En Carolina del Sur, el Departamento de Educación se enorgullece de tener escuelas dirigidas por maestros y directores efectivos. Estos son los pasos para ayudarlo a convertirse en un educador en el Estado de Palmetto.

Elige Lo que Quieres Enseñar

¿Te ves a ti mismo como un maestro de escuela primaria? Tal vez prefiera trabajar con niños mayores en la escuela secundaria. ¿Incluso puede preferir trabajar con estudiantes con necesidades especiales? Antes de convertirse en maestro en Carolina del Sur, debe pensar en qué tipo de estudiantes y materias le gustaría enseñar para que pueda trabajar hacia la licencia correcta. Si tiene problemas para decidir, visite el Departamento de Educación del Estado de Carolina del Sur para obtener información sobre los maestros, el currículo, las escuelas y los estudiantes en el estado.

Complete Sus Requisitos de Educación para Enseñar en Carolina del Sur

Al igual que en otros estados, Carolina del Sur requiere que los maestros certificados posean un mínimo de una Licenciatura y completen un programa de preparación para maestros de una institución acreditada. Si aún no tiene un Título de Licenciatura, lo más probable es que pueda completar los requisitos para un título de Licenciatura y un programa de preparación para maestros simultáneamente a través de un programa conjunto. Los programas conjuntos están diseñados para personas que saben desde el principio que quieren convertirse en maestros.

Completar un Programa de Preparación para Maestros

Para enseñar en una escuela pública, los maestros deben poseer una Licencia de Educador. Esta licencia se obtiene tradicionalmente a través de la finalización de un programa de preparación para maestros.

Los candidatos pueden completar programas de preparación para maestros en el sitio o en línea. El programa de preparación para maestros debe ser aprobado por el estado y acreditado. La Asociación Sureña de Colegios y Escuelas (SACS, por sus siglas en inglés) es responsable de acreditar escuelas en Carolina del Sur. Es importante que los candidatos confirmen que su escuela de elección está acreditada por las agencias oficiales.

Estos programas generalmente consisten en cursos universitarios y trabajo de campo. El trabajo del curso generalmente cubre pedagogía, métodos de enseñanza basados en asignaturas, estrategias de instrucción diferenciadas, integración de tecnología y más. La parte de trabajo de campo del programa generalmente requiere que los candidatos realicen observaciones de campo y completen la enseñanza de los estudiantes o una pasantía. Por lo general, la enseñanza exitosa de los estudiantes incluye trabajar con un maestro mentor para preparar y ejecutar lecciones basadas en las necesidades de los estudiantes en el aula anfitriona. La mayoría de las veces, se requerirá que los candidatos armen un portafolio al final del período de enseñanza del estudiante.

Como se mencionó anteriormente, este paso es comúnmente parte de un programa de licenciatura. Sin embargo, si ya tiene una licenciatura, puede completar este programa a través de un programa alternativo o de posgrado. Muchas escuelas en línea o tradicionales incluso ofrecen programas de Maestría conjuntos.

Certificación de Maestros alternativos en Carolina del Sur

Carolina del Sur ofrece varias vías alternativas para obtener la licencia. Algunos caminos conducen a una certificación profesional completa, mientras que otros ofrecen una oportunidad temporal de enseñar en escuelas públicas.

Programa de Certificación Alternativa para Educadores (PACE)

PACE (Programa de Certificación Alternativa para Educadores) brinda a las personas calificadas la oportunidad de enseñar en una escuela pública a medida que completan todos los requisitos para la certificación profesional en Carolina del Sur. Mientras están en este programa, los candidatos reciben apoyo de un maestro mentor a medida que adquieren experiencia en el aula. Además, los particulares participan en seminarios y sesiones de capacitación.

El Certificado de Enseñanza Adjunto

El Certificado de Enseñanza Adjunto permite a los expertos compartir sus conocimientos en un campo específico en el aula. Aquellos que califican para este Certificado Adjunto pueden enseñar cursos de hasta dos créditos en su área de contenido a lo largo de un año académico. Es importante tener en cuenta que este certificado no se puede convertir en un certificado de profesor profesional.

Reciprocidad en la Certificación de maestro en Carolina del Sur

Si tiene una licencia de otro estado, puede ser elegible para un certificado de enseñanza de Carolina del Sur si puede presentar una licencia válida de otro estado. Parte de los requisitos para una licencia recíproca es que los sujetos documentados en la licencia deben considerarse comparables a los sujetos que normalmente se emiten en Carolina del Sur. Además, se requerirá que el solicitante de fuera del estado presente el puntaje del examen del área temática, así como el puntaje de conocimiento profesional general(pedagogía) que se requería para la certificación en el estado en el que el candidato obtuvo la licencia inicialmente.

