Riley lynlås

RED Data Analyst, Indiana Business Research Center, Indiana University Kelley School af erhvervslivet

agglomeration hjælper os med at forstå, hvorfor der er så mange vinproducenter i Californien, finansielle servicefirmaer i ny york og bilproducenter i Detroit.

Hvad er agglomeration?

økonomiske udviklere er måske eller måske ikke bekendt med udtrykket “agglomerationsøkonomier”, men forstår det mere end sandsynligt intuitivt. I økonomisk udvikling forstand henviser det til de økonomiske fordele, der kommer, når virksomheder befinder sig i nærheden af hinanden. Det er grunden til, at der er så mange tech-virksomheder i San Francisco Bay-området, vinproducenter i Californien, finansielle servicefirmaer i Ny York og bilproducenter i Detroit. Agglomeration er tæt knyttet til, men adskiller sig fra, industriklynger—som mange kender til dels på grund af Michael Porter og andres arbejde med det amerikanske Cluster Mapping Project. I en nøddeskal bidrager agglomerationskræfterne til dannelsen af industriklynger, men man bør afstå fra at bruge udtrykkene om hverandre. L. Glaeser, i introduktionen af sit sædvanlige volumen på agglomerationsøkonomier, insisterer på, at fordelene i sidste ende kommer fra transportomkostningsbesparelser.1 Men spørgsmålet for økonomiske udviklere er, hvorfor virksomheder fortsætter med at agglomerere, når bevægelse af varer, arbejdskraft og viden på tværs af rummet aldrig har været lettere eller billigere at gøre.

denne artikel er en praktisk vejledning for økonomiske udviklere til at give mening om byområder og dens fordele for en regions virksomheder, beboere og arbejdere. Det opsummerer forskning i, hvordan byområder giver disse fordele, og hvorfor virksomheder og industrier fortsætter med at agglomerere i dag ved at give virkelige eksempler på forskellige regionale oplevelser i hele USA. Den præsenterer også nogle måder, hvorpå økonomiske udviklere og offentlige embedsmænd kan udnytte denne forskning til at udvikle praktiske løsninger for at gøre deres regioner mere konkurrencedygtige over for virksomheder og arbejdstagere.

Her er nogle vigtige grillbarer:

• agglomerering af virksomheder i bestemte regioner er drevet af flere faktorer, der kan forklares ved lokalisering—klyngning af lignende virksomheder på grund af geografiske fordele, såsom adgang til input—og urbanisering—klyngning af virksomheder i forskellige brancher på grund af de fordele, byerne selv giver.

• Agglomeration gavner regioner og beboere, fordi industriklynger fører til bedre jobmatchning, højere lønninger og større muligheder for socialt og borgerligt engagement.

• for at drage fordel af fordelene ved byområder bør økonomiske udviklere søge måder at dyrke klynger, der allerede findes i en region og forfølge politikker og initiativer, der fremmer en følelse af sted at tiltrække og opretholde en blomstrende, borgerligt engageret arbejdsstyrke.

hvorfor agglomerat? De komplementære kræfter ved lokalisering og urbanisering

overvej to forskellige industrier, der klynger sig i visse regioner, men af forskellige grunde: vinproduktion og programmel. Da vin er fremstillet af druer og druer er letfordærvelige, vinproducenter skal lokalisere i regioner med klimaer, der understøtter dyrkning af druer, såsom Californien, østlige USA og Finger Lakes-regionen. beskæftigelsen i programmelindustrien er også koncentreret i relativt få regioner som Silicon Valley, Seattle, Los Angeles og Boston. Men, i modsætning til vingårde, input i programmel udvikling er ikke letfordærvelige; ja, alle med de nødvendige færdigheder og en computer kan udvikle programmel, uanset hvor de bor. Så hvorfor er beskæftigelsen i denne industri så stærkt koncentreret i nogle få regioner? Begreberne lokalisering og urbanisering kan give et svar.

