El consejero de insignias de mérito es un jugador clave en el programa de avance de Boy Scouts. Cualquiera que sea su área de experiencia o interés, ya sea un oficio o pasatiempo especial (cestería, marroquinería, recolección de monedas), una profesión (medicina veterinaria, aviación, ingeniería) o tal vez una habilidad para la vida (cocina, administración personal, comunicaciones), como consejero de insignias de mérito, puede desempeñar un papel vital para despertar la curiosidad de un joven sobre ese tema en particular. Al servir como consejero de insignias de mérito, usted ofrece su tiempo, conocimientos y otros recursos para que los Exploradores puedan explorar un tema de interés.

Si aún no eres consejero de merit badge, es fácil convertirte en voluntario. Tendrá que registrarse con los Boy Scouts de América, a través del Consejo Samoset.

Capacitación

La capacitación de Consejero con Insignia al Mérito está disponible a través de My.Scouting.org. Los dos módulos guiarán a los consejeros de insignias de mérito nuevos y potenciales a través de sus responsabilidades en el rol y les darán una comprensión de los métodos de consejería de los Scouts.

Cómo Registrarse

Para registrarse como Consejero de Insignias de Mérito, el National Boy Scouts of America requiere que el adulto presente una solicitud de adulto completada, una solicitud de consejero de insignias de mérito y una copia del certificado de capacitación de protección juvenil al Consejo Samoset. Todos estos formularios se pueden encontrar en el Folleto del Consejero de la Insignia al Mérito a continuación.

• Solicitud de Consejero de Insignia al Mérito
• Políticas de Consejero de Insignia al Mérito de Samoset (PDF)
• Solicitud de Membresía de BSA (PDF)

Responsabilidades de Consejero de Insignia al Mérito

Como consejero de insignia al mérito, su misión es unirse a la diversión con el aprendizaje. Usted es tanto un maestro como un mentor para el Explorador, ya que trabaja en una insignia de mérito y aprende haciendo. Al presentar oportunidades de crecimiento a través de actividades atractivas como diseñar una página web (Computadoras), realizar un ollie y un wheelie (Snowboard) o fabricar cuerdas (Pioneros), puede despertar el interés de un joven en el tema de la insignia al mérito. Solo piense: Su participación práctica podría inspirar a un Explorador a desarrollar un pasatiempo de por vida, seguir una carrera en particular o convertirse en un adulto independiente y autosuficiente.

Un Explorador primero expresa interés en una insignia de mérito en particular al informar a su líder de unidad. Para comenzar, el líder puede darle una Solicitud firmada para la Insignia al Mérito (tarjeta azul) junto con el nombre y el número de teléfono de un consejero de la insignia al mérito aprobado por el distrito/consejo. El Explorador se pone en contacto con el consejero de la insignia de mérito y hace una cita. El consejero de la insignia de mérito establece una fecha y hora para reunirse con el Explorador y su amigo, y puede sugerir que el Explorador traiga el folleto de la insignia de mérito junto con la tarjeta azul.

En la primera reunión, el Explorador y su consejero de la insignia de mérito revisan y comienzan a trabajar en los requisitos. En algunos casos, el Explorador puede compartir con el consejero de la insignia de mérito el trabajo que ha comenzado o logrado. Como consejero de la insignia al mérito, usted y el Explorador elaboran un calendario provisional para completar los requisitos. Debe tener en cuenta las metas a corto y largo plazo, tener en cuenta otras obligaciones (escuela, Exploración, deportes, etc.) y establecer fechas, horas y un lugar para reuniones futuras. El número de reuniones dependerá de la dificultad de los requisitos y de la preparación y habilidad del Scout.

Su deber es estar satisfecho de que cada Scout que viene a usted cumpla con todos los requisitos para la insignia al mérito que está entrenando. Para ello, ayuda a los Exploradores a superar los diferentes obstáculos de los requisitos y los hace conscientes de los aspectos más profundos del tema a través de su experiencia de aprendizaje. Puede contar sobre sus propias experiencias para ayudar a reforzar positivamente el tema. Sin embargo, es posible que no aplique nuevos requisitos o trabajo adicional. Si bien puedes guiar e instruir a un Explorador en el tema, él debe hacer el trabajo él mismo.

A medida que se completa cada requisito, probarás al Explorador individualmente, con su compañero presente. Si está utilizando una tarjeta azul, actualice esta tarjeta a medida que el Explorador complete cada requisito. Cuando el joven haya completado todos los requisitos, usted firma la tarjeta azul y el Explorador devuelve la tarjeta completada a su líder de unidad.