Aprobar las Pruebas Requeridas para Carolina del Sur

Prueba de Habilidades Básicas

Para convertirse en maestro con licencia en Carolina del Sur, los candidatos deben aprobar el examen de Habilidades Académicas BÁSICAS para Educadores. Esta serie evalúa a individuos en las áreas de lectura, escritura y matemáticas.

Pruebas de Asignaturas

Además, las personas que deseen obtener la certificación para enseñar en SouthCarolina deben aprobar el Praxis II: Evaluaciones de Asignaturas / Exámenes de Área de Especialidad. Las evaluaciones del área temática deben realizarse en el área de licencia deseada.

Solicite su Certificación de Maestro de Carolina del Sur

A continuación, los solicitantes deben enviar los documentos requeridos a la Oficina de Certificación. Se requiere lo siguiente:

• Enviar solicitud oficial (puede solicitar en línea)
• Tarifa de solicitud no reembolsable
• Los informes de puntuación oficiales deben enviarse a la Oficina de Certificación de ETS.
• Verificación clara del estado de los antecedentes penales por parte de la División de Aplicación de la Ley de Carolina del Sur y una verificación de los antecedentes penales nacionales respaldada por huellas dactilares realizadas por la Oficina Federal de Investigaciones.

Información de contacto

Departamento de Educación de Carolina del Sur
1429 Senate Street
Columbia, SC 29201
Teléfono: (803)734-8500

Encuentre un trabajo Docente en Carolina del Sur

Una vez que se procese su solicitud, estará listo para comenzar su carrera como educador efectivo en el estado de Carolina del Sur.

Escuelas Públicas en Carolina del Sur

El Departamento de Educación de Carolina del Sur ha creado el Centro de Reclutamiento, Retención y Adelanto de Educadores (CERRA) para administrar de manera efectiva las solicitudes de los empleados. CERRA también ayuda a administrar las listas de trabajo de los empleadores con el objetivo de reclutar y retener maestros de alta calidad en el estado. El sitio web de CERRA otorga a los usuarios acceso instantáneo a todas las ofertas de trabajo de maestros dentro del estado.

Al igual que la mayoría de las otras áreas del país, CERRA da alta prioridad a llenar la escasez en las escuelas.

Organizaciones profesionales para Maestros

Al ser contratados, los maestros pueden elegir unirse a una organización profesional no sindical, como la Asociación de Educación de SC (SCEA) o la Asociación Estatal de Maestros de Palmetto. Estas asociaciones se centran en la creación de redes profesionales y el desarrollo de la práctica docente.

Beneficios de jubilación para Maestros en Carolina del Sur

Los maestros que han alcanzado la edad de jubilación y que ya no están enseñando activamente son elegibles para comenzar a retirar fondos de sus planes de pensiones administrados a través del Sistema de Jubilación de Carolina del Sur (SCRS). Si bien las contribuciones al fondo son obligatorias, los empleadores contribuyen en promedio un 3% más que las personas para la financiación de pensiones.

Las escuelas privadas de Carolina del Sur

Se alienta a los maestros que deseen trabajar fuera del sistema de escuelas públicas a solicitar su admisión en las 443 escuelas privadas de Carolina del Sur. A menudo, las escuelas privadas tienen clases más pequeñas. Muchos educadores prefieren clases más pequeñas, ya que permite a los maestros diferenciar eficazmente la instrucción para satisfacer las necesidades de todos los estudiantes. Tenga en cuenta que el salario, los beneficios y las oportunidades de ascenso pueden ser significativamente diferentes a los del sistema público.

Escasez de maestros en Carolina del Sur por Materias o Disciplina (2014-2015)

La siguiente lista de áreas de escasez de maestros en Carolina del Sur se ha obtenido de los Estados Unidos. Departamento de Educación Oficina de Educación Postsecundaria, Área de Escasez de Maestros (TSA) para el año escolar 2014-2015

• Agricultura
• Educación Empresarial
• Programación informática
• Inglés como Segundo Idioma
• Ciencia de la familia/del consumidor
• Lengua Extranjera
• Educación en Tecnología Industrial
• Especialista en Medios
• Educación de Nivel Medio
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• Artes lingüísticas
• Matemáticas
• Ciencia
• Estudios sociales
• Música
• Educación secundaria
• Inglés
• Matemáticas
• Biología
• Química
• Física
• Ciencia
• Educación Especial
• Teatro

Número de Maestros de Escuelas Públicas Por Grado

La siguiente tabla enumera el número de maestros de escuelas públicas en Carolina del Sur por nivel de grado durante el año escolar 2012-2013.