lokalisering. Agglomeration drives både af koncentrationen af en industri (lokalisering) og selve byens størrelse (urbanisering). Lokalisering handler om virksomheder, der vælger at klynge sig på bestemte steder på grund af regionale fordele, såsom adgang til input, som druer til vinproduktion eller billig, frugtbar jord til landbrug. Nye virksomheder i samme branche følger etablerede virksomheder og fortsætter med at klynge sig i disse regioner, så lokaliseringsøkonomier genererer klynger af virksomheder, der producerer det samme produkt. Efterhånden som flere og flere virksomheder agglomererer i industriklynger, øges de regionale fordele ved at lokalisere i disse industriklynger, når virksomheder deler viden og arbejdskraftpuljer ud over input.

urbanisering. Urbanisering har at gøre med byområder på tværs af branchegrænser; ideen er, at tilstedeværelsen af virksomheder i en industri tiltrækker virksomheder i andre industrier. Urbaniseringsøkonomier fører til udvikling af store, forskellige byer med rigelige job og faciliteter, der tiltrækker en kvalificeret arbejdsstyrke. Overfloden af arbejdskraft er gavnlig for virksomhederne, fordi en stigning i en regions arbejdsstyrke øger tætheden af arbejdstagernes færdigheder, så virksomheder lettere kan finde arbejdstagere, der stemmer overens med deres kvalifikationskrav. Virksomheder drager også fordel af virksomheder i andre brancher, hvis tjenester de ønsker. Et eksempel på urbaniseringsøkonomier er, når virksomheder, især hovedkontor, klynger sig i byer for at dele virksomheder, der leverer forretningstjenester som marketing, regnskab og juridiske tjenester.

for at se urbaniserings-og lokaliseringskræfterne på arbejdspladsen skal du overveje de tre kort i Figur 1, der blev produceret ved hjælp af IBRC ‘ s “KV-Complete”2 estimater for beskæftigelse i vingårde, programmeludgivelse og kontorer for certificerede revisorer (CPA’ er).

skyggen angiver beskæftigelse og befolkningstæthed, hvor høj beskæftigelse defineres som 100 ansatte i den pågældende branche eller derover, og høj befolkningstæthed defineres som større end 1.000 mennesker pr.kvadratkilometer. I kortene for CPA ‘ er og programmer kan man se, at beskæftigelsen er koncentreret i områder med højere befolkningstæthed. For kontorer for CPA ‘ er og programpublicering har henholdsvis 117 og 99 amter høj beskæftigelse og høj densitet. Meget få amter har kun høj tæthed og ikke høj beskæftigelse i disse industrier: 25 til udgivelse af programmer og kun syv til CPA ‘ er. Dette gør tilfældet, at urbanisering er en stærk kraft for disse industrier, især CPA ‘ er. Intuitivt giver dette mening: CPA ‘ er leverer en specialiseret service—regnskab—og stort set alle virksomheder, der eksisterer, kræver disse tjenester, herunder programmelfirmaer og andre virksomheder, der er tiltrukket af agglomerat på grund af urbanisering.

kontrast dette med vingårdskortet. Med undtagelse af Bay Area viser beskæftigelsen i vingårde ringe sammenhæng med befolkningstætheden. Faktisk er korrelationskoefficienten mellem beskæftigelsesandelen i vingårde og befolkningstætheden efter amt næsten nul sammenlignet med henholdsvis 0,18 og 0,09 for CPA ‘ er og programmeludgivelse. Kun 15 amter har høj beskæftigelse i vingårde og høj befolkningstæthed, hvilket tyder på, at urbaniseringskræfterne ikke er så vigtige som lokalisering til vinproduktion. Dette kommer på et vigtigt punkt, vokaliseret af Arthur O ‘ Sullivan i sin lærebog Urban Economics: “i de sidste årtier har der været et grundlæggende skift i specialiseringen af byer. Store byer er blevet mere og mere specialiserede i ledelsesfunktioner, mens mindre byer er blevet mere specialiserede i produktion.”3

i fare for forenkling synes produktionsindustrierne at være mere påvirket af lokalisering, mens ledelsesmæssige og “videnbaserede” industrier-som tech, business services, media osv.- synes at være mere påvirket af urbanisering. Når det er sagt, er dette ikke en hård og hurtig regel, og aspekter af både lokalisering og urbanisering driver virksomheder til at agglomerere.

