Od svého uvedení na trh v roce 2003, LinkedIn se stal jedním z světa je nejvíce populární sítí pro profesionály, s 660 milionů členů. Je snadné se spojit s ostatními profesionály vytvořením a udržováním profesionálního profilu. Ale LinkedIn je mnohem víc než to. Hostování profilů milionů potenciálních kandidátů, je to zřejmá první volba pro zaměstnavatele, kteří chtějí zveřejnit práci a přilákat nové talenty.

podíváme se na to, jak po práci na LinkedIn pomocí různých metod a vysvětlit, jak zvýšit své šance na nalezení vhodného kandidáta vyvěšením na více pracovních desek s jednou podání.

hledáte reklamu na práci před správnými kandidáty? Spusťte bezplatnou zkušební verzi s funkčním příspěvkem na horní pracovní desky a spravujte celý proces náboru.

Jak psát práci na LinkedIn

za Prvé, vytvořit stránku LinkedIn

získat nejlepší hodnotu za peníze z vysílání práci na LinkedIn, budete potřebovat LinkedIn page pro vaši společnost. Tyto stránky nabízejí veřejné informace o vaší firmě v rámci platformy LinkedIn. Jsou zdarma, snadno se aktualizují zprávami a událostmi a jsou skvělým prvním krokem k posílení vaší značky zaměstnavatele.

Pokud jste již uživatelem LinkedIn, nastavení firemní stránky je jednoduché. Pokud jste na LinkedIn nováčkem, budete muset počkat, až bude VÁŠ profil několik dní starý, abyste vytvořili stránku a mohli zveřejnit práci.

ujistěte se, že síla vašeho profilu je „střední“ nebo „All star“ a že máte minimálně pět spojení s ostatními členy LinkedIn. Budete také muset zkontrolovat, že vaše vlastní profil seznamy jako zaměstnanec společnosti, a že máte potvrzenou e-mailovou adresu společnosti připojen ke svému účtu LinkedIn.

Jakmile budete mít firemní stránku na LinkedIn, uvidíte, že má novinek pro sdílení aktualizace a události a kariéry panelu, zvýrazněte placených nabídek práce.

jak inzerujete na LinkedIn?

na LinkedIn můžete vytvářet příspěvky k inzerci otevřených rolí. Uchazeči mohou tyto příspěvky objevit prostřednictvím sítě LinkedIn nebo je zobrazit podle doporučení jako „úlohy, které by vás mohly zajímat“.

můžete psát úlohy na LinkedIn pomocí job slots a PPC (pay-per-click).

Job slots

společnost si může zakoupit řadu pracovních slotů LinkedIn, které lze použít pro zveřejňování pracovních míst. Při použití práce slot na příspěvek práce, že práce je live po dobu 30 dnů – jednou to skončí, můžete repost to v práci k dispozici slot. Nebo si můžete vzít práci dolů, aby byl slot pro práci k dispozici pro vaše další otevřené role.

například, jeden práci slot může být použit k po 20 nebo více pracovních míst, a máte možnost změnit, obnovit nebo zavřít každé pracovní místo kdykoliv.

PPC

Pomocí této funkce můžete přidat práci a nastavíte průměrný denní rozpočet, které budou vynaloženy na základě počtu zobrazení vašeho inzerátu obdrží. Pokud nechcete utratit více než určitou částku, můžete nastavit maximální rozpočet a vaše pracovní místo bude pozastaveno jednou, že rozpočet je strávil.

zde je návod, jak funguje fakturace za PPC příspěvky.

Jak mohu sdílet práci na LinkedIn?

používejte firemní zpravodajství

někdy zjistíte, že vaši nejlepší kandidáti jsou již vašimi největšími fanoušky. Podobně jako na kartě Facebook Jobs můžete pomocí firemního zpravodajství sdílet své otevřené úlohy ze stránky kariéra.

pokaždé, když zveřejníte novou aktualizaci, objeví se v novinách každého, komu se stránka „líbila“. Mohou to být minulí a současní zaměstnanci nebo ti, kteří mají zvláštní zájem o vaše podnikání a práci, kterou děláte. Zveřejnění podrobností o práci na LinkedIn newsfeed otevírá cestu ke komunikaci s vašimi nejvíce angažovanými následovníky a jejich sítěmi.

aktualizace zpráv může být také “ rád “ každý, kdo je vidí. Čtenáři mohou přidat komentář a názvy značek dalších uživatelů LinkedIn, kteří by se mohli perfektně hodit pro tuto práci. Jakákoli taková aktivita kolem tohoto pracovního místa se také zobrazí v novinách připojených členů LinkedIn, což dále zvyšuje vaši expozici.

další způsoby sdílení příspěvků na LinkedIn

LinkedIn závisí na síle sítí— takže nezapomeňte na vlastní hodnotu. Kromě zveřejnění na vaší firemní stránce můžete také:

• sdílet úlohy se skupinami LinkedIn: Sdílejte svou práci ve skupinách, které sledujete, abyste přilákali lidi se správnou kombinací dovedností a zájmů, nebo požádejte síť o sdílení práce s jejich sítí.
• sdílejte práci na svém profilu LinkedIn: vaše vlastní příspěvky uvidí vaše vlastní profesionální spojení, které dále šíří slovo pro otevřené role vaší společnosti.

Job Wrapping

LinkedIn má také službu nazvanou „Job Wrapping“ pro ty, kteří mají LinkedIn Recruiter. Prostřednictvím balení pracovních míst LinkedIn vytáhne vaše otevřené role z vašeho náborového softwaru nebo stránky kariéry a automaticky je zaúčtuje do dostupných míst, která jste si zakoupili. Tímto způsobem vám pomůže ušetřit čas a dobře využít své pracovní pozice.

omezené výpisy na LinkedIn

omezené výpisy jsou příspěvky pracovních míst shromážděné společností LinkedIn z pracovních desek a agregátorů pracovních míst na webu. Jsou viditelné pro kandidáty, kteří aktivně provádějí hledání zaměstnání nebo si prohlížejí stránku LinkedIn společnosti.

na Rozdíl od placených pracovních míst, Omezená Výpisy nejsou aktivně podporovány, aby členové LinkedIn ve výsledcích vyhledávání, nebo prostřednictvím cílených doporučení; práce s využitím Práci Slot dosahuje v průměru devět krát více názory, než Omezený Výpis. Omezené výpisy nejsou zaručené výpisy.

Workable poskytuje zdroj omezených výpisů pracovních míst na LinkedIn.

příspěvek na více pracovních desek

Chcete—li co nejlépe najmout, budete muset psát úlohy na více pracovních desek-LinkedIn v ceně. Přihlášení a odhlášení z každé desky je však časově náročný úkol, stejně jako sledování zdroje každého kandidáta, aby zjistil, které pracovní desky poskytují nejlepší hodnotu za peníze.

Efektivní nábor software (žadatel sledovací systém nebo ATS) bude automatizovat tyto úkoly, poskytuje způsob, jak psát na více pracovních desek s jednou podání. Jakmile je úloha zveřejněna na více místech, software shromáždí všechny žadatele do jediného náborového potrubí. Profily kandidátů budete moci procházet samostatně nebo s týmem a přidávat komentáře a poznámky za pochodu.

namísto více tabulek a nespočetných e-mailů vytváří náborový software automaticky osobní centralizovanou databázi náboru. Ušetřený čas pak lze lépe využít k zajištění vynikajícího kandidátského zážitku a výběru nejlepší osoby pro danou práci.

více zdrojů pro zveřejňování pracovních míst:

• Jak psát práci na internetu
• Jak se po práci na Dribbble
• Jak se po práci na Facebook
• Jak se po práci na Glassdoor
• Jak se po práci na Google pro Práci
• Jak se po práci na Skutečně
• Jak se po práci na Jobserve
• Jak se po práci na Monster
• Jak se po práci na Vyhlídky.ac.uk
• Jak se po práci na Hledat
• Jak se po práci na Snagajob
• Jak se po práci na Přetečení Zásobníku