Grade Level	Number of Teachers
Pre-kindergarten & Preschool Teachers	975
Kindergarten Teachers	2,447
Elementary Teachers	30,217
Middle & High School Teachers	14,432

Data obtained from the State Nonfiscal Public Datos de la Encuesta de Educación Primaria/Secundaria 2013

Número de maestros de Escuelas Privadas Por Grado

Hay más de 340 escuelas privadas con un estimado de 4,400 maestros de escuelas privadas en Carolina del Sur. En el cuadro que figura a continuación se detalla el número de maestros por nivel de grado durante el año escolar 2011-2012.

Nivel de grado	Número de profesores
Maestros de escuela primaria	1,216
Middle & Maestros de escuela secundaria	105
Maestros de Escuela K-12 combinados	3,097

Datos obtenidos de la Encuesta del Universo de Escuelas Privadas (PSS) 2012

Continúe Su Educación y Desarrollo Profesional

A lo Largo de todo el Los Estados Unidos, los maestros, el personal de apoyo y los administradores han contribuido a una sólida cultura de excelencia profesional. Además de los principios éticos y de responsabilidad, los maestros se comprometen a participar en el desarrollo profesional continuo a lo largo de su carrera. El desarrollo profesional, ofrecido con mayor frecuencia por colegas a nivel local, estatal o nacional, ayuda a los maestros a apoyar el logro académico de los estudiantes en el aula, así como a los maestros a lograr sus metas profesionales y salariales. Las ofertas de desarrollo profesional más buscadas son aquellas que están fuertemente basadas en datos e investigación y que son entregadas por educadores experimentados.

Desarrollo Profesional en Carolina del Sur

El estado de Carolina del Sur ayuda a los maestros al proporcionar el sistema de Asistencia, Desarrollo y Evaluación de la Enseñanza Profesional (ADEPT) de crecimiento y desarrollo profesional. Este sistema apoya el crecimiento profesional de los docentes a lo largo de toda su carrera. El sistema tiene tres documentos fundamentales para los maestros, incluido el documento de orientación del plan de crecimiento y desarrollo profesional, la planificación del crecimiento profesional para el desarrollo de competencias y la planificación del crecimiento profesional para la investigación y el desarrollo. Se alienta a los maestros con preguntas adicionales a reunirse con su director para comenzar su planificación de crecimiento profesional.

Obtenga un Título de Maestría para Simplificar los Requisitos de Renovación de Certificados y Actualizar a la Clasificación de Certificado de Maestría

Desde simplificar los requisitos de renovación de su certificado profesional hasta obtener una clasificación de título de maestría en su certificado de enseñanza (y ganar más en el proceso), hay muchas razones por las que es una decisión inteligente obtener un título de maestría como educador de Carolina del Sur.

Simplifique los Requisitos de Renovación de Certificados Profesionales

Una vez que haya pasado del certificado inicial de educador a un certificado profesional (al completar tres años de experiencia docente y cumplir con todos los requisitos del Sistema de Evaluación de EXPERTOS), deberá renovar su certificado profesional cada cinco años completando al menos 120 créditos de renovación, 60 de los cuales deben estar en cursos de nivel de posgrado. (Sesenta créditos de renovación equivalen a tres horas semestrales de cursos de nivel de posgrado.)

Sin embargo, si obtuvo una maestría, ya sea en educación o en la materia específica para la que está certificado, estará exento del requisito de trabajo de curso de nivel de posgrado durante cada período de renovación, lo que hará que el proceso de completar sus requisitos de renovación sea un esfuerzo más fácil y menos complicado.

Ascienda al Nivel de Certificación de Título de Maestría

Obtenga un título de maestría y será elegible para actualizar su certificado de una clasificación de título de licenciatura a una clasificación de título de maestría.

Para calificar para esta distinción, deberá completar un título de maestría aceptable, definido como un » título académico o profesional en el campo de la educación o en un área académica para la cual un área de enseñanza correspondiente o relevante si está autorizado por la Junta Estatal de Educación.»

Para avanzar a la clasificación de maestría, deberá enviar un Formulario de Solicitud de Cambio/Acción a la Oficina de Servicios para Educadores.

Este cambio en la clasificación aumenta automáticamente su salario mínimo. Por ejemplo, de acuerdo con las tablas de salario mínimo del Departamento de Educación de Carolina del Sur, los educadores nuevos en la profesión con un título de licenciatura ganaron un salario mínimo de 3 32,000 en el año fiscal 2018-2019, mientras que aquellos con un título de maestría ganaron un salario mínimo de 3 36,649, un aumento de aproximadamente 4 4,600.

del mismo modo, los educadores con al menos tres años de experiencia y una licenciatura ganaron un salario mínimo de $32,756 en el año FISCAL 2018-2019, mientras que aquellos con una maestría ganado un sueldo mínimo de $37,562, un aumento de casi $5,000 al año.