hvad er der i det for regioner og arbejdstagere?

det er klart, at de enkelte virksomheder nyder godt af byområder, men hvad med regionen og dens arbejdere? Dette er et kritisk spørgsmål for økonomiske udviklere, da de arbejder for at diversificere deres regions industrier, tiltrække højt betalte job og forbedre de økonomiske forhold for deres samfund. De regionale fordele ved byområder er rigelige og stemmer ofte overens med fordele på fast niveau; de, der diskuteres her, inkluderer arbejdsdeling, højere lønninger og sociale og borgerlige muligheder.

Labor pooling. Både virksomheder og regioner drager fordel af arbejdsmarkedspooling. En klynge af virksomheder i samme eller lignende industrier Letter arbejdstagernes bevægelse mellem virksomheder, hvilket resulterer i flere jobmuligheder. Når arbejdstagere har flere jobmuligheder i en region, kan de blive i denne region i længere tid og beslutte at lægge rødder ved at købe et hjem og/eller starte en familie. Dette skaber ikke kun flere skatteindtægter for regionen, men det forbedrer også de forbindelser, folk har til et sted og dets sociale kapital—eller den kollektive værdi af sociale netværk og fælles normer og værdier i en region.

højere lønninger. Lønningerne er højere i byområder, hvor virksomheder har tendens til at agglomerere, fordi arbejdstagere i byer har tendens til at være mere produktive, og byer giver flere læringsmuligheder.4 denne læring kan være formel, som en kodende bootcamp eller professionelt certifikat, eller uformel, såsom fra en mentor eller on-the-job træning. Så når en arbejdstager migrerer fra et landdistrikt til et byområde med stærke industriklynger, vil deres løn stige over tid, når de lærer, og deres produktivitet stiger.5 hvis en arbejdstager beslutter sig for at forlade regionen for en mindre urbaniseret, vil deres løn ikke falde tilbage til den løn, de tjente, før de kom til byen på grund af den påløbne læring og erfaring.

sociale og samfundsmæssige muligheder. Agglomerering af virksomheder i samme og beslægtede industrier i byer kan muliggøre dannelse af stærke sociale netværk og fremme samfundssamfundets engagement. Som tidligere nævnt fører byområder til større beskæftigelsesmuligheder for arbejdstagere i en region. Dette gør det let for arbejdstagere at flytte fra et firma til det næste uden at skulle forlade regionen, hvilket letter større tilknytning til regionen og som et resultat en højere tilbøjelighed til at deltage i borgeraktivitet. Etablerede beboere kan være mere tilbøjelige til at stemme ved kommunevalg, tjene i offentlige bestyrelser eller kommissioner, frivilligt, donere til lokale velgørenhedsorganisationer, sende deres børn til samfundsskoler, og deltage i en række andre facetter af borgerlivet. En sådan aktivitet fremmer væksten af sociale netværk, der kan udnyttes til, blandt andet, fritidsmuligheder, romantiske partnere eller karriereudvikling. Disse netværk kan betragtes som sociale kapitalaktiver, og selvom forskere ikke har nået enighed om forbindelsen mellem social kapital og økonomisk udvikling, hævder hovedparten af forskningen på dette område, at nogle typer social kapital har positive effekter på økonomiske udviklingsresultater.6

agglomerering for godt: Hvis du bygger det, kommer de

hvordan kan økonomiske udviklere udnytte det, de ved om byområder for at forbedre deres samfund? To komplementære tilgange er at vokse allerede eksisterende klynger og skabe en følelse af sted for regionen.

vokse allerede eksisterende klynger. Et godt første skridt er at vide, hvilke brancheklynger der allerede er i din region. Det førnævnte Amerikanske Cluster Mapping-projekt kan være nyttigt i denne henseende, især cluster portfolio dashboard. Figur 2 viser branchespecialisering i Cleveland, Ohio, økonomisk område. På Y-aksen er beskæftigelsesvæksten fra 1998 til 2016, og på Y-aksen er beskæftigelsesandelen i branchen, mens hver branches boblestørrelse svarer til den samlede beskæftigelse, og farven angiver, om job blev tabt eller opnået. Industrierne i den øverste højre kvadrant er dem med den største specialisering. Her stikker fødevareforarbejdning og fremstilling ud på grund af sin relativt høje beskæftigelsesandel, 1% vækst i beskæftigelsesandelen fra 1998 til 2016 og det faktum, at det har fået job i denne periode.

