i denne artikel vil vi diskutere vigtigheden og kritikken af arbejdsteori om værdi. i henhold til arbejdsteorien om værdi, udviklet af David Ricardo og raffineret og modificeret af Karl Marks teori, afhænger værdien af en ting af den mængde arbejde, der kræves for at producere den. Således, efter Adam Smiths mening, hvis en ting kræver dobbelt så meget arbejde at producere som en anden ting, ville det være dobbelt så værdifuldt. Arbejdsteorien blev brugt af de klassiske økonomer, f.eks. Ricardo og især Marks, til at forklare fastsættelsen af relative priser på grundlag af arbejdsmængder, umiddelbare og akkumulerede, legemliggjort i varer. Med øjeblikkelig arbejdskraft menes en arbejders nuværende indsats, og med akkumuleret arbejde menes kapitalens tjenester, der repræsenterer det tidligere input af arbejde.

det blev hævdet, at priserne ville være proportionale med mængderne af legemliggjort arbejdskraft i varer. Det blev anerkendt, for eksempel af Ricardo, at teorien brød sammen, når produktionen af forskellige varer krævede forskellige tidsperioder eller kapital til arbejdskraft nøgletal afveg mellem dem. Hvis to varer havde identiske arbejdskraftinput, men en blev produceret med mere kapital, ville producenten af den kapitalintensive vare skulle kompenseres for den store kapitalmængde ud af varens markedspris.

hvis priserne var de samme, skal hans profitrate være lavere; hvis han skal tjene en lige profitrate, skal hans Pris være højere. Embodied labour forklarer derefter ikke priserne. Et lignende argument gælder for forskellige produktionsperioder, hvis profitraten skal udlignes.

betydningen af Arbejdsteori om værdi:

arbejdsteorien om værdi er vigtig, for så vidt som den henleder opmærksomheden på arbejdets klager og på den udbytning, som de lider under af kapitalisterne. arbejdsteorien var mere end blot en teori om relative priser og var i virkeligheden nøglen til forståelse af kapitalismen. I hans system er det kun arbejde, der kan skabe værdi, men det er ikke i stand til at holde hele den skabte værdi for sig selv, for kapitalisten er i stand til at udvinde en merværdi eller økonomisk fortjeneste, som derefter geninvesteres i maskiner, hvilket fører til vækst i det kapitalistiske økonomiske system og dets eventuelle sammenbrud.

ændrede arbejdsteorien ved at indføre kvalifikationerne om, at forskellige arbejdsklasser skulle reduceres til simpelt arbejde, dvs.en enhed med standardeffektivitet, og at arbejdet skulle være socialt nødvendigt et arbejde. socialt nødvendigt arbejde er det, der kræves af datidens gennemsnitlige teknologi (for at forhindre, at arbejde, der opererer med en tilbagestående teknologi, krediteres skabelsen af uberettiget værdi), og som skaber et produkt, som der er efterspørgsel efter. Uden efterspørgsel behandles arbejdskraft ikke som socialt nødvendigt, og der kan derfor ikke skabes nogen værdi. Denne sidstnævnte kvalifikation svækker væsentligt arbejdsteoriens påstand om, at den kan forklare priserne.

kritik af Arbejdsteori om værdi:

men arbejdsteorien om værdi accepteres ikke af de moderne forfattere af følgende grunde:

(1) arbejde alene skaber ikke et produkt og dets værdi. De andre faktorer som risikotagning, kapital osv. er lige så uundværlige som arbejdskraft.

(2) Det kan ikke forklare værdierne for ikke-reproducerbare varer.

(3) på grund af eksistensen af forskellige former for arbejde og på grund af forskellene i evner og færdigheder i forskellige arbejdskategorier kan udtrykket ‘arbejde’ ikke defineres korrekt og kan derfor ikke reduceres til en fælles foranstaltning.

(4) Endelig ignorerer den rollen som efterspørgsel eller nytte, som spiller en vigtig rolle i bestemmelsen af værdien af en artikel i den meget korte periode.