Abogado Nacional de Beneficios por Discapacidad a Largo Plazo

¿Está en conflicto con su empleador, su antiguo empleador o la aseguradora de su empleador por una reclamación de beneficios por discapacidad a largo plazo denegada? Como empleado, ha seguido las reglas. Espera que se cumplan los términos de la póliza ahora que enfrenta una discapacidad a largo plazo debido a una enfermedad, accidente o una afección crónica que le impide desempeñarse en el trabajo y ganarse la vida.

En la oficina de Alan C. Olson & Los asociados somos abogados de los derechos de los empleados listos para ayudarlo y proteger sus derechos de compensación por discapacidad a largo plazo. Nuestros abogados de discriminación y acoso en el área de Milwaukee ofrecen consultas telefónicas iniciales gratuitas a los empleados de Wisconsin. Comuníquese con nosotros a través de este sitio web o llame a nuestra firma al 888-843-1261 o al 262-785-9606.

El seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) de los Abogados de Discapacidad de los Estados Unidos

está diseñado para proteger a los trabajadores en caso de que se incapaciten antes de la jubilación. Muchas pólizas de LTD se ofrecen a través de los empleadores como parte de un paquete de beneficios estándar, mientras que otras se compran directamente a las compañías de seguros. Desafortunadamente, las aseguradoras de LTD no siempre pagan los beneficios a los que tienen derecho los solicitantes.

En Alan C. Olson & Asociados, nuestros abogados ayudan a las personas discapacitadas a hacer frente a las compañías de seguros y luchar contra las denegaciones injustificadas de los beneficios por discapacidad a largo plazo. Hemos luchado con éxito contra las denegaciones de numerosas aseguradoras nacionales, como UnumProvident companies, Prudential, The Hartford, CAN, Liberty, MetLife, CIGNA, Reliance Standard y otras.

Representamos a los demandantes en todo tipo de disputas LTD, incluidas las relacionadas con:

• Denegación de beneficios bajo pólizas de seguro pagadas por empleadores, regidas por la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados (ERISA)
• Denegación de beneficios bajo pólizas de seguro privadas-no ERISA
• Denegación de beneficios bajo pólizas de discapacidad a largo plazo, tanto reclamaciones ERISA como no ERISA

Condiciones como fatiga crónica, lupus, fibromialgia, dolor crónico y síndrome de disfunción inmunitaria (CFIDS) pueden ser difíciles de superar en el proceso de solicitud de beneficios; las compañías de seguros son reacias a pagar beneficios por una afección que puede ser difícil de probar a través de hallazgos objetivos en radiografías, resonancias magnéticas u otras pruebas de diagnóstico. En Alan C. Olson & Asociados, tenemos experiencia con discapacidades causadas por afecciones como dolor crónico y fatiga crónica. Si sufre una lesión o afección en la que la aseguradora le ha negado beneficios debido a la falta de evidencia objetiva, sabemos cómo ayudarlo a obtener los beneficios que se merece.

Abogados de Discapacidad Denegada a nivel nacional

Si su reclamo de beneficios de discapacidad a largo plazo ha sido denegado por razones cuestionables, buscaremos evidencia de mala fe del seguro, lo que puede indicar una denegación sistemática de todos los reclamos, tanto legítimos como ilegítimos. Si su aseguradora rechazó el diagnóstico de su médico, lo obligó a ver a un médico amigable con la aseguradora, canceló su cobertura de seguro retroactivamente o actuó de mala fe al negar o retrasar su reclamo ERISA o no ERISA, podemos ayudarlo.

Puede luchar contra una denegación de beneficios y ganar, pero necesita un abogado lo antes posible para ayudarlo con su caso de discapacidad a largo plazo. Su abogado debe tener experiencia en litigar reclamaciones de seguro de ingresos por discapacidad y, si su seguro es a través de su empleador, ese abogado debe comprender cómo afecta ERISA a este tipo de caso federal.

Comuníquese hoy mismo con un Abogado de Beneficios por Discapacidad a Largo Plazo de Todo el país

Antes de solicitar beneficios por discapacidad, los solicitantes deben obtener una copia completa de sus pólizas de seguro, incluida la sección definición de discapacidad, y revisarla cuidadosamente para asegurarse de que sus reclamaciones cumplan con los requisitos y definiciones del plan. Comparta esta definición con su médico para que pueda describir adecuadamente su discapacidad antes de presentar una reclamación. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener ayuda con su solicitud de discapacidad o preguntas sobre una denegación o terminación. Podemos ayudar.

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