmelse til kapacitet, men der kræves yderligere forskning for at implementere forslagene.