Jednou z nejdůležitějších částí najmout novou chůvu, je dostat šanci, aby s nimi rozhovor o jejich kvalifikaci. Slovo „rozhovor“ může znít zastrašující pro některé lidi, ale ve skutečnosti, že rozhovor je vaše šance, jak poznat potenciální chůvu na hlubší úrovni — vidět, co dělá je klíště, a co je nejdůležitější, určit, zda chcete otevřít váš domov, a vystavit své děti, aby jim.

i Když může být sklon poznat potenciální hlídání na více osobní úrovni, budete také chtít ujistěte se, že klást správné otázky tak, že můžete sbírat informace potřebné učinit informované rozhodnutí o jejich péči o dítě dovednosti. Zeptali jsme se dvou odborníků v oboru, spoluzakladatelka NannyTrack Leah Clarkson a zakladatelka společnosti hlídání dětí Rachel Charlupski, aby nám řekli, jaké otázky by měli rodiče klást na jakýkoli rozhovor. Tady je to, co museli říct.

základní Rozhovor Otázky

Pokud plánujete najmout souseda nebo někoho, kdo byl doporučen přítelem, pravděpodobně nebudete muset vést tak rozsáhlý rozhovor, jak byste mohli s cizincem. Ale budete stále chtít položit pár základních otázek o své zkušenosti, mluvit o specifika týkající se domu, pravidla a disciplíny a jít přes nějaké must-know informace o své děti a rodinu. Můžete klást otázky jako:

• Jak dlouho jste hlídání dětí?

• jste někdy k dispozici v krátké době?

• máte spolehlivou přepravu?

• máte zkušenosti s péčí o děti ve věku?

• jaké aktivity se vám líbí dělat s dětmi?

• jak pohodlně prosazujete pravidla domácnosti?

• Jak obvykle řešíte problémy s chováním?

• Toto je domov. Jste s tím spokojený?

Jak důkladně prověří kandidát

Když mluvíte s kandidátem jste se ještě nikdy nesetkali, nebo někdo jste doufal, že auta na dlouhodobé bázi, pak budete pravděpodobně muset provést důkladnější rozhovor opravdu poznat je. V těchto případech, říká Clarkson, mít seznam věcí, které jsou pro vás důležité, a klást velmi konkrétní otázky o těchto věcech.

poznat své péče o dítě, pozadí,

kromě otázek již bylo zmíněno výše, hledat další podrobné informace o hlídání dovednosti, zkušenosti a jaký druh práce hledáte.

• jaká je vaše oblíbená věc na hlídání dětí?

• co hledáte u zaměstnavatele?

• Co považujete za nejnáročnější na péči o děti?

• absolvovali jste nějaké kurzy péče o děti nebo bezpečnosti? Pokud ano, mohu vidět kopie vašich certifikací?

• byli byste ochotni se podrobit kontrole na pozadí?

Objasnit povinnosti a očekávání

Přemýšlejte o tom, co typické „shift“ může vypadat jako na opatrovatelku, a přizpůsobit tyto otázky přesně ten typ péče o vaše děti potřebují. Nezapomeňte se zeptat na zvláštní okolnosti, jako jsou alergie, domácí zvířata, zvláštní zdravotní potřeby a pravidla domu.

• Tato úloha bude vyžadovat výměnu plenek. Jak vám to vyhovuje?

• jste ochotni připravit jídlo a občerstvení pro mé dítě?

• jste ochotni pomoci s domácími úkoly?

• Jak často se spoléháte na obrazovky při péči o děti?

• máte zkušenosti s péčí o děti s alergiemi?

• máte zkušenosti s péčí o děti se speciálními potřebami?

• jak by vypadala typická denní / večerní / odpolední péče o mé děti?

Požádat o bezpečnost

ujistěte Se, že váš potenciální chůva ví, jak zajistit, aby vaše dítě fyzické bezpečnosti, zejména pokud máte malé děti nebo hlídání bude zodpovědný za řízení kolem nich.

• máte bezpečnostní školení v oblasti CPR, první pomoci nebo bezpečnosti vody? Pokud ano, můžete poskytnout svou certifikaci?

• jste si vědomi současných doporučení pro bezpečný spánek a prevenci SIDS?

• jste obeznámeni s potravinami, které způsobují udušení, a jak by se tyto potraviny měly připravovat?

• už jste někdy museli zvládnout nouzovou situaci během práce? Co jsi udělal?

• Jak dlouho řídíte a máte čistý Jízdní záznam?

• jste spokojeni s používáním a instalací autosedaček?

Přečtěte si více: Otázky se ptát dítě pečovatele během COVID-19

scénáře

Pokud stále máte otázky o tom, zda je či není potenciální chůva je fit, zkuste dát jim scénářů a požádal je, aby vysvětlil, jak mají reagovat na každou situaci.

• dáváte mé dítě do postele a všimnete si, že má horečku. Co děláš?

• dítě se začne dusit při hraní s hračkami. Jak reagujete?

• moje dítě po mém odchodu nepřestane plakat. Jak reagujete?

• batole hází vztek. Co děláš?

• dítě mělo v pleně obrovský výbuch. Jak byste to zvládl?

Červené vlajky na vědomí,

pohovor je příležitost, jak získat celkový pocit pro hlídání a poznamenejte si všechny oblasti, kde by nesplnila to, co hledáte. Podívejte se na někoho, kdo:

• zapomene na rozhovor.

• nevrací hovory ani e-maily, aby včas naplánoval rozhovor.

• se objeví pozdě.

• mluví negativně o minulých klientech nebo dětech, o které se starali.

• se zdá, že není ochoten vykonávat základní funkce Úlohy.

• se zdá být rozptýlený nebo nadšený.

„chcete někoho, kdo je opravdu skvělý s dětmi, ale chcete někoho, kdo je pro ně také dobrým vzorem,“ říká Charlupski.