Hvis du klikker på en boble på det interaktive diagram på Cluster Mapping site, fører du dig til Region-Cluster Dashboard, som giver mere information om klyngen i Cleveland-regionen, herunder subclusters og Cluster relaterede klynger. At vide, hvilke klynger der er dominerende, og hvilke klynger der er relateret til disse dominerende klynger, kan hjælpe økonomiske udviklere med at beslutte, hvordan de bedst kan målrette ressourcer til at vokse disse industrier. For eksempel, da fødevareforarbejdnings-og fremstillingsklyngen er relateret til distributions-og e-handel og biopharma-klynger, disse klynger kan være primet til at vokse, og offentlige embedsmænd kan være kloge at lede ressourcer til at lette dette.

en følelse af sted. Det er klart, at virksomheder agglomererer af andre grunde end nærhed til input og relaterede virksomheder. Især i det 21.århundrede, beslutninger om fast placering kommer ofte ned på selve byens natur—urbaniseringsøkonomier, i agglomerationssprog. Byer tiltrækker arbejdstagere med særlige færdigheder, der igen tiltrækker virksomheder. Så måske er den største faktor, der driver agglomeration, forestillingen om en følelse af sted: når folk nyder at bo et sted og føler en forbindelse til regionen, virksomheder vil følge. Dette repræsenterer noget af et paradigmeskift fra de gamle dage med “virksomhedsbyer”, hvor arbejdere havde tendens til at følge virksomheder for at finde job, ikke omvendt.

forskningen i byområder antyder, at økonomiske udviklere bør fokusere mindre på at “skabe job” og mere på at tiltrække og fastholde beboere gennem politikker og initiativer, der forbedrer regionens følelse af sted, almindeligvis kendt som placemaking. Disse politikker og initiativer bør være menneskecentrerede, ikke forretningscentrerede, i erkendelse af, at voksende og vedligeholdelse af en forskelligartet, dygtig arbejdsstyrke bør tage forsædet over at tiltrække virksomheder gennem økonomiske incitamenter som skattelettelser, der ofte ikke er det værd. Sådanne initiativer skal være baseret på regionens kulturelle og sociale ressourcer; de bør understrege, hvad der gør regionen unik. I sin kerne bør placemaking handle om investeringer i at gøre regionen bæredygtig, retfærdig og velstående for dens beboere. Når stedet selv er prioriteret, snarere end blot job og økonomisk vækst, vil velstand og vækst sandsynligvis følge. Kort sagt, hvis du bygger det, kommer de—firmaer, beboere, job—.

noter

1. Edvard L. Glaeser, “introduktion” i Agglomerationsøkonomi, Red. Edvard L. Glaeser (Chicago: University of Chicago Press, 2010), 1-14.IBRC ‘S komplette datasæt bruger US Bureau of Labor Statistics’ kvartalsvise folketælling af beskæftigelse og lønninger til at estimere de undertrykte beskæftigelsestal. For mere information om denne proces, se Ping (Claire), “udfyldning af hullerne: generering af Punktestimater for undertrykte data”, Inkontekst, januar-februar 2020, www.incontext.indiana.edu/2020/jan-feb/article2.asp.
2. Arthur O ‘Sullivan,” hvorfor klynger virksomheder?”i byøkonomi (7. udgave.), ed. Arthur O ‘ Sullivan (2009), 43-69.L. Glaeser,” læring i byer, ” Tidsskrift for byøkonomi 46 (1999): 254-277.
3. Se note 3.
4. Michele Hoyman, Jamie McCall, Laurie Paarlberg og John Brennan, “overvejer rollen som Social kapital for økonomiske udviklingsresultater i amerikanske amter,” Økonomisk Udvikling kvartalsvis 30, nr. 4 (2016): 342-357.