Stručně řečeno, to znamená, že kamenné banky jsou uzavřeny a přímé vklady nebudou převedeny na bankovní účty zaměstnanců. Většinu času, státní svátek by neměl být důvodem k obavám, ale pokud váš mzdový plán spadá na státní svátek, zaměstnanci budou naštvaní, když nedostanou výplatu podle plánu. Níže se dozvíte více o tom, co dělat, pokud narazíte na státní svátek a důležitá data pro rok 2021.

státní svátky pro rok 2021

nejlepší způsob, jak zvládnout státní svátky, je připravit se předem. Svátky pro rok 2021 jsou:

Jak Zvládnout Svátky a Mzdy

Pokud platíte své zaměstnance v hotovosti, nemusíte se starat o tom, jak svátek ovlivňuje mzdové, ale většina vlastníků malých podniků jsou placení zaměstnanci prostřednictvím přímého vkladu, a to je, když věci se mohou dostat matoucí. Když výplata připadá na jednu z těchto státních svátků, máte tři možnosti:

• plaťte svým zaměstnancům podle plánu i s dovolenou. Pokud se vydáte touto cestou, víte, že vaši zaměstnanci budou placeni o den později než obvykle. Z tohoto důvodu, plán na nechat své zaměstnance vědět, aby mohli plánovat odpovídajícím způsobem a nebát chybí výplatu.
• spusťte výplatní listinu dříve. Chcete-li zajistit, aby zaměstnanci byli placeni před svátkem, budete muset spustit výplatní listinu o jeden pracovní den dříve.
• urychlete proces. Pokud zapomenete spustit výplatní listinu dříve, ale přesto chcete, aby vaši zaměstnanci dostali zaplaceno před dovolenou, Někteří poskytovatelé mezd nabízejí flexibilní možnosti mezd, abyste mohli platit za urychlení placení svých zaměstnanců. Například v SurePayroll nabízíme možnosti mezd ve stejný den a následující den, abyste mohli proces urychlit.

zatímco vaše podnikání nemusí být ovlivněno všemi svátky během roku kvůli vašemu mzdovému plánu, existují některé věci, které budete chtít považovat za lépe připravené po celý rok.

• buďte konzistentní. Pokud se vydáte cestou placení svých zaměstnanců před svátkem, pokračujte v tomto postupu po celý rok. Usnadní to jak vám, tak vašim zaměstnancům, aby věděli, co mohou očekávat.
• Podělte se o svůj mzdový plán. Je běžnou praxí, že zaměstnavatelé sdílejí mzdový plán se zaměstnanci na začátku kalendářního roku, aby věděli, kdy očekávat výplaty. Tento kalendář by měl zaznamenat státní svátky a cokoli jiného, co by mohlo ovlivnit, když vaši zaměstnanci dostanou zaplaceno.
• Zůstaňte organizovaní. Pokud se rozhodnete, že budete platit zaměstnancům před dovolenou, to znamená, že budete sbírat a zadávat časové rozvrhy dříve. Udělejte si připomenutí, abyste se ujistili, že děláte vše, co byste měli předem.

Sečteno a podtrženo

existuje velká šance, že se vaše malá firma dostane do situace státních svátků alespoň jednou během roku. Pokud používáte poskytovatele online mzdových služeb, můžete získat pomoc s svátky a hledat urychlené možnosti, které zmiňujeme výše. Pokud se vydáte na cestu mzdy pro kutily, nejlepší věc, kterou můžete udělat, je zůstat organizovaná a mít na paměti termíny zpracování